按照纽科姆的A－B－X理论,X对A或B越重要,不一致时A或B就越紧张()。 此题为判断题(对，错)。
病案科工作人员之间的差异除外( )。A、职业自豪感的差异B、能力的差异C、平衡承受的差异D、态度和人事适应的差异E、性别的差异
提出认识失调理论的是：A.弗洛伊德B.纽科姆C.费斯丁格D.安尼斯费德E.海德
认知失调理论是谁与1957年提出的?A、海德B、纽科姆C、费斯廷格D、安尼斯费德
()在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论,并提倡Y理论反对X理论。 A.麦克雷格B.梅约C.纽科姆D.韦伯
通过霍桑实验提出人际关系学说理论的是()。 A.马斯洛B.纽科姆C.阿尔得夫D.梅约
一些刺激比另一些刺激更能满足我们的需要，更让我们喜欢，我们被这些刺激吸引，愿意接近这些刺激，这种解释吸引的理论叫（）A距离观B纽科姆观C海德观D强化理论
创建护理"自理模式"理论的是（）A、南丁格尔B、奥瑞姆C、罗伊D、纽曼E、爱瑞克森
提出“自理理论”的护理理论是（）。A、韩德森B、罗伊C、奥瑞姆D、纽曼
按照布卢姆的目标分类学习理论，人类的学习结果可分为三个领域，即认知、情感和（）A、动作技能B、意志C、知识D、态度
按照纽科姆的“A-B-X理论”，A或B的自信程度越高，不一致时紧张度越大。
对称模型是（）提出来的。A、科尔曼B、弗鲁姆C、纽科姆D、罗宾斯
以下关于平衡理论，说法正确的有（）A、平衡理论又叫“A-B-X”理论B、该理论认为A与B各代表一个人，X是第三者或态度对象C、平衡假定B和X之间的平衡状态是稳定的，不平衡状态是不稳定的，并会使人产生心理紧张，于是消除紧张，恢复和谐就成了迫切的需求D、为了保证这个模型稳定，必须维持A-X和B-X的对等关系
将领导定义为影响力的学者是（）。A、约翰.科特B、纽斯特罗姆和戴维斯C、孔茨和韦里克D、罗宾斯
单选题对称模型是（）提出来的。A科尔曼B弗鲁姆C纽科姆D罗宾斯
问答题表达人际关系的A-B-X”模式中，A代表 ，B代表 ，X代表 。
判断题按照纽科姆的“A-B-X理论”，A或B的自信程度越高，不一致时紧张度越大。A对B错
单选题提出“自理理论”的护理理论是（）。A韩德森B罗伊C奥瑞姆D纽曼
判断题纽科姆认为人类最稳定的群体是三个人。A对B错
单选题一些刺激比另一些刺激更能满足我们的需要，更让我们喜欢，我们被这些刺激吸引，愿意接近这些刺激，这种解释吸引的理论叫（）A距离观B纽科姆观C海德观D强化理论
判断题按照纽科姆的“A-B-X理论”，A和B对X的态度差异越小，不一致时越紧张。A对B错
单选题按照布卢姆的目标分类学习理论，人类的学习结果可分为三个领域，即认知、情感和（）A动作技能B意志C知识D态度