判断题按照纽科姆的“A-B-X理论”,A或B的自信程度越高,不一致时紧张度越大。A对B错

判断题
按照纽科姆的“A-B-X理论”,A或B的自信程度越高,不一致时紧张度越大。
A

B


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按照纽科姆的A-B-X理论,X对A或B越重要,不一致时A或B就越紧张()。 此题为判断题(对,错)。

提出认识失调理论的是:A.弗洛伊德B.纽科姆C.费斯丁格D.安尼斯费德E.海德

“P-O-X”模型是纽科姆提出的。()

认知失调理论是谁与1957年提出的?A、海德B、纽科姆C、费斯廷格D、安尼斯费德

认知失调理论是纽科姆于1957年提出的。()

()在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论,并提倡Y理论反对X理论。 A.麦克雷格B.梅约C.纽科姆D.韦伯

通过霍桑实验提出人际关系学说理论的是()。 A.马斯洛B.纽科姆C.阿尔得夫D.梅约

“途径─目标”理论认为领导者的作用越大对下级的()程度越高A、控制B、组织C、领导D、激励

下列关于资本结构理论的说法正确的是( )。A.净收益理论认为企业负债程度越高,企业价值越大B.MM理论认为企业不存在最优资本结构C.代理理论认为企业不存在最优资本结构D.净营业收益理论认为企业负债程度越高,企业价值越大

下列有关异质性检验错误的是()。 A、异质性的程度用I表示B、I的取值范围,∞C、I表示研究个例中不一致者所占的比例越大说明不一致程度越高D、通常当I大于%时可认为异质性存在

关于投资风险大小与风险报酬高低的关系,下列说法正确的是:A、标准离差越大,表示离差程度越大,风险越高,风险报酬越高B、标准离差越大,表示离差程度越小,风险越低,风险报酬越低C、标准离差越小,表示离差程度越大,风险越高,风险报酬越高D、标准离差越大,表示离差程度越小,风险越高,风险报酬越高

沥青的标号是由针入度决定的,针入度越大标号();标号越高软化点();标号越高延度()。 A.越高;越低;越大B.越高;越高;越大C.越低;越高;越小D.越低;越低;越小

一些刺激比另一些刺激更能满足我们的需要,更让我们喜欢,我们被这些刺激吸引,愿意接近这些刺激,这种解释吸引的理论叫()A距离观B纽科姆观C海德观D强化理论

纽科姆认为人类最稳定的群体是三个人。A对B错

关于投资风险大小与风险报酬高低的关系,下列说法正确的有()。A、标准离差越大,表示离散程度越小,风险越高,风险报酬越低B、标准离差越大,表示离散程度越大,风险越高,风险报酬越高C、标准离差越小,表示离散程度越大,风险越高,风险报酬越高D、标准离差越小,表示离散程度越小,风险越低,风险报酬越低E、标准离差越大,表示离散程度越小,风险越高,风险报酬越高

纽科姆认为人类最稳定的群体是三个人。

按照纽科姆的“A-B-X理论”,A或B的自信程度越高,不一致时紧张度越大。

按照纽科姆的“A-B-X理论”,A和B对X的态度差异越小,不一致时越紧张。

味觉感应度随着年龄的变化而变化,年龄越大灵敏越高,感应味觉的程度也越高。

对称模型是()提出来的。A、科尔曼B、弗鲁姆C、纽科姆D、罗宾斯

在其他条件不变时,置信度(1–α)越大,则区间估计的()A、误差范围越大B、精确度越高C、置信区间越小D、可靠程度越低

单选题对称模型是()提出来的。A科尔曼B弗鲁姆C纽科姆D罗宾斯

问答题简述纽科姆人际关系平衡理论。

单选题下列关于集权或分权程度的说法,正确的是( )。A组织中较低管理层次制定决策的频度(或数目)越大,分权程度越高B组织中较低管理层次制定决策的频度(或数目)越大,分权程度越低C组织中高层管理层次制定决策的频度(或数目)越大,分权程度越高D组织中高层管理层次制定决策的频度(或数目)越大,集权程度越低

判断题味觉感应度随着年龄的变化而变化,年龄越大灵敏越高,感应味觉的程度也越高。A对B错

判断题按照纽科姆的“A-B-X理论”,A和B对X的态度差异越小,不一致时越紧张。A对B错

多选题关于投资风险大小与风险报酬高低的关系,下列说法正确的有()。A标准离差越大,表示离散程度越小,风险越高,风险报酬越低B标准离差越大,表示离散程度越大,风险越高,风险报酬越高C标准离差越小,表示离散程度越大,风险越高,风险报酬越高D标准离差越小,表示离散程度越小,风险越低,风险报酬越低E标准离差越大,表示离散程度越小,风险越高,风险报酬越高