麦克莱兰有三需求理论，那么有一个人，即使你不给相应的更多的报酬，只要让他完成一项重要的工作，他就很满足了，这是三需求中的哪种需求呢？（）A、成就需要B、权力需要C、亲和需求（归属的需要）D、生活需要

麦克莱兰有三需求理论，那么有一个人，即使你不给相应的更多的报酬，只要让他完成一项重要的工作，他就很满足了，这是三需求中的哪种需求呢？（）

  • A、成就需要
  • B、权力需要
  • C、亲和需求（归属的需要）
  • D、生活需要

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_____用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。 A.ERG理论B.公平理论C.麦克莱兰的需要理论D.期望理论
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下列需要理论中，被称为三重需要理论的是( )。A．马斯洛需要层次理论B．赫茨伯格的双因素理论C．麦克莱兰的需要理论D．ERG理论
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麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()。A.安全、成就、权力B.生理、成就、权力C.成就、权力、激励D.成就、权力、社会需要
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麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是()A、权力需要B、社交需要C、成就需要D、安全需要
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简述麦克莱兰的三种需要理论。
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麦克莱兰的三种需求理论认为主要有三种需求推动人们从事工作,这三种需求分别是_______、_______、_______。
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()不是戴维•麦克莱兰的三种需求之一。 A.成就B.权力C.归属D.安全
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麦克莱兰提出人们的高层需求有四个方面。（ ）
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简述麦克莱兰的需要理论。
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麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。
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（）用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。A、ERG理论B、公平理论C、麦克莱兰的需要理论D、期望理论
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描述麦克莱兰提出的三种需要。它们与员工的行为有什么关系？
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克莱兰有三需求理论，那么有一个人，即使你不给相应的更多的报酬，只要让他管理指挥周围的人，他就很满足了，这是三需求中的哪种需求呢？（）A、成就需要B、权力需要C、亲和需求（归属的需要）D、生活需要
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下列不属于麦克莱兰的成就需要论的是（）A、成就需求B、亲和需求C、尊重需求D、权利需求
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麦克莱兰的三中需要理论提出的三种主要需求包括（）A、成就需要B、金钱需要C、权力需要D、归属需要
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请简述麦克莱兰的动机理论。
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单选题提出“努力——成绩——报酬——满足”激励理论模式的是（）A麦克莱兰B斯金纳C波特和劳勒D弗鲁姆
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单选题（）用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。AERG理论B公平理论C麦克莱兰的需要理论D期望理论
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单选题麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。A生理需要B成就需要C权力需要D亲和需要
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单选题激励需求理论的创始人是（）A马斯洛B赫茨伯特C弗鲁姆D麦克莱兰
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单选题麦克莱兰的需要理论又称为（）。A亚特金森理论B三重需要理论C双重需要理论D双因素理论
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问答题简述麦克莱兰的需要理论。
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判断题麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。A对B错
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问答题描述麦克莱兰提出的三种需要。它们与员工的行为有什么关系？
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单选题麦克莱兰有三需求理论，那么有一个人，即使你不给相应的更多的报酬，只要让他完成一项重要的工作，他就很满足了，这是三需求中的哪种需求呢？（）A成就需要B权力需要C亲和需求（归属的需要）D生活需要
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单选题克莱兰有三需求理论，那么有一个人，即使你不给相应的更多的报酬，只要让他管理指挥周围的人，他就很满足了，这是三需求中的哪种需求呢？（）A成就需要B权力需要C亲和需求（归属的需要）D生活需要
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单选题麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的是（）A权力B成就C社交D安全
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