简述麦克莱兰的三种需要理论。

简述麦克莱兰的三种需要理论。


相关考题:

由美国哈弗大学心理学家大卫·麦克莱兰(DavidMcClelland)提出的三种需要理论认为,个体在工作情境中有三种主要的动机或需要,分别是()。 A.成就需要B.安全需要C.权力需要D.归属需要

麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()。A.安全、成就、权力B.生理、成就、权力C.成就、权力、激励D.成就、权力、社会需要

麦克莱兰的需要理论关注三种需要,这三种需要不包括:A、成就需要B、权利需要C、尊重需要D、归属需要

麦克莱兰的三种需求理论认为主要有三种需求推动人们从事工作,这三种需求分别是_______、_______、_______。

简述麦克莱兰的激励需要理论。

人们对需要的解释目前接受最广泛的是______A.阿尔德佛生存、关系、成长理论B.麦克莱兰的成就需要理论C.大卫·麦克莱兰(David McClelland)等人的三种需要理论D.马斯洛需要层次理论

2、人们对需要的解释目前接受最广泛的是()A.阿尔德佛生存、关系、成长理论B.麦克莱兰的成就需要理论C.大卫·麦克莱兰(David McClelland)等人的三种需要理论D.马斯洛需要层次理论

3、人们对需要的解释目前接受最广泛的是()A.阿尔德佛生存、关系、成长理论B.麦克莱兰的成就需要理论C.大卫·麦克莱兰(David McClelland)等人的三种需要理论D.马斯洛需要层次理论

【单选题】23. 麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()A.安全、成就、权力B.生理、成就、权力C.成就、权力、激励D.权力、社会需要