按照麦克莱兰的需要理论,希望更加成功、有效地完成工作任务的愿望是属于()。 A、成就需要B、工作需要C、权力需要D、亲和力需要
根据麦克莱兰的需求理论，企业家的需要结构是( )。A．高成就需要B．高权力需要C．中成就需要D．低权力需要E．低亲和需要
麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()。A.安全、成就、权力B.生理、成就、权力C.成就、权力、激励D.成就、权力、社会需要
麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是()A、权力需要B、社交需要C、成就需要D、安全需要
麦克莱兰的需要理论关注三种需要,这三种需要不包括:A、成就需要B、权利需要C、尊重需要D、归属需要
麦克莱兰(D·C·Maclelland)的后天需要论提出的主要需要有() A、成就的需要B、依附的需要C、自尊的需要D、权力的需要
根据麦克莱兰的需要理论,工作狂属于哪种需要较突出() A、权力需要B、成就需要C、自我实现需要D、归属需要
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。A.成就需要B.权利需要C.亲和需要D.成功需要E.安全需要
麦克莱兰的需要理论包括哪几种需要（）A、生理需要B、权力需要C、安全需要D、归属需要E、成就需要
根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。A、成就需要B、权力需要C、社交需要D、生存需要
麦克莱兰提出的激励理论是（）A、需要层次论B、成就需要理论C、期望理论D、双因素理论
马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、强化激励理论C、复杂激励理论D、内容型激励理论
麦克莱兰的三种需要是（）A、生理的需要B、权力的需要C、社交的需要D、成就的需要E、自我实现需要
麦克莱兰指出人的社会性需要是（）A、权力需要B、归属需要C、成就需要D、A、B和C
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为（）。A、成就需要B、权力需要C、物质需要D、亲和需要E、心理需要
根据麦克莱兰的需要理论，人们的社会性需要是指（）A、生理的需要B、权力的需要C、归属的需要D、成就的需要E、安全的需要
成就需要理论是（）提出的。A、斯金纳B、泰勒C、梅奥D、麦克莱兰
麦克莱兰的三中需要理论提出的三种主要需求包括（）A、成就需要B、金钱需要C、权力需要D、归属需要
单选题麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。A生理需要B成就需要C权力需要D亲和需要
单选题下列不属于麦克莱兰的成就需要论的是（）A成就需求B亲和需求C尊重需求D权利需求
多选题麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为（）。A成就需要B权力需要C物质需要D亲和需要E心理需要
单选题根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。A成就需要B权力需要C社交需要D生存需要
多选题麦克莱兰的需要理论包括哪几种需要（）A生理需要B权力需要C安全需要D归属需要E成就需要
单选题麦克莱兰提出的激励理论是（）A需要层次论B成就需要理论C期望理论D双因素理论