六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。A、乐观与肯定B、中立与客观C、警示与批判D、整体与控制
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。
- A、乐观与肯定
- B、中立与客观
- C、警示与批判
- D、整体与控制
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六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一,在实际应用中其一般采用的步骤,说法不正确的是()。 A、白帽:陈述问题的事实B、黄帽:列举优点C、蓝帽:对各项选择方案进行直觉判断D、绿帽:提出解决问题的建议
关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的（）。A六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向B六顶思考帽一般适合于团队思维时使用C六顶思考帽有固定的使用顺序D红色思考帽代表情绪与直觉
下列哪个对思考帽的描述是不正确的？（）A、白色思考帽：白色代表冷静和理性。白色思考帽意味着小心和谨慎。它指出了任一观点的风险所在。B、红色思考帽：红色代表情绪、直觉和感情。红色思考帽提供的是感性的看法。C、绿色思考帽：绿色是草地和蔬菜的颜色，代表丰富、肥沃和生机。绿色思考帽指向的是创造性和新观点。D、黄色思考帽：黄色代表阳光和价值。黄色思考帽是乐观、充满希望的积极的思考。
单选题关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的（）。A六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向B六顶思考帽一般适合于团队思维时使用C六顶思考帽有固定的使用顺序D红色思考帽代表情绪与直觉
单选题六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一，在实际应用中其一般采用的步骤，说法不正确的是（）。A白帽：陈述问题的事实B绿帽：提出解决问题的建议C黄帽：列举优点D蓝帽：对各项选择方案进行直觉判断
填空题六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）