六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一,在实际应用中其一般采用的步骤,说法不正确的是()。 A、白帽:陈述问题的事实B、黄帽:列举优点C、蓝帽:对各项选择方案进行直觉判断D、绿帽:提出解决问题的建议

六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一,在实际应用中其一般采用的步骤,说法不正确的是()。

A、白帽:陈述问题的事实

B、黄帽:列举优点

C、蓝帽:对各项选择方案进行直觉判断

D、绿帽:提出解决问题的建议

相关考题：

六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表( )。A.中立与客观B.警示与批判C.情感与感觉D.乐观与肯定

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六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表( )。A、整体与控制B、创新与改变C、乐观与肯定D、情感与感觉

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关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的（）。A六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向B六顶思考帽一般适合于团队思维时使用C六顶思考帽有固定的使用顺序D红色思考帽代表情绪与直觉

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在六顶思考帽法中，（）思考帽代表思维过程的控制与组织，它可以控制其他思考帽的使用。A白色B红色C蓝色D绿色

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4、在六顶思考帽法中，代表信息、事实和数据、真理、中立、客观的是（）A．蓝色思考帽B．白色思考帽C．黄色思考帽D．黑色思考帽

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164、以下关于六顶思考帽法的说法中，正确的是（）。A．其创始人是波诺博士B．六顶思考帽法是一种平行思维方法C．六顶思考帽法中思考帽代表的是思维角色D．六顶思考帽法中思考帽代表的是扮演者本人

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在六顶思考帽法中，代表积极与乐观的是（）。A．蓝色思考帽B．黄色思考帽C．黑色思考帽D．绿色思考帽

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【判断题】在六顶思考帽法中，蓝帽思维代表的是系统与控制。（）A．Y.是B．N.否

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营销创意方法中，“六顶思考帽法”中的“绿色思考帽”代表的涵义是（）A．中性的事实与数据帽B．创造力之帽C．谨慎帽D．乐观帽

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