公司专业部门处（部）室可按公司人事处审批的培训项目，填写《外出培训项目审批表》，并报公司人事处审批。
公司专业部门处（部）室可按公司人事处审批的培训项目，填写《外出培训项目审批表》，并报公司人事处审批。
相关考题：
专业分包人须在进场前，将其承包范围内的施工组织设计报技术部，由（ ）后方可依照施工。A.项目经理审核、公司总工审批B.项目总工审核、公司技术部审批C.项目经理审核、公司技术部审批D.公司总工审核、项目经理审批
专业分包人须在进场前，将其承包范围内的施工组织设计报技术部，由（ ）后方可依照施工。A、项目经理审核、公司总工审批B、项目经理审核、公司技术部审批C、项目总工审核、公司技术部审批D、公司总工审核、项目经理审批
参加集团（股份）、销售等上级公司组织的教育培训项目，（）按程序选拔确定培训人选，填写（），报人事处审核、业务分管领导审批。A、人事处；《培训办班审批表》B、业务对口处室；《培训办班审批表》C、人事处；《外出培训审批表》D、业务对口处室；《外出培训审批表》
公司内部培训班应依托公司（）开展。未经公司人事处审批同意，各处（部）室不得擅自改变培训地点；特殊情况必须在开班前，提交书面报告说明原因，送交人事处审批后方可实施。A、教培中心B、办公室C、人事处D、各处（部）室
公司成立操作服务人员上岗培训和考核工作领导小组（简称：“考核领导小组”），组长为公司主管人事工作的副总经理，成员单位由各相关职能部门组成。考核领导小组下设办公室，具体设在公司（）。A、办公室B、人事处C、生产处D、企管处
职工退休时，经油田公司人事处审定过渡年金发放标准后，目前正确的业务处理流程是（）。A、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交油田公司社会保险中心，由社会保险中心发放B、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司，由集团公司直接发放C、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交中意阳光保险公司，由中意阳光保险公司直接发放D、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司年金业务组审批，由集团公司年金业务组向中意阳光保险公司进行投保，投保成功后，再由中意阳光保险公司委托油田公司保险中心按月发放
(难度：中等)在公司系统集成项目管理办法中规定，项目意向（投标）审批表需经项目管理、财务部门、公司相关领导审批，不需经实施部门确认。