（）就是教育行政部门通过一系列的规范，制度和措施对教师的选拔任用、调配、培训、考核、工资、奖惩及福利待遇等事宜所实施的管理。A、教师人事行政B、教育方针C、教育政策D、教育督导
（）就是教育行政部门通过一系列的规范，制度和措施对教师的选拔任用、调配、培训、考核、工资、奖惩及福利待遇等事宜所实施的管理。
- A、教师人事行政
- B、教育方针
- C、教育政策
- D、教育督导
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公安现役部队干部选拔任用监督工作的一项重要制度是（）。A、干部选拔任用征求上级纪委意见制度B、纪委必须全过程参与干部选拔任用监督C、党委接受上级纪委质询制度D、干部选拔任用前征求同级纪委意见制度
单选题公安现役部队干部选拔任用监督工作的一项重要制度是（）。A干部选拔任用征求上级纪委意见制度B纪委必须全过程参与干部选拔任用监督C党委接受上级纪委质询制度D干部选拔任用前征求同级纪委意见制度
单选题教师聘任作为教师任用的一种基本制度，不具有以下哪个特征（）A教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为B以平等自愿、“双向选择”为依据C聘任双方依法签订的聘任合同具有法律效力D具有制度化和规范化的特征
单选题健全组织（人事）部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况，干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，（）自查。A每年对干部选拔任用工作情况进行1次B每季度对干部选拔任用工作情况进行1次C每月对干部选拔任用工作情况进行1次D每年对干部选拔任用工作情况进行10次
填空题人员配备，就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程，包括企业人才配备计划的制定招聘，选拔，（），任用，考评等一系列活动。