判断题选人用人必须强化组织部门的领导和把关作用，落实干部选拔任用工作监督制度，确保每个环节都规范操作。（）A对B错
判断题
选人用人必须强化组织部门的领导和把关作用，落实干部选拔任用工作监督制度，确保每个环节都规范操作。（）
A
对
B
错
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《中共启东市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》规定，选好用好干部要做到：()。()A.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。B.深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制。C.加强对干部选拔任用工作的监督。D.严格实行任职回避、公务回避。E.坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
组织部门干部选拔任用工作内部监督，是指在（）领导下，干部监督机构和干部工作机构分工协作，相互配合，共同把关，强化对领导干部和干部选拔任用工作的监督。A、组织部门主要负责人B、部务会C、分管干部工作的副书记D、组织部门集体班子
党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。干部选拔任用工作专题报告可作为单独的报告，也可作为常委会工作报告的一个专项内容。报告一般包括下列内容（）。A、选拔任用干部的总体情况B、创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况C、整治用人上不正之风的情况（包括上年度评议整改措施落实情况）D、存在的主要问题和改进的措施
党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。报告一般包括下列内容（）。A、选拔任用干部的总体情况B、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况C、创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况D、整治用人上不正之风的情况（包括上年度评议整改措施落实情况）
推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作？（）A、规范干部任用提名制度B、完善领导干部职务任期、回避和交流制度C、完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，提高选人用人公信度D、完善干部考核评价体系，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用
省委十届五次全会指出，认真落实好干部标准和“三严三实”要求，坚持（）导向，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。A、德才兼备B、重实干C、重公认D、重品行
多选题干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究党委（党组）及其主要负责人或者直接主管的领导班子成员、参与决策的领导班子其他成员的责任：（）。A民主集中制执行不到位，党委（党组）领导把关作用发挥不力，出现重大用人失察失误，产生恶劣影响的B用人导向出现偏差，选人用人不正之风严重，干部不担当不作为问题突出，干部群众反映强烈的C落实主体责任不到位，对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的D维护和执行组织人事纪律不力，导致选人用人违规违纪行为多发，造成恶劣影响的
填空题执行干部选拔任用工作政策规定情况。重点监督检查是否按照机构规格和职数、（）选拔任用干部；是否深入考察，认真查核，对人选严格把关；是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定；是否严格落实干部管理监督制度。
多选题重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部；是否深入考察，认真查核，对人选严格把关；是否严格执行（）干部选拔任用请示报告等制度规定；是否严格落实干部管理监督制度。A退休B任期C回避D交流