单选题（）就是教育行政部门通过一系列的规范，制度和措施对教师的选拔任用、调配、培训、考核、工资、奖惩及福利待遇等事宜所实施的管理。A教师人事行政B教育方针C教育政策D教育督导
单选题
（）就是教育行政部门通过一系列的规范，制度和措施对教师的选拔任用、调配、培训、考核、工资、奖惩及福利待遇等事宜所实施的管理。
A
教师人事行政
B
教育方针
C
教育政策
D
教育督导
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相关考题：
：人事行政：是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、 法规、方法和手段等，对其所任用的国家土作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是（ ）。A．政府实行公务员考试任用制度，B．张县长将女儿嫁给个体户的儿子C．我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理D．公务员根据工作需要接受单位提供的培训
从我国的现实情况看，人事行政，就是（）为了完成担负的任务和实现既定的工作目标，对工作人员的选拔、任用、调配、培训、考核、奖惩、工资、福利、流动、退休退职等事宜所进行的综合性活动。A、国家机关B、企事业单位C、人民团体D、个人
下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）A、实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B、教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C、在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略D、教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
要依据有关规定向本社员工公开的内部管理事项包括（）。A、业务发展规划、业务经营目标及完成情况B、内部管理制度和实施情况，财务管理制度及有关重大财务事项情况，大宗物品采购、基建和网点装修、电子设备维修等项目招投标的办法、程序和结果C、工资奖金福利政策及实施办法D、干部人事工作制度和干部选拔任用、民主推荐及职称评审、教育培训等情况，年度考核和先进评比情况
下列哪些事项属于教师可以对学校或其他教育机构及教育行政机关提出申诉的范围（）。A、教师认为其考核奖惩方面的合法权益受到学校或其他教育机构侵犯的B、教师认为其工资福利待遇方面的合法权益受到学校或其他教育机构侵犯的C、教师对学校或其他教育机构作出的处理决定不服的D、教师认为当地人民政府的有关行政部门侵犯其《教师法》规定的合法权益的
多选题从我国的现实情况看，人事行政，就是（）为了完成担负的任务和实现既定的工作目标，对工作人员的选拔、任用、调配、培训、考核、奖惩、工资、福利、流动、退休退职等事宜所进行的综合性活动。A国家机关B企事业单位C人民团体D个人
多选题下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）A实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略D教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
单选题我国对教师实行的职业许可制度是（）A教师资格制度B教师任用制度C教师培训制度D教师考核制度