企业业绩包括( )。 A、企业业务拓展能力B、企业发展的均衡性C、企业的创新能力D、企业成本控制能力
具体来说,企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机 制的均衡关系,生产率、质量、盈利能力以及为客户服务均在均衡性考核的范畴。( ) 此题为判断题(对，错)。
从更宽泛的意义上讲,()是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。 A.企业业绩B.企业的创新能力C.企业资源D.企业发展的均衡性
企业运营均衡性的核心是处理好眼前利益与()的关系。 A.利润B.长远发展C.企业发展D.规划
根据3E原则设计薪酬体系的依据有（ ）。A.外部均衡性B.个体均衡性C.岗位均衡性D.部门均衡性E.组织均衡性
具体来说，企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，生产率、质量、盈利能力以及为客户服务不在均衡性考核的范畴。A对B错
企业发展均衡性是指企业生产率、产品质量、盈利能力以及为客户服务方面的均衡关系。A对B错
企业发展均衡性是指在员工道德准则、员工满意度以及激励机制方面的均衡关系。A对B错
企业发展战略的均衡性包含两个方面含义，一是战略必须权衡企业内外部信息；二是经营管理者能够权衡利弊，做出恰当的决策。A对B错
企业业绩包括下列哪两个基本方面？（）A、企业发展的战略性B、企业发展的创新能力C、企业发展的盈利能力D、企业发展的均衡性
均衡性包括两个方面的含义，一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息；二是经营管理者能够均衡利弊，做出恰当的决策。
均衡性是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。
社区关系主要包括两个方面：一方面是与社区居民的关系；另一方面是与社区组织和有关团体的关系。
企业发展均衡性是指企业生产率、产品质量、盈利能力以及为客户服务方面的均衡关系。
企业发展均衡性是指在员工道德准则、员工满意度以及激励机制方面的均衡关系。
具体来说，企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，生产率、质量、盈利能力以及为客户服务均在均衡性考核的范畴。
判断题社区关系主要包括两个方面：一方面是与社区居民的关系；另一方面是与社区组织和有关团体的关系。A对B错
判断题货流的不均衡性主要是指货流时间上的不均衡性。A对B错
判断题企业发展战略的均衡性包含两个方面含义，一是战略必须权衡企业内外部信息；二是经营管理者能够权衡利弊，做出恰当的决策。A对B错
判断题企业发展均衡性是指在员工道德准则、员工满意度以及激励机制方面的均衡关系。A对B错
判断题具体来说，企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系，一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务。不在均衡性考核的范畴。A对B错
判断题均衡性包括两个方面的含义，一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息；二是经营管理者能够均衡利弊，做出恰当的决策。A对B错
判断题企业发展均衡性是指企业生产率、产品质量、盈利能力以及为客户服务方面的均衡关系。A对B错
多选题企业业绩包括下列哪两个基本方面？（）A企业发展的战略性B企业发展的创新能力C企业发展的盈利能力D企业发展的均衡性
多选题根据公平均衡原则设计薪酬体系的依据有（ ）。A外部均衡性B个体均衡性C岗位均衡性D部门均衡性E组织均衡性