企业业绩包括( )。 A、企业业务拓展能力B、企业发展的均衡性C、企业的创新能力D、企业成本控制能力
管理企业业绩的基本要素有()。 A.企业发展的均衡性B.企业的创新能力C.企业的存活能力D.企业文化
企业业绩包括:()。 A.企业规模B.企业发展的均衡性C.企业利润D.企业的创新能力
企业营业增长率主要反映企业的（ ）。A、企业盈利能力B、企业发展能力C、企业偿债能力D、企业管理效率
财务报表分析中，通过评价企业的（ ），可以分析企业发展的方向和潜力。A.偿债能力B.营运能力C.盈利能力D.创新能力
下列不是企业发展能力分析的是（）。A.盈利增长能力分析B.资产增长能力分析C.市盈率增长能力分析D.资本增长能力分析
具体来说，企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，生产率、质量、盈利能力以及为客户服务不在均衡性考核的范畴。A对B错
企业发展均衡性是指企业生产率、产品质量、盈利能力以及为客户服务方面的均衡关系。A对B错
具体来说，企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系：一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系；另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务，不在均衡性考核的范畴。A对B错
下列各项中，不属于企业发展能力分析框架内容的是（）A、企业竞争能力分析B、企业管理能力分析C、企业周期分析D、企业发展能力财务比率分析
（）是企业使命和宗旨的具体化。A、企业发展目标B、企业发展条件C、企业发展要求D、企业发展方向
（ ）是企业使命和宗旨的具体化。AA、企业发展目标B、企业发展条件C、企业发展要求D、企业发展方向
企业发展均衡性是指企业生产率、产品质量、盈利能力以及为客户服务方面的均衡关系。
具体来说，企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系：一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系；另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务，不在均衡性考核的范畴。
具体来说，企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，生产率、质量、盈利能力以及为客户服务均在均衡性考核的范畴。
利用财务报告对企业进行发展能力分析时，不涉及的方面是（）A、企业竞争能力分析B、企业周期分析C、企业发展能力财务比率分析D、企业发展能力战略分析
由于一个企业的价值主要取决于其盈利（），所以企业的收益增长是反映企业发展能力的重要方面。
多选题企业发展能力分析包括（）A企业竞争能力分析B企业盈利能力分析C企业周期分析D企业生产能力分析E企业发展能力财务比率分析
单选题债权人在进行企业财务分析时，最为关心的是（）。A企业盈利能力B企业偿债能力C企业发展能力D企业营运能力
判断题具体来说，企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系：一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系；另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务，不在均衡性考核的范畴。A对B错
填空题由于一个企业的价值主要取决于其盈利（），所以企业的收益增长是反映企业发展能力的重要方面。
单选题企业营业增长率主要反映企业的（）。A企业盈利能力B企业发展能力C企业偿债能力D企业管理效率
判断题企业发展均衡性是指企业生产率、产品质量、盈利能力以及为客户服务方面的均衡关系。A对B错
多选题企业业绩包括下列哪两个基本方面？（）A企业发展的战略性B企业发展的创新能力C企业发展的盈利能力D企业发展的均衡性
单选题下列各项中，不属于企业发展能力分析框架内容的是( )A企业竞争能力分析B企业管理能力分析C企业周期分析D企业发展能力财务比率分析
单选题（ ）是企业使命和宗旨的具体化。A企业发展目标B企业发展条件C企业发展要求D企业发展方向
单选题利用财务报告对企业进行发展能力分析时，不涉及的方面是( )A企业竞争能力分析B企业周期分析C企业发展能力财务比率分析D企业发展能力战略分析