下面不属于劳动立法内容的是()A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法(又称劳动福利法)

下面不属于劳动立法内容的是()

  • A、就业保障法
  • B、劳动标准法
  • C、劳动关系法
  • D、社会保障法(又称劳动福利法)

相关考题:

劳动保障法包括()选项格式:A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法参考答案:ABCD 劳动保障法包括()选项格式:A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法

以下不属于劳动保障法的是( )(A)促时就业法(B)社会保险法(C)工作时间法(D)劳动福利法

下面不属于劳动立法内容的是()A.就业保障法B.劳动标准法C.劳动关系法D.社会保障法

以下不是劳动保障法的是( )。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法

劳动保障法的构成为( )。 A.促进就业法 B.职业培训法C.社会保险法D.劳动福利法E.劳动安全卫生标准法

劳动保障法包括( )。A:劳动福利法B:劳动标准法C:社会保险法D:职业培训法E:促进就业法

以下不属于劳动保障法的是( )。A:促进就业法B:社会保险法C:工作时间法D:劳动福利法

以下不属于劳动保障法的是()。[2010年5月二级、三级真题]A:促进就业法B:社会保险法C:工作时间法D:劳动福利法

劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成(  )。A.劳动合同法B.劳动权利法C.劳动法体系D.劳动保障体系

劳动保障法不包括( )。A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

劳动保障法的构成包括( )A.促进就业法B.职业培训法C.社会保障法D.劳动福利法E.劳动安全卫生标准法

以下不属于劳动保障法的是(  )。A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

( )不属于劳动保障法。A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

劳动保障法不包括( )。A: 促进就业法B: 社会保险法C: 工作时间法D: 劳动福利法

劳动法的调整对象是()A、劳动经济关系B、劳动关系C、劳动合作关D、社会保障关系注:社会保障法的调整对象:社会保障关系

劳动保障法的构成为()A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法E、劳动安全卫生标准法

劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。A、劳动合同法B、劳动权利法C、劳动法体系D、劳动保障体系

下面不属于劳动立法内容的是()A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法

劳动法体系的构成为()A、劳动关系法B、劳动标准法C、劳动保障法D、劳动监督检查法E、劳动合同法

社会法是规范劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,调整政府与社会之间、社会不同部分之间的法律关系。下列属于社会法的有()A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《社会保险法》D、《婚姻法》

单选题劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。A劳动合同法B劳动权利法C劳动法体系D劳动保障体系

单选题以下不属于劳动保障法的是()。A促进就业法B社会保险法C工作时间法D劳动福利法

单选题劳动法的调整对象是()A劳动经济关系B劳动关系C劳动合作关D社会保障关系注:社会保障法的调整对象:社会保障关系

多选题劳动保障法的构成为()A促进就业法B职业培训法C社会保险法D劳动福利法E劳动安全卫生标准法

多选题劳动法体系的构成为()A劳动关系法B劳动标准法C劳动保障法D劳动监督检查法E劳动合同法

单选题劳动保障法不包括()。A促进就业法B社会保险法C工作时间法D劳动福利法

单选题下面不属于劳动立法内容的是()A就业保障法B劳动标准法C劳动关系法D社会保障法(又称劳动福利法)