以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法

以下不是劳动保障法的是（ ）。

A.促进就业法
B.社会保险法
C.劳动福利法
D.工作时间法

参考解析

解析：劳动法律体系按其职能结构分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。工作时间法属于劳动标准法。因此，本题应该选D。

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以下不属于劳动保障法的是（ ）。A．促进就业法B．社会保险法C．工作时间法D．劳动福利法
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劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（ ）立法的主要组成部分。A．人权保障B．劳动权保障C．劳动就业保障D．劳动权益保障
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以下不属于劳动保障法的是( )(A)促时就业法(B)社会保险法(C)工作时间法(D)劳动福利法
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下面不属于劳动立法内容的是（）A.就业保障法B.劳动标准法C.劳动关系法D.社会保障法
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以下不属于劳动保障法的是()。[2010年5月二级、三级真题]A:促进就业法B:社会保险法C:工作时间法D:劳动福利法
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劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（　　）。A.劳动合同法B.劳动权利法C.劳动法体系D.劳动保障体系
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以下不属于劳动保障法的是（ ）。【2010年5月二级、三级真题】A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
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劳动保障法的构成包括( )A.促进就业法B.职业培训法C.社会保障法D.劳动福利法E.劳动安全卫生标准法
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劳动法的调整对象是（）A、劳动经济关系B、劳动关系C、劳动合作关D、社会保障关系注：社会保障法的调整对象：社会保障关系
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以下不是中国石油福建销售公司劳动用工管理实施办法制定依据的是（）A、《劳动法》B、《中国石油天然气股份有限公司劳动合同管理办法》C、《劳动合同法》D、《社会保障法》
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从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有（）。A、劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动B、劳动是一种社会劳动，而不是家庭劳动C、劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动D、劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动E、劳动既是一种权利，也是一种义务
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以下不属于劳动保障法的是（）。A、促进就业法B、社会保险法C、工作时间法D、劳动福利法
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劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。A、劳动合同法B、劳动权利法C、劳动法体系D、劳动保障体系
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以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围？（）A、劳动法B、失业保障法C、就业促进法D、劳动合同法
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下面不属于劳动立法内容的是（）A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法
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下面不属于劳动立法内容的是（）A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法（又称劳动福利法）
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关于我国劳动与社会保障法的法律渊源，以下说法正确的是（）.A、我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源B、以全国人大制定的法律为主要的法律渊源C、以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源D、地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源
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从法律的角度把握劳动的概念，以下说法正确的有哪些？（）A、劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动B、劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动C、劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动D、劳动既是一种权利，也是一种义务
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劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
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劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。A、人权保障B、劳动权保障C、劳动就业保障D、劳动权益保障
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单选题劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。A劳动合同法B劳动权利法C劳动法体系D劳动保障体系
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单选题以下不属于劳动保障法的是（）。A促进就业法B社会保险法C工作时间法D劳动福利法
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多选题从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有（）。A劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动B劳动是一种社会劳动，而不是家庭劳动C劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动D劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动E劳动既是一种权利，也是一种义务
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判断题劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）A对B错
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单选题劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。A人权保障B劳动权保障C劳动就业保障D劳动权益保障
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单选题以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围？（）A劳动法B失业保障法C就业促进法D劳动合同法
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单选题下面不属于劳动立法内容的是（）A就业保障法B劳动标准法C劳动关系法D社会保障法（又称劳动福利法）
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