基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是（ ）。 A．激励型工作设计法 B．机械型工作设计法 C．生物型工作设计法 D．直觉运动型工作设计法
工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。 A．生物型工作设计方法 B．直觉运动型工作设计方法 C．激励型工作设计法 D．机械型工作设计法
基于工作效率的工作设计方法是（ ）。A．激励型工作设计法B．生物型工作设计法C．机械型工作设计法D．直觉运动型工作设计法
下列选项中，不属于工作设计的方法的是( )。A．机械型工作设计法B．人际关系型工作设计法C．生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法D．激励型工作设计法
工作设计的方法可以分为（ ）。A.机械型工作设计法B.人际关系型工作设计法C.生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法D.激励型工作设计法E.社会技术系统
工作设计的方法中，基于工效学思想的设计方法有（ ）。A．生物型工作设计法B．直觉运动型工作设计法C．机械型工作设计法D．激励型工作设计法
工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。A．机械型工作设计法B．生物型工作设计法C．直觉运动型工作设计D．激励型工作设计
工作设计的方法不包括（ ）。A.机械型工作设计法B.物理型工作设计法C.激励型工作设计法D.生物型工作设计法
传统的工作设计法不包括()。A:机械型工作设计法B:生物型工作设计法C:知觉运动型工作设计法D:激励型工作设计方法
传统的工作设计法不包括（ ）。A.机械型工作设计法B.生物型工作设计法C.知觉运动型工作设计法D.激励型工作设计方法
工作设计的方法（）A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉运动型工作设计法
主要强调按照任务专门化、技能简单化以及重复性的基本思路来进行工作设计，从而使得工作本身不再具有任何显著的意义的工作设计方法是（）。A、知觉运动型工作设计法B、生物型工作设计法C、机械型工作设计法D、激励型工作设计法
（）强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作。A、机械型工作设计法B、生物学型工作设计法C、知觉运动型工作设计法D、激烈型工作设计法
通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。A、知觉运动型工作设计法B、生物型工作设计法C、机械型工作设计法D、激励型工作设计法
工作设计的基本方法有？（） A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉运动型工作设计法
工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（ ）。A、生物型工作设计方法B、直觉运动型工作没计方法C、激励型工作设计法D、机械型工作设计法
以下哪种不是工作设计的方法？（）A、物理型工作设计法B、激励性工作设计法C、知觉运动型工作设计法D、机械型工作设计法
单选题基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（）。A机械型工作设计法B生物型工作设计法C直觉运动型工作设计法D激励型工作设计法
单选题在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是（）A激励型工作设计法B机械型工作设计法C生物型工作设计法D知觉行动型工作设计法
单选题以下哪种不是工作设计的方法？（）A物理型工作设计法B激励性工作设计法C知觉运动型工作设计法D机械型工作设计法
填空题工作设计过程中，一般有四种基础的方法（）、机械型工作设计法、生物型工作设计法、知觉型工作设计法。
多选题工作设计的基本方法有？（）A激励型工作设计法B机械型工作设计法C生物型工作设计法D知觉运动型工作设计法
单选题传统的工作设计法不包括（ ）。A机械型工作设计法B生物型工作设计法C知觉运动型工作设计法D激励型工作设计方法
单选题工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（ ）。A生物型工作设计方法B直觉运动型工作没计方法C激励型工作设计法D机械型工作设计法
单选题主要强调按照任务专门化、技能简单化以及重复性的基本思路来进行工作设计，从而使得工作本身不再具有任何显著的意义的工作设计方法是（）。A知觉运动型工作设计法B生物型工作设计法C机械型工作设计法D激励型工作设计法
单选题通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。A知觉运动型工作设计法B生物型工作设计法C机械型工作设计法D激励型工作设计法
单选题（）强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作。A机械型工作设计法B生物学型工作设计法C知觉运动型工作设计法D激烈型工作设计法