工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（　）。A、生物型工作设计方法B、直觉运动型工作没计方法C、激励型工作设计法D、机械型工作设计法

工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（　）。

  • A、生物型工作设计方法
  • B、直觉运动型工作没计方法
  • C、激励型工作设计法
  • D、机械型工作设计法

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基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。A．机构型工作设计法B．生物型工作设计法C．直觉运动型工作设计法D．激励型工作设计法
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基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是（ ）。 A．激励型工作设计法 B．机械型工作设计法 C．生物型工作设计法 D．直觉运动型工作设计法
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工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。 A．生物型工作设计方法 B．直觉运动型工作设计方法 C．激励型工作设计法 D．机械型工作设计法
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工作设计中能充分体现效率要求的方法是( )。A．生物性工作设计方法B．自主性工作团队C．机械性工作设计方法D．工作简单化
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基于工作效率的工作设计方法是（ ）。A．激励型工作设计法B．生物型工作设计法C．机械型工作设计法D．直觉运动型工作设计法
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下列选项中,属于参数化设计方法的是()。 A、编程参数化方法B、基于历史的参数化设计方法C、基于设计的参数化设计方法D、基于约束谓词的参数化设计方法E、基于特征的参数化设计方法
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工作设计的方法中，基于工效学思想的设计方法有（ ）。A．生物型工作设计法B．直觉运动型工作设计法C．机械型工作设计法D．激励型工作设计法
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工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。A．机械型工作设计法B．生物型工作设计法C．直觉运动型工作设计D．激励型工作设计
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在基于战略的薪酬系统设计中,技术是()A.战暗设计运用的方法B.战略设计的出发点C.制度设计运用的方法D.制度设计的出发点 在基于战略的薪酬系统设计中，技术是(  )A.战略设计运用的方法B.战略设计的出发点C.制度设计运用的方法D.制度设计的出发点
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（ ）的缺点是开发周期长；文档、设计说明繁琐，工作效率低的。A.结构化方法B.原型化方法C.面对对象方法D.面向服务的方法
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围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是().A:机械型工作设计方法B:生物型工作设计方法C:直觉运动型工作设计方法D:激励型工作设计方法
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关于工作设计方法的说法，错误的是()。A:机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计B:生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求C:直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性D:激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中精神需求最小化
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在基于战略的薪酬系统设计中，技术是（）A、战略设计运用的方法B、战略设计的出发点C、制度设计运用的方法D、制度设计的出发点
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创新教学方法的设计，是围绕基于（）为出发点的设计。
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下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化？（）A、机械型工作设计方法B、变动型工作设计方法C、直觉运动型工作设计方法D、激励型工作设计方法
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下列程序设计方法中，（）是一种基于对象的程序设计方法。A、MFC程序设计B、使用WindowsAPI编程C、使用VisualBasic语言编程D、使用C#程序设计语言编程
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软件设计的方法有多种，（）方法不属于面向数据流的设计方法。A、基于Jackson图的设计B、基于IDEF0图的设计C、交换分析设计D、事务分析设计
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通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。A、知觉运动型工作设计法B、生物型工作设计法C、机械型工作设计法D、激励型工作设计法
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下列工作设计方法中，（　）通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。A、生物型工作设计方法B、机械型工作设计方法C、直觉运动型工作设计方法D、激励型工作设计方法
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关于工作设计方法的说法，错误的是（）。A、机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计B、生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求C、直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性D、激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化
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单选题软件设计的方法有多种，（）方法不属于面向数据流的设计方法。A基于Jackson图的设计B基于IDEF0图的设计C交换分析设计D事务分析设计
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单选题下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化？（）A机械型工作设计方法B变动型工作设计方法C直觉运动型工作设计方法D激励型工作设计方法
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单选题工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（　）。A生物型工作设计方法B直觉运动型工作没计方法C激励型工作设计法D机械型工作设计法
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多选题在基于BIM结构设计过程中，以下哪些选项说法合理？（）A基于BIM的设计方法包含信息化设计B基于BIM的设计流程不包含结构提资过程C基于BIM的协同设计工作方式包含链接文件与工作集D基于BIM的设计成果不包含结构配筋图E基于BIM的设计内容中包含工程量的计算与组价
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单选题在基于战略的薪酬系统设计中，技术是（）A战略设计运用的方法B战略设计的出发点C制度设计运用的方法D制度设计的出发点
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单选题通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。A知觉运动型工作设计法B生物型工作设计法C机械型工作设计法D激励型工作设计法
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单选题下列工作设计方法中，（　）通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。A生物型工作设计方法B机械型工作设计方法C直觉运动型工作设计方法D激励型工作设计方法
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