()比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。 A、复合职薪制B、一职数薪制C、一职一薪制D、年功序列制
岗位(职务)等级工资制的主要类别中不包括____A. 一岗一薪制B. 一岗数薪制C. 复合岗(职)薪制D. 计时工资制
企业给员工发放的奖金属于（ ）。A.基本酬薪B.补偿薪酬C.间接酬薪D.激励酬薪
关于岗位等级工资制的形式，下列说法正确的有()。A:岗位等级工资制的形式包括一岗一薪制和一岗数薪制B:一岗一薪制反映内部的劳动差别和工资差别C:一岗数薪制的工资标准的确定主要对人，其次对事D:一岗数薪制适用于岗位划分较粗，同时岗位内部技术有些差别的岗位和工种E:一岗一薪制适用于专业化、流水作业、工种技术复杂的工种
岗位工资制的特点之一是（）。A、一岗多薪B、一岗一薪C、一岗一薪，个别“一岗二薪”
员工从工作本身所获得的心理收入，即对工作的责任感、成就感、胜任感、富有价值的贡献和影响力等属于（）A、绩效酬薪B、间接酬薪C、非货币性外在酬薪D、内在酬薪
岗位技能薪酬制的构成单元是（）A、一岗一薪制B、一岗数薪制C、技能薪酬D、岗位薪酬E、职务薪酬
下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、多岗一薪制D、复合岗薪制
下列属于职务等级薪酬制的有（）A、一级一薪制B、一级数薪制C、薪酬标准D、薪酬等级表E、技术等级标准
职务等级酬薪制度的特点是（）A、一职数薪B、一职一薪C、数职一薪D、同职同薪
职务等级薪酬制的组成部分有（）A、职务名称列表B、一岗一薪制C、职务薪酬标准表D、一岗数薪制E、业务等级标准
一个职位只有唯一的一种薪酬标准，凡是同一职位的员工都执行同一薪酬标准（）。A、复合职薪制B、一职数薪C、一职一薪D、在职薪酬
岗位等级制主要形式有（）A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、多岗一薪制D、多岗多薪制E、一岗无薪制
具有“一职多级，一级一薪”形式的是（）A、技术等级制B、岗位等级制C、职务等级制D、年功序列制
基于胜任力的酬薪结构，大多采用的是（）A、宽带酬薪结构B、职位酬薪体系C、能力酬薪体系D、岗位工资制
职位薪酬体系的三种形式：一职一薪制、（）、（）。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。
（）比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业，工作技术比较单一和工作物等级比较固定的行业及工种。A、一岗数薪制B、一岗一薪制C、复合岗薪制D、多岗一薪制
多选题下列属于职务等级薪酬制的有（）A一级一薪制B一级数薪制C薪酬标准D薪酬等级表E技术等级标准
单选题一个职位只有唯一的一种薪酬标准，凡是同一职位的员工都执行同一薪酬标准（）。A复合职薪制B一职数薪C一职一薪D在职薪酬
多选题职务等级薪酬制的组成部分有（）A职务名称列表B一岗一薪制C职务薪酬标准表D一岗数薪制E业务等级标准
单选题基于胜任力的酬薪结构，大多采用的是（）A宽带酬薪结构B职位酬薪体系C能力酬薪体系D岗位工资制
单选题下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。A一岗一薪制B一岗多薪制C多岗一薪制D复合岗薪制
多选题岗位技能薪酬制的构成单元是（）A一岗一薪制B一岗数薪制C技能薪酬D岗位薪酬E职务薪酬
单选题职务等级酬薪制度的特点是（）A一职数薪B一职一薪C数职一薪D同职同薪
单选题具有“一职多级，一级一薪”形式的是（）A技术等级制B岗位等级制C职务等级制D年功序列制
多选题岗位等级制主要形式有（）A一岗一薪制B一岗多薪制C多岗一薪制D多岗多薪制E一岗无薪制
单选题（）比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业，工作技术比较单一和工作物等级比较固定的行业及工种。A一岗数薪制B一岗一薪制C复合岗薪制D多岗一薪制
填空题职位薪酬体系的三种形式：一职一薪制、()、()。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。