团队协作训练有利于（）A、 员工素质提升B、 赚取利益C、 利用团队出名D、 企业内部互相竞争

团队协作训练有利于（）

  • A、 员工素质提升
  • B、 赚取利益
  • C、 利用团队出名
  • D、 企业内部互相竞争

相关考题：

团队建设的目标是()。 A、打造高效团队B、打造专业团队C、打造和谐团队D、打造协作团队
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合理配置人力资源有助于建立()。 A、打造高效团队B、打造专业团队C、打造和谐团队D、打造协作团队
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发挥支行长核心作用有助于建立() A、打造高效团队B、打造专业团队C、打造和谐团队D、打造协作团队
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在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为()。A.高度凝聚B.协作未形成规范C.协作形成规范D.团队融合性强
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会展场馆市场细分的作用包括有利于发现和利用较好的市场机会、()和有利于场馆开展有针对性地营销活动等。 A.有利于改善团队协作能力B.有利于提升场馆品牌价值C.有利于开发合理的展览会项目D.有利于合理使用场馆的资源
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团结协助的教育意义是()。 A.团结协作有利于为人师表的体现B.团结协作有利于学生良好品德的发展C.团结协作有利于增强教育效果D.团结协作有利于形成良好的心理氛围
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工作团队共同努力、积极协作导致团队绩效小于个体绩效之和。()
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协作、团队精神
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要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是（ ）。A.一岗一薪制B.薪点薪酬制C.一岗多薪制D.提成制
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要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是()。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制
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现代社会，其潮头已进入“知识经济”时代，人们相互间的依存关系更为密切，分工更为细密，个人所掌握的知识和信息非常有限，因而对相互协作的要求也更高。这说明（）A、团队协作是国家发展的需要B、团队协作是社会发展的需要C、团队协作是企业发展的需要D、团队协作是自身发展的需要
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康复医学实施的基本法则包括（）A、康复医疗是功能恢复的手段B、强调患者主动参与的训练C、强调治疗师帮助患者实施的训练D、康复医学依靠团队的协作E、康复主要还是靠主诊医生的水平
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所谓的团队协作是指团队成员为了团队的利益与目的而（）、（）的意愿与作风。
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团队成员的气质互补配置，要注意三个标准（）A、有利于沟通和连合B、有利于互助和协作C、有利于和谐与活跃D、有利于发挥年龄优势
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薪点薪酬制的优点包括（）。A、体现了效率优先的原则B、有利于提高员工素质和绩效C、有利于增强团队的协作精神D、容易使薪酬向关键岗位倾斜E、薪酬标准用金额表示，加大了激励强度
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关于使用技术支持学生的技能训练与指导，下列描述最恰当的是（）。A、有利于学生掌握概念与技能B、有利于照顾到学习者的个别需求C、有利于了解技能的应用过程D、有利于培养学生的团队精神
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要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（）。A、一岗一薪工资制B、薪点工资制C、一岗多薪工资制D、提成工资制
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（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。A、团队作用B、团队精神C、团队利益D、团队建设
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在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）A、高度凝聚B、协作未形成规范C、协作形成规范D、团队融合性强
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有效团队协作的首要原则是（）。
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关于团队协作，下列表述正确的是（）。A、团队是企业真正的核心竞争力B、没有团队协作的企业是一盘散沙C、最大的利益是团队前行的动力D、奉献意识是团队协作的根本
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单选题团队协作训练有利于（）A 员工素质提升B 赚取利益C 利用团队出名D 企业内部互相竞争
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多选题团队成员的气质互补配置，要注意三个标准（）A有利于沟通和连合B有利于互助和协作C有利于和谐与活跃D有利于发挥年龄优势
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多选题关于团队协作，下列表述正确的是（）。A团队是企业真正的核心竞争力B没有团队协作的企业是一盘散沙C最大的利益是团队前行的动力D奉献意识是团队协作的根本
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单选题现代社会，其潮头已进入“知识经济”时代，人们相互间的依存关系更为密切，分工更为细密，个人所掌握的知识和信息非常有限，因而对相互协作的要求也更高。这说明（）A团队协作是国家发展的需要B团队协作是社会发展的需要C团队协作是企业发展的需要D团队协作是自身发展的需要
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多选题康复医学实施的基本法则包括（）A康复医疗是功能恢复的手段B强调患者主动参与的训练C强调治疗师帮助患者实施的训练D康复医学依靠团队的协作E康复主要还是靠主诊医生的水平
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单选题（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。A团队作用B团队精神C团队利益D团队建设
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