部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构,从而保证组织目标的实现,因此必须把握以下几方面的基本原则()A、综合设置B、明确职责C、分配合理、整体协调D、精简高效E、保持弹性

部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构,从而保证组织目标的实现,因此必须把握以下几方面的基本原则()

  • A、综合设置
  • B、明确职责
  • C、分配合理、整体协调
  • D、精简高效
  • E、保持弹性

相关考题:

矩阵组织形式的主要优点是( )。A.任务明确和职责确定B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作C.有利于职能部门与产品部门相互制约保证企业整体目标的实现D.双重领导的存在,责任清楚,目标明确

矩阵制形式的主要优点有:有利于各部门之间的协作配合;有利于提高组织的适应性;有利于保证组织整体目标的实现。( )

系统性的信息组织工作为实现其整体目标奠定基础,其实质即为协调,为实现信息组织的系统性,我们必须把握以下关系:()。 A.宏观信息组织和微观信息组织的关系B.信息组织部门与其他部门的关系C.信息组织工作的各个环节之间的关系D.不同信息处理方法之间的关系

()要求根据企业目标和职能任务,按照科学、精简、高效的原则,合理设置职能部门和工作岗位,明确各部门、各岗位的职责权限,形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。 A.内部报告控制B.职责分工控制C.信息控制D.授权控制

为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下( )原则。A.必须以保证实现企业生产经营目标为依据B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.要有利于提高员工队伍的素质E.要做到人尽其才,人事相宜

风险管理的组织是指通过确定一定的( ),使企业各部门成员协调工作,从而保证风险管理目标的实现。A.组织架构B.组织关系C.组织构架和组织关系D.管理目标

项目管理组织的作用从不同的角度分析可以有不同的认识。从组织与项目目标关系的角度看,项目管理组织的根本作用是保证项目目标的实现,主要体现在( )方面。A 合理的管理组织可以保证项目组织的质量B 管理组织的合理确定,有利于项目目标的分解与完成C 合理的项目组织可以优化资源配置,避免资源浪费D 有利于项目工作的管理E 有利于项目内外关系的协调

各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的()原则。A:管理系统一元化B:合理分配职责C:明确责任和权限D:优先组建管理机构和配备人员

企业应当按照()等的原则,综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素,合理设置内部职能机构,明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制。A、科学B、精简C、高效D、透明

国际企业在进行组织机构设计时,要注意把握的基本原则有分工与协调平衡的原则、有效控制与沟通的原则和()A、职位与职责平衡的原则B、权责利对等的原则C、管理职责本土化的原则D、精简高效的原则

划分组织内的部门时应遵循分工原理,其具体原则有()A、部门必须最少B、确保组织目标的实现C、组织结构应具有弹性D、各部门工作量大体平衡E、按人数划分部门

部门划分应遵循如下原则()A、部门划分要服从组织目标的需要,即部门划分应确保组织目标的实现B、应在保证实现组织目标的前提下,力求机构精干C、组织结构应具有弹性,即组织中的部门应能根据需要适时调整D、各部门的工作负荷应达到平衡E、检查部门与业务部门应分别设立F、ABDEG、ABCDE

组织结构为了高效实现组织目标,就必须做好各项任务和工作分工,以及相互间协调,这一原理是()A、效益原理B、目标统一原理C、结构稳定原理D、分工协作原理

要根据组织业务的发展和环境变化的要求,适时增设或撤并一些部门,这表明部门划分必须体现哪项原则()A、综合设置B、明确职责C、整体协调D、保持弹性

风险管理的组织是指通过确定一定的( ),使企业各部门成员协调工作,从而保证风险管理目标的实现。A、组织架构B、组织关系C、组织构架和组织关系D、管理目标

建立组织结构的原则是()A、必须按国家核安全局的规定建立统一形式的组织结构;B、对组织结构必须加以明文规定;C、职责、权限等级和内外联络渠道必须明确;D、从事质量保证职能的人员和部门必须有足够的权力,从而来保证核电工程的进度。

实践证明,采用()的方式,可以清楚地、简要地描述从领导到各部门的质量保证工作职责,而且容易检查出是否产生职责空缺、重叠、矛盾等问题,有利于各部门、各种人员一目了然地查看自己的质量保证工作职责,也有利于监查人员从“职责”规定入手,提出监查问题。A、质量保证组织(机构)图B、质量保证组织、工作联系线C、质量保证工作职责分配一览表D、质量保证工作职责分配说明书

下列属于矩阵组织形式的优点的是()。A、明确任务和确定职责B、有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作C、有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现D、双重领导的存在,责任清晰、目标明确

部门化应注意以下问题()A、整体协调B、精干高效C、分配合理D、稳定E、弹性

多选题部门化应注意以下问题()A整体协调B精干高效C分配合理D稳定E弹性

单选题组织结构为了高效实现组织目标,就必须做好各项任务和工作分工,以及相互间协调,这一原理是()A效益原理B目标统一原理C结构稳定原理D分工协作原理

多选题部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构,从而保证组织目标的实现,因此必须把握以下几方面的基本原则()A综合设置B明确职责C分配合理、整体协调D精简高效E保持弹性

单选题要根据组织业务的发展和环境变化的要求,适时增设或撤并一些部门,这表明部门划分必须体现哪项原则()A综合设置B明确职责C整体协调D保持弹性

多选题建立组织结构的原则是()A必须按国家核安全局的规定建立统一形式的组织结构;B对组织结构必须加以明文规定;C职责、权限等级和内外联络渠道必须明确;D从事质量保证职能的人员和部门必须有足够的权力,从而来保证核电工程的进度。

单选题下列属于矩阵组织形式的优点的是()。A明确任务和确定职责B有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作C有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现D双重领导的存在,责任清晰、目标明确

单选题符合定员的精简、高效、节约目标的工作是()A必须以企业生产经营目标为依据B工作应有明确的分工和职责划分C各类人员的比例关系要协调D要做到人尽其才,人事相宜

多选题划分组织内的部门时应遵循分工原理,其具体原则有()A部门必须最少B确保组织目标的实现C组织结构应具有弹性D各部门工作量大体平衡E按人数划分部门