“胡萝卜加大棒”体现了管理原理中的 A. 系统原理B. 人本原理C. 责任原理
美国对公共事业组织管理模式是。A、非管制模式B、行政监督模式C、大棒政策D、胡萝卜政策
进入20世纪，美国不断变换侵略扩张的手段，西奥多·罗斯福提出了有名的“（）”。A.炮舰政策B.金元外交C.大棒政策D.胡萝卜加大棒政策
“胡萝卜加大棒策略”指的是( )A.激励加惩罚B.物质激励加精神激励C.表扬加批评D.恩威并施
X理论管理采用的是（）政策。A、土豆加牛肉B、胡萝卜加大棒C、大棒D、胡萝卜
对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是（）。A、情感激励B、实物奖励和精神鼓励C、股份激励D、奖励权利与强制权利并用
委托代理模型的核心是（）。A、激励B、惩罚C、胡萝卜加大棒的方式D、奖励和惩罚
在管理过程中，根据Y理论，人性本善应该（）。A、用胡萝卜的方式加以引导即可B、采取大棒的方式加强管理C、胡萝卜加大棒的方法D、以上三项都不对
家庭教育方法不当主要有以下几种（）A、过分溺爱B、简单粗暴C、教唆示范D、“胡萝卜加大棒”
人的行为方式有哪两种倾向（）A、合作性行为、间断性行为B、合作性行为、果断性行为C、协作性行为、武断性行为D、合作性行为、武断性行为
人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。
倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
在人们主要追求较为高等的需求时，胡萝卜加大棒的"X"方式可能是有效的。
倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
进入20世纪，美国不断变换侵略扩张的手段，西奥多·罗斯福提出了有名的“（）”。A、炮舰政策B、金元外交C、大棒政策D、胡萝卜加大棒政策
单选题对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是（）。A情感激励B实物奖励和精神鼓励C股份激励D奖励权利与强制权利并用
单选题X理论管理采用的是（）政策。A土豆加牛肉B胡萝卜加大棒C大棒D胡萝卜
单选题人的行为方式有哪两种倾向（）A合作性行为、间断性行为B合作性行为、果断性行为C协作性行为、武断性行为D合作性行为、武断性行为
判断题“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法A对B错
填空题默契合作策略性行为包括（）、（）、胡萝卜加大棒。