合理设置机构,做到合理分工、任务明确()、理顺关系、()。

合理设置机构,做到合理分工、任务明确()、理顺关系、()。


相关考题:

机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。

合理的岗位设置和明确的职责分工是有效开展工作的前提,各个单位要做到合适的人位于合适的岗位、合适的岗位处理合适的事项。

地方各级人民政府行政机构应当以()的科学配置为基础,综合设置,做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致,决策和执行相协调。A、职责B、性质C、任务

岗位的设立、变更、撤销应坚持“()、合理分工、()、()”原则。A、因事设岗B、合理分工C、责任明确D、数量最多

商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()、()。

下列关于商业银行授信岗位设置的说法,正确的有()。A、分工合理、职责明确B、岗位之间相互配合、相互制约C、做到审贷分离D、业务经办与会计账务处理分离

合理的机构设置和明确的职责分工是有效开展工作的前提,它往往能带来事半功倍的效果。

企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置,同时明确岗位职责。

《农业技术推广法》修改的主要内容是()。A、明确公益定位,强化职责B、合理设置机构,理顺体制C、完善保障机制,改善条件D、加强队伍建设,提升能力

机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、()合理设置机构、核定人员编制和领导职数。A、理顺隶属关系B、理顺职责关系C、理顺经费形式

前厅部组织机构设置原则()。A、组织合理B、机构精简C、分工明确D、便于协作

项目组织机构设置中的“管理跨度”原则是指()。A、确定合理的任务目标B、确定合理的领导人数C、使上下级形成一条等级链D、分工合理、协作明确

领导者要做到合理授权,应该做到下列哪几点?()A、合理分配任务B、妥善委任权力C、明确责任

合理设置管理层次和幅度,合理配置人员的原则是()。A、任务目标B、组织结构合理C、权责明确D、柔性

商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()A、审贷分离B、合规管理者与风险管理者分离C、职责分离D、业务经办与会计账务处理分离

商业银行授信岗位设置要求:()A、分工合理、职责明确;B、岗位之间应当相互配合、相互制约;C、做到审贷分离;D、业务经办与会计账务处理分离。

安全生产监督机构应做到()。A、人数在10人以上B、专业搭配合理C、分工明确D、有各岗位职责规定

多选题下列关于商业银行授信岗位设置的说法,正确的有()。A分工合理、职责明确B岗位之间相互配合、相互制约C做到审贷分离D业务经办与会计账务处理分离

填空题合理设置机构,做到合理分工、任务明确()、理顺关系、()。

多选题领导者要做到合理授权,应该做到下列哪几点?()A合理分配任务B妥善委任权力C明确责任

多选题前厅部组织机构设置原则()。A组织合理B机构精简C分工明确D便于协作

多选题商业银行授信岗位设置要求:()A分工合理、职责明确;B岗位之间应当相互配合、相互制约;C做到审贷分离;D业务经办与会计账务处理分离。

填空题商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()、()。

多选题商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()A审贷分离B合规管理者与风险管理者分离C职责分离D业务经办与会计账务处理分离

单选题项目组织机构设置中的“管理跨度”原则是指()。A确定合理的任务目标B确定合理的领导人数C使上下级形成一条等级链D分工合理、协作明确

单选题合理设置管理层次和幅度,合理配置人员的原则是()。A任务目标B组织结构合理C权责明确D柔性

判断题机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。A对B错