社会保险经办机构应当建立社会保险个人权益信息采集的()制度，明确岗位职责，并在社会保险信息系统中进行岗位权限设置。
企业应建立管理会计报告组织体系,根据需要设置管理会计报告相关岗位,明确岗位职责。() 此题为判断题(对，错)。
HSE管理涉及公司全部或大部分人员,公司要合理划分组织机构,明确职责和权限,规定岗位职责,保证所有的职责都落实到部门和个人。此题为判断题(对，错)。
HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。A对B错
岗位的设立、变更、撤销应坚持“（）、合理分工、（）、（）”原则。A、因事设岗B、合理分工C、责任明确D、数量最多
企业首次适用会计软件，需要（）。A、对系统进行初始化设置B、对手工会计的数据进行整理C、拟定会计操作规范D、明确不同会计人员的岗位职责
监理单位必须在工程施工现场设置组织机构（）、人员职责（）、岗位设置（）的项目监理机构。（）A、齐全B、健全C、明确D、合理E、充足
养殖场应建立完整的组织机构，明确岗位职责，保证养殖产品的质量安全。
单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保资产安全和有效使用。
《企业内部控制基本规范》规定，企业应当通过编制（），使全体员工掌握内部机构设置岗位职责、业务流程等情况，明确权责分配，正确行使职权。
CT.1组织机构与岗位责任制管理程序中组织机构及岗位职责确定原则有哪些？（）A、组织机构设置坚持精干、高效、科学、全面的原则B、岗位设置坚持以责定岗的原则C、岗位职责确定坚持职责分配纵向到岗位D、岗位职责确定坚持横向到部门，接口严密、畅通，不落空、不重叠的原则E、组织机构设置坚持精干、高效、科学、效益的原则
前厅部组织机构设置原则（）。A、组织合理B、机构精简C、分工明确D、便于协作
在餐厅组织机构设置时，主要通过（）来明确各个岗位的工作内容和任务。A、岗位设置B、人员配备C、工作描述D、市场调研
机动车维修企业在与劳动者签订劳动合同时，除了明确双方的权利和义务之外，还要写明双方均认为合情合理的（），以便于双方互相约束。A、劳动报酬B、违约责任C、岗位职责
年度代维基础管理现场检查中代维组织机构具体考核内容包括（）等方面。A、组织架构完善B、部门职责设置合理C、办事处及项目部设置合理D、岗位职责明晰
出版单位岗位聘用制度的要点包括（）等。A、合理的岗位设置B、上岗人员必须持有出版专业职业资格证书C、岗位职责明确D、竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平E、签订聘用合用
HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。
各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。A、明确岗位业绩考核要求B、明确岗位工作内容和职责C、明确岗位工作时间要求D、明确岗位与其他岗位的关系
安全生产监督机构应做到（）。A、人数在10人以上B、专业搭配合理C、分工明确D、有各岗位职责规定
开发阶段的内控要点有（）。A、部门职责、岗位职责、不相容职责分离B、明确合理的招聘人员的岗位职责C、关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺D、明确的授权体系
单选题机动车维修企业在与劳动者签订劳动合同时，除了明确双方的权利和义务之外，还要写明双方均认为合情合理的（），以便于双方互相约束。A劳动报酬B违约责任C岗位职责
单选题各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。A明确岗位业绩考核要求B明确岗位工作内容和职责C明确岗位工作时间要求D明确岗位与其他岗位的关系
多选题开发阶段的内控要点有（）。A部门职责、岗位职责、不相容职责分离B明确合理的招聘人员的岗位职责C关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺D明确的授权体系
判断题HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。A对B错