讲授法是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。() 此题为判断题(对，错)。
()是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。 A、讲授法B、研讨法C、角色扮演法D、案例分析法
员工培训的形式有()A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、讲授法
员工培训的方法包括( )。 A讲授法B研讨会C模拟训练法D案例分析法
旅游景区员工培训的方法有哪些()。 A.讲授法B.角色扮演法C.操作示范法D.参观考察法
在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。A、视听法B、讲授法C、讨论法D、案例研究
某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。培训开发的目的包括（）。A.提高员工的效能感B.提高员工的满足感C.提高员工的认同感D.提高员工的归属感
客房部员工培训的内容包括知识培训、能力培训和（）等。
员工培训方法中，（）产生实效的关键在于角色互换和员工讨论。A、情景培训法B、角色扮演法C、对话训练法D、讲授法
随着工作标准和要求的不断提高，饭店内外因素经常变化，客房部有必要对员工进行（）培训。A、专题B、交叉C、下岗D、脱产进修
课堂讲授法是传统模式培训方法，其具体方式有讲述、讲解和讲演。
作为技师，在给其他员工进行培训时，常用的教学方法有（）。A、讲授法B、讨论法C、演示法D、练习法
饭店员工培训的方法有（）。A、讲授法B、讨论法C、案例分析法D、角色扮演法E、操作示范法
企业员工培训最常用的方法是（）A、讨论法B、角色扮演法C、演示法D、讲演讲授法
新球童的培训一般为3个月，方法有讲授法、（）、（）、现场培训法、行为模拟法等
某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。培训开发的目的包括（）A、提高员工的效能感B、提高员工的满足感C、提高员工的认同感D、提高员工的归属感
客房部新员工岗前培训一般由饭店（）负责安排培训课程。A、总经办B、房务部C、人事培训部D、客房部
对员工进行在职培训是客房部及整个饭店培训重点，也是客房部日常工作的重要内容。（）
用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和（）等。A、自学法B、实践法C、视听法D、表演法
某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括（）A、岗外培训法B、案例研讨法C、角色扮演法D、管理游戏法
按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，网点员工培训常用的方法有（）。A、讲授法B、案例研究法C、演示法D、以会代训E、岗位轮换制
多选题某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括（）A岗外培训法B案例研讨法C角色扮演法D管理游戏法
多选题饭店员工培训的方法有（）A讲授法B讨论法C案例分析法D角色扮演法E操作示范法
单选题在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是（）。A视听法B讲授法C讨论法D案例研究
填空题客房部员工培训的方法有讲授法、（）、（）、（）和（）等。
多选题按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，网点员工培训常用的方法有（）。A讲授法B案例研究法C演示法D以会代训E岗位轮换制