新的教师增资制度包括定期升级和定期调整()。A、福利费标准B、补助工资标准C、津贴标准D、工资标准

新的教师增资制度包括定期升级和定期调整()。

  • A、福利费标准
  • B、补助工资标准
  • C、津贴标准
  • D、工资标准

相关考题:

国家公务员定期增资的途径有( )。A.晋升职务工资B.晋升级别工资C.增加工龄工资D.提高工资标准

公务员定期增资的途径有【】A.晋升职务B.晋升级别C.增加工龄D.工资标准提高

劳动报酬主要包括以下哪几个方面?( )A.工资支付办法B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法C.工资调整办法D.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

日本国立、公立幼儿园教师的工资标准比中小学教师的工资标准高。()

公务员定期增加工资的途径有( )。A.晋升职务B.晋升级别C.增加工龄D.工资标准提高

国家公务员定期增资的途径有( )。A.晋升职务工资B.晋升级别工资C.增加工龄工资D.提高工资标准E.额定绩效工资

最低工资标准一般采取()的形式。A:月最低工资标准和周最低工资标准B:日最低工资标准和小时最低工资标准C:月最低工资标准和日最低工资标准D:月最低工资标准和小时最低工资标准

工资调整的含义包括( )。A.个体工资结构的调整B.个体工资标准的调整C.整体工资标准的调整D.结合内部分配改革对工资结构的调整E.整体工资结构的调整

工资集体协商的内容不包括()A:最低工资标准的确定B:年度平均工资水平及其调整幅度C:工资分配制度、工资标准和形式D:工资协议的终止条件与违约责任

关于2011年完善员工工资制度,下列说法错误的是()。A、合同化员工以现行工资标准体系为基础,保持岗位序列和工资对应关系不变,调整岗位(技)工资标准B、市场化用工(包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工),在本人现月薪标准的基础上,按照同岗级同增资的办法,与同岗级的合同化员工一样,同步调整,等额增资C、所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准D、提高了夜班津贴标准

什么是最低工资标准?确定和调整最低工资标准的依据是什么?

中国公务员增加工资的途径有()。A、职务和级别晋升B、通过考核C、国家工资标准调整D、津贴水平调整

高校毕业生见习期间,政府应提供基本生活补助,基本生活补助的标准是()。A、不低于当地最低工资标准50%B、不低于当地最低工资标准60%C、不低于当地最低工资标准70%D、不低于当地最低工资标准80%

新的教师增资制度包括定期调整工资标准()。A、定期升、降级B、定期升级C、定期评估工资制度D、随时调级

正常增资制度包括()。A、定期升级B、定期升、降级C、不定期升、降级D、定期调整工资标准E、两年调整一次津贴标准

新的教师增资制度规定每两年调整一次()。A、与工资标准相应的津贴B、职务工资C、技术工资D、离退休人员费用

工资集体协商的内容不包括()。A、最低工资标准B、工资协议的终止条件与违约责任C、职工年度平均工资水平及其调整幅度D、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

下列哪项不属于工资标准调整分类。()A、个体工资标准B、整体工资标准C、总体工资标准D、结合内部分配改革对工资结构的调整

员工月计时工资为()减去因缺勤、病假等应扣减的工资。A、日工资标准B、年工资标准C、月工资标准D、月制度工时

最低工资标准一般采取()和()的形式。A、年最低工资标准月最低工资标准B、月最低工资标准日最低工资标准C、季度最低工资标准年最低工资标准D、月最低工资标准小时最低工资标准

单选题新的教师增资制度规定每两年调整一次()。A与工资标准相应的津贴B职务工资C技术工资D离退休人员费用

问答题什么是最低工资标准?确定和调整最低工资标准的依据是什么?

多选题正常增资制度包括()。A定期升级B定期升、降级C不定期升、降级D定期调整工资标准E两年调整一次津贴标准

单选题关于2011年完善员工工资制度,下列说法错误的是()。A合同化员工以现行工资标准体系为基础,保持岗位序列和工资对应关系不变,调整岗位(技)工资标准B市场化用工(包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工),在本人现月薪标准的基础上,按照同岗级同增资的办法,与同岗级的合同化员工一样,同步调整,等额增资C所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准D提高了夜班津贴标准

单选题下列哪项不属于工资标准调整分类。()A个体工资标准B整体工资标准C总体工资标准D结合内部分配改革对工资结构的调整

单选题新的教师增资制度包括定期调整工资标准()。A定期升、降级B定期升级C定期评估工资制度D随时调级

单选题新的教师增资制度包括定期升级和定期调整()。A福利费标准B补助工资标准C津贴标准D工资标准