早期的人力资源开发实践主要是指员工培训活动,后来扩展到管理开发、职业生涯开发以及()等活动。 A、管理开发B、职业生涯开发C、绩效改进D、组织开发
领导力开发的关键是( ) A、组织的重视B、现实的事实C、环境的推动D、领导者个人的开发
领导力发展中心的培训内容包括()。 A.领导知识和技能的开发B.领导态度和价值观的开发C.领导角色意识的开发D.领导个性特质的开发
就房地产开发投资来说，投资回收主要是指开发商所投入的()的回收。A:总开发成本B:提取折旧C:收益率或利息率D:开发商利润
就房地产开发投资来说，投资回收主要是指开发商所投入的（ ）的回收。A、经营资金B、开发经营成本C、开发建设投资D、总开发成本
就房地产开发投资来说，投资回收主要是指开发商所投入的（ ）的回收。A.经营资金 B.开发经营成本 C.开发建设投资 D.总开发成本
开发潜能，主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。A、外在表现B、内在思维C、体能D、智能
开发宇宙能源资源，主要是指开发（）A、风能B、太阳能C、重力能D、天体引力能
领导科学的目的在于开发领导力，提高组织的领导效能。（）
开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。A、职务权力B、个人权力C、知识能力D、品德魅力
TOG的企业架构开发方法论中，架构开发方法主要是指（）A、ADM，架构开发方法B、架构内容框架C、参考模型D、架构能力框架
高层管理者的开发重点是（）A、技能开发B、领导力开发C、管理能力的开发D、市场开拓能力
投资回报主要是指开发商所投入的总开发成本的收回。（）
单选题开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。A职务权力B个人权力C知识能力D品德魅力
单选题TOG的企业架构开发方法论中，架构开发方法主要是指（）AADM，架构开发方法B架构内容框架C参考模型D架构能力框架
单选题开发领导力，主要是指开发（）。A领导权力B个人权力C职务权力D组织权力
判断题开发潜能，主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量主要体现为智能。A对B错
单选题高层管理者的开发重点是（）A技能开发B领导力开发C管理能力的开发D市场开拓能力
单选题领导力开发的关键是（）。A组织的重视B环境的推动C领导者个人的开发D现实的事实