对于某个职位所从事工作的目的和应该承担的责任进行详细总结的文件是()。A、工作描述B、人员规范C、任职资格D、业绩标准

对于某个职位所从事工作的目的和应该承担的责任进行详细总结的文件是()。

  • A、工作描述
  • B、人员规范
  • C、任职资格
  • D、业绩标准

相关考题:

()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。 A.工作分析B.工作描述C.工作规范D.职位设计

职务与职位的主要区别不包括( )。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质

在管理中,计划工作应该是一项()。 A、高层管理人员所承担的工作B、高层和中层管理人员所承担的工作C、高层主管和参谋人员所承担的工作D、每一个管理人员都可能要从事的工作

下面哪些属于职位调查内容A、本职位责任B、工作条件C、本职位名称D、承担本职位的压力

说明对从事某职位人员必须具备的最基本的资格条件的文件是()。A、职位规范B、工作规定C、职位说明书D、其他

()是指通过一系列的程序和方法,找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。 A、职位B、工作分析C、职位分析D、工作说明书

下列属于人力资源规划包括的工作内容的是()。A:确定薪酬的结构和水平B:对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测C:对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定D:根据既定的目标对员工的工作结果做出评价

组织对一个职位的任务、职责和责任进行详细的说明,这种做法属于下列哪种行为?A.职位设计B.职位描述C.职位规范D.职位评估

(2019年5月)职务与职位的主要区别不包括( )。 A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质

向某个机构或个人介绍、推荐某人获得某个职位、某个身份或承担某项工作的信件是()。A推荐信B求职信C介绍信D证明信

工作说明书应包括:该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的()、该职位所负的责任。

强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是()A、职位B、职务C、岗位D、职责

进行人力资源规划时,包括的工作内容有()。A、确定薪酬结构和水平B、对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测C、出对组织内各职位所需要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定D、根据既定的目标对员工的工作结果做出评价

向某个机构或个人介绍、推荐某人获得某个职位、某个身份或承担某项工作的信件是()。A、推荐信B、求职信C、介绍信

在工作中所从事的具体活动和承担的责任与个人所期望从事的活动和承担的责任相符的程度,是什么测评指标的表现?()A、工作积极性B、独立性C、主动性D、工作高标准

()规定了员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。A、职务B、任务C、职位D、责任

()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。A、工作分析B、工作描述C、工作规范D、职位设计

单选题()规定了员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。A职务B任务C职位D责任

单选题职务与职位的主要区别不包括(  )。A职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B职务不强调工作任务的地点和时空条件C职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D职务反映了员工所承担的工作性质

单选题对于某个职位所从事工作的目的和应该承担的责任进行详细总结的文件是()。A工作描述B人员规范C任职资格D业绩标准

多选题职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出()、()等人事文件的过程。A职位法规B职位规范C工作规定D工作说明书E奖励规范

单选题向某个机构或个人介绍、推荐某人获得某个职位、某个身份或承担某项工作的信件是()。A推荐信B求职信C介绍信

填空题工作说明书应包括:该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的()、该职位所负的责任。

多选题职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。A目的B范围C性质D特点E任务

单选题在工作中所从事的具体活动和承担的责任与个人所期望从事的活动和承担的责任相符的程度,是什么测评指标的表现?()A工作积极性B独立性C主动性D工作高标准

单选题强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是()A职位B职务C岗位D职责

单选题()是指通过一系列的程序和方法,找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。A职位B工作分析C职位分析D工作说明书