下面哪些属于职位调查内容A、本职位责任B、工作条件C、本职位名称D、承担本职位的压力

下面哪些属于职位调查内容

A、本职位责任

B、工作条件

C、本职位名称

D、承担本职位的压力

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下列哪些属于工作识别项目() A.职位名称B.职位级别C.职位代码D.工作地点
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在工作分析中,对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。 A、职位职责分析B、职位任务分析C、职位名称分析D、职位关系分析
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职位分类程序正确的是( )A.职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范B.职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范C.职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分D.职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范
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“以一个职位的工作内容为对象，通过调查收集有关资料，掌握实际情况，为正确地进行职位分类提供依据”，这是指()。A、职位分析B、职位描述C、职位调查D、职位归类
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在职位分析中，对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。A、职位职责分析B、职位任务分析C、职位名称分析D、职位关系分析
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职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A、职位权力分析B、劳动强度C、劳动环境D、工作成果E、工作过程
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下面哪项属于职位要求的内容？A．职位标识B．生理要求C．职位概述D．履行职责
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下面哪项属于人力资源规划的内容？A．总体规划B．职位要求C．职位描述D．职位标识
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下面哪些属于职位描述的内容A．职位标识B．生理要求C．心理要求D．一般要求
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