只有大企业才能承担得起大数据分析的成本，而个人根本无法实现大数据掘金。（）错误找不到关系的相关关系无法带来收益。
随着互联网中的专业知识存量越来越多，人们要成为某一专业的人才变得越来越难。判断对错
只有大企业才能承担得起大数据分析的成本，而个人根本无法实现大数据掘金。判断对错
随着明星企业的不断出现,越来越多的人工智能人才加入( ),加速推动了人工智能创业繁荣。 A.投资行业B.金融行业C.创业行列
在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（ ）的手段。A．员工发展B．企业发展C．激励人才D．保留人才
随着竞争的发展，企业之间的竞争形式越来越多地转向价格竞争。A对B错
随着新工艺，（）的不断涌现，制丝工艺必然会得到不断的改进和完善
随着企业计算机应用的不断深入，企业已经积累了大量的生产业务数据，但企业中普遍存在着（）和（）现象。
企业录用人才的基本依据是（）。A、企业录用人才的标准B、甄选流程获得的数据C、企业录用人才的决策方法D、企业人才的测评指标
在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。A、员工发展B、企业发展C、激励人才D、保留人才
随着竞争的发展，企业之间的竞争形式越来越多地转向非价格竞争。
随着互联网中的专业知识存量越来越多，人们要成为某一专业的人才变得越来越难。
随着竞争的发展，企业之间的竞争形式越来越多地转向价格竞争。
为形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面，《教育规划纲要》提出，创新人才培养模式必须注重学思结合、（）、注重因材施教。
为形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面，《教育规划纲要》提出，创新人才培养模式必须注重学思结合、（）。
现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。A、员工发展B、企业发展C、激励人才D、保留人才
单选题随着大数据掘金现象的不断涌现，越来越多的企业意识到了（）人才的重要性。A传播学B心理学C经济学D统计学
填空题随着企业计算机应用的不断深入，企业已经积累了大量的生产业务数据，但企业中普遍存在着（）和（）现象。
填空题为形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面，《教育规划纲要》提出，创新人才培养模式必须注重学思结合、（）。
单选题企业录用人才的基本依据是（）。A企业录用人才的标准B甄选流程获得的数据C企业录用人才的决策方法D企业人才的测评指标
单选题在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。A员工发展B企业发展C激励人才D保留人才
判断题随着竞争的发展，企业之间的竞争形式越来越多地转向价格竞争。A对B错
判断题随着互联网中的专业知识存量越来越多，人们要成为某一专业的人才变得越来越难。A对B错
多选题在封闭式创新模式，人才流动性增加的主要原因包括（）。A高素质人才的就业观念发生着重大变化，从以前的“对企业忠诚”转向“对职业忠诚B随着知识的重要性日益成为人们的共识，各国政府越来越重视优秀人才的培养C企业由于垄断了高素质人才便可获取超额利润D企业可获得的人才越来越多
填空题为形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面，《教育规划纲要》提出，创新人才培养模式必须注重学思结合、（）、注重因材施教。
判断题只有大企业才能承担得起大数据分析的成本，而个人根本无法实现大数据掘金。（）错误找不到关系的相关关系无法带来收益。A对B错
单选题现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。A员工发展B企业发展C激励人才D保留人才