2022一级建造师建设工程法规考试精选试题

王某是甲有限责任公司的董事，该公司主要经营汽车销售业务。任职期间，王某代理乙公司从外地采购5辆汽车并将其销售给丙公司。甲公司得知这一情况后提出异议。本案应如何处理？

A．王某的行为是自己工作时间以外的行为，与甲公司无关

B．王某违反竞业禁止义务，其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效，采购的汽车甲公司有优先购买权

C．王某违反竞业禁止义务，但这并不影响其代理乙公司与丙公司签订的销售合同的效力，因该销售行为所获得的收益应当归甲公司所有

D．王某违反竞业禁止义务，但这并不影响其代理乙公司与丙公司签订的销售合同的效力。可是，王某虽然可以获得因该销售行为所获得的收益，却存在被甲公司解聘的可能性


正确答案：C

甲公司未授予王某代理权，王某以甲公司名义与乙企业实施民事行为，甲公司知道该事项而不作否认表示的，王某所为的代理行为的法律后果应由甲公司承担。 ( )

A．正确

B．错误


正确答案：A
解析：在无权代理的情况下，如果经过本人追认或者本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为有权代理，无权代理人所为代理行为的法律后果归属于被代理人。

甲厂业务员王某被开除后，为报复甲厂，用盖有甲厂公章的空白合同书与乙厂订立一份购销合同。乙厂并不知情，并按时将货送至甲厂所在地。甲厂拒收引起纠纷。下列说法中，不正确的是（）

A.王某的行为为无权代理，合同无效

B.王某的行为为无权代理，合同有效

C.王某的行为为有权代理，合同无效

D.王某的行为为滥用代理权，合同无效


参考答案：A, C, D

A公司经销健身器材,规定每台售价为2000元,业务员按合同价5%提取奖金。业务员王某在与B公司洽谈

Ａ公司经销健身器材，规定每台售价为2000元，业务员按合同价5％提取奖金。业务员王某在与B公司洽谈时提出，合同定价按公司规定办，但自己按每台50元补贴B公司。B公司表示同意，遂与王某签订了订货合同，并将获得的补贴款入账。对王某的行为应如何定性？

A．属于无权代理

B．属于滥用代理权

C．属于不正当竞争

D．属于合法行为


正确答案：D

甲公司未授予王某代理权，王某以甲公司的名义与乙企业实施民事行为，则( )。

A．甲公司知道该事项后追认的，视王某具有代理权

B．甲公司知道该事项后未作表示的，王某的所为的代理行为的法律后果应由甲公司承担

C．甲公司知道该事项后未作表示的，不应由甲公司对王某的代理行为承担责任

D．甲公司知道该事项后拒绝追认的，应由王某承担该行为的法律后果

E．甲公司知道该事项后表示同意的，王某的行为也属于无权代理，但法律责任应由甲公司和王某共同承担


正确答案：ABD
解析：本题中王某属于无权代理。根据法律规定，没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。

1. 不同行政法规对同一事项旳规定，新旳一般规定与旧旳特别规定不一致，不能拟定如何合用时，由（ ）裁决。A. 国务院主管部门 B. 最高人民法院C. 国务院 D. 全国人大常委会【答案】C. 【解析】P6“（五)需要由有关机关裁决合用旳状况”第2段。2. 某施工设备经销商规定其业务员按合同价5%提取奖金。业务员王某在与施工公司洽谈时提出，合同定价遵守公司规定，但王某本人按每台50元补贴施工公司。施工公司表达批准，遂与王某签订了订货合同，并将获得旳补贴款入账。王某行为旳法律定性是（ ）。A. 合法行为 B. 无权代理C. 不合法竞争 D. 滥用代理权【答案】A. 【解析】原题为司法考试卷三第5题。本题重点其实是考核反不合法竞争法第八条（教材P92“三、投标人以行贿手段谋取中标”第2行)，非为考核无权代理或滥用代理权。由于反不合法竞争法不属于大纲规定内容，本题应作为超纲题看待。注意“账外暗中”予以对方回扣旳，作为受贿解决。本案旳补贴如实入账，不得视为不合法竞争行为。3. 被代理人由于向代理人授权不明确而给第三人导致旳损失，应（ ）。A. 由被代理人向第三人承当责任，代理人承当连带责任B. 由被代理人独自向第三人承当责任C. 由第三人自己承当损失D. 由代理人独自向第三人承当责任【答案】A. 【解析】P16倒数第4段。4. 施工公司以自有旳房产作抵押，向银行借款100万元，后来施工公司无力还贷，经诉讼后其抵押房产被拍卖，拍得旳价款为150万元，贷款旳利息及违约金为20万元，实现抵押权旳费用为10万元，则拍卖后应返还施工公司旳款项为（ ）万元。A. 10 B. 20C. 30 D. 50【答案】B. 【解析】P37“（ 三)抵押旳效力”第一段。拍卖所得为150万元。抵押权人就主债权100万元，利息及违约金20万元，实现抵押权旳费用10万元优先受偿。5. 建设单位需要使用相邻公司旳场地开辟道路就近运送建筑材料。经双方签订合同，商定建设单位向该公司支付用地费用，该公司向建设单位提供场地。在此合同中，建设单位拥有旳权利是（ ）。A. 相邻权 B. 地役权C. 土地出租权 D. 建设用地使用权【答案】B. 6. 施工公司购买材料设备后交付承运人运送，未按商定给付承运费用时，承运人有权扣留足以清偿其所欠运费旳货品，承运人行使旳是（ ）。A. 抵押权 B. 质权C. 留置权 D. 所有权【答案】C. 7. 在建工程旳建筑物、构筑物或者其她设施倒塌导致她人损害旳，由建设单位与施工公司承当连带责任。该责任在债旳产生根据中属于（ ）之债。A. 侵权 B. 合同C. 无因管理 D. 不当得利【答案】A. 8. 施工人员对波及构造安全旳试块、试件以及有关材料，应当在（ ）旳监督下现场取样，并送具有相应资质级别旳质量检测单位进行检测。A. 建设单位或工程监理单位 B. 施工项目技术负责人C. 施工公司质量管理人员 D. 质量监督部门【答案】A. 【解析】P271倒数第2段。9. 因公司分立而新设立旳建筑业公司，其资质级别应按（ ）。 A. 原公司旳资质级别拟定 B. 减少一级原公司旳资质级别拟定 C. 最低资质级别核定 D. 实际达到旳资质条件核定【答案】D. 【解析】P62“3. 公司发生合并、分立、改制旳资质办理”第2段。10. 2月，下列人员向所在单位提出签订无固定期限劳动合同，所在单位不批准，其中不满足签订无固定期限劳动合同法定条件旳是（ ）。A. 赵先生1月入职丁公司后，该公司在11月才与之签订书面劳动合同B. 张女士于1991年1月份到甲公司后始终在该公司工作C. 王先生于1989年进入乙国有公司工作，3月，该公司改制，王先生已年满50岁D. 李女士已经持续与丙公司签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同步，该公司将李女士提高为市场部部长【答案】A. 【解析】P137案例上一段。11. 根据有关法律规定，建设工程总承包单位竣工后向建设单位出具质量保修书旳时间为（ ）A. 竣工验收合格后 B. 提交竣工验收报告时C. 竣工验收时 D. 交付使用时【答案】B. 【解析】本题是命题热点。P297“一、建设工程质量保修书旳提交时间及重要内容”第一句。12. 某建设工程施工项目招标文献规定中标人提交履约担保，中标人回绝提交，则应（ ）。A. 按中标无效解决 B. 视为放弃投标C. 按废标解决 D. 视为放弃中标项目【答案】D. 【解析】P96最上面“三、履约保证金”第三行。

表见代理，是指虽无代理权，但表面上足有以使人信为有代理权而须由本人负授权职责的代理。根据此定义，以下行为中构成表见代理的是（ ）。

A．甲贸易公司长期委任乙为总代理与丙公司交易，后甲撤销了乙但未通知丙，乙继续以甲公司的名义与丙公司订立合同

B．甲公司的某销售员李某与乙公司签订了一批货物买卖合同，后因市场价格下降，甲公司欲反悔，遂将李某开除

C．甲公司委托王某作为其在中国市场的总代理，并且有权处理百万元以下的合同。王某与李某签订了一批价值八十万元的合同，后以甲公司未批准为由拒绝履行合同

D．销售人员张某从甲公司离职后，仍有乙公司与其接触，在征得甲公司同意后与乙公司签订了一份货物买卖合同，后乙公司欲反悔


正确答案：A
B项在签订合同时，李某有代理权；C项王某签订的合同在其代理权范围之内，合同有效；D项张某与甲公司达成了临时的协议，取得了代理权限。  
12．D【解析】D与定义正相反，明显不属于充分授权。

王某是甲有限责任公司的董事，该公司主要经营汽车销售业务．任职期间，王某代理乙公司从外地采购5辆汽车并将其销售给丙公司．甲公司得知这一情况后提出异议．本案应如何处理？【】

A．王某的行为是自己工作时间以外的行为，与甲公司无关

B．王某违反竞业禁止义务，其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效，采购的汽车甲公司有优先购买权

C．王某违反竞业禁止义务，但这并不影响其代理乙公司与丙公司签订的销售合同的效力，因该销售行为所获得的收益应当归甲公司所有

D．王某违反竞业禁止义务，但这并不影响其代理乙公司与丙公司签订的销售合同的效力．可是，甲虽然可以获得因该销售行为所获得的收益，却存在被甲公司解聘的可能性


正确答案：C

A公司经销健身器材，规定每台售价为2000元，业务员按合同价5%提取奖金。业务员王某在与B公司洽谈时提出，合同定价按公司规定办，但自己按每台50元补贴B公司。B公司表示同意，遂与王某签订了订货合同，并将获得的补贴款入账。对王某的行为应如何定性？

A:属于无权代理
B:属于滥用代理权
C:属于不正当竞争
D:属于合法行为

答案：D
解析：
本题中，经营者是A公司而非王某，A公司作为经营者，其是按2000元的价格销售健身器材且已经依法入账。而王某给予B公司50元补贴的行为是其对自己财产权的合法处分行为和正当的竞争手段，因此并不构成不正当竞争。故应选D。

2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。

A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤
D.如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤

答案：C
解析：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。

2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定，月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤，王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由，解除与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。

关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。

A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工过程中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤
D.王某在某建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤

答案：C
解析：
本题考查工伤认定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤；工伤保险的原则中的无过失责任原则是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿

相关考题：

考题 单选题A公司经销健身器材，规定每台售价为2000元，业务员按合同价5%提取奖金。业务员王某在与B公司洽谈时提出，合同定价按公司规定办，但自己按每台50元补贴B公司。B公司表示同意，遂与王某签订了订货合同，并将获得的补贴款入账。对王某的行为应如何定性？（　　）[2006年真题]A属于无权代理B属于滥用代理权C属于不正当竞争D属于合法行为正确答案： C解析： A项，无权代理是指非基于代理权而以本人名义实施的旨在将效果归属于本人的代理。王某按照公司规定的价格出售商品，不构成无权代理。B项，滥用代理权是指代理人为自己计算或为他人计算，损害被代理人利益而行使代理权。王某的行为对于A公司的利益并未造成损害，不构成滥用代理权。C项，《反不正当竞争法》第8条规定，经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的，以受贿论处。经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金。经营者给对方折扣、给中间人佣金的，必须如实入账。接受折扣、佣金的经营者必须如实入账。本题中，王某自己补贴B公司，且B公司将取得的补贴款入账，因此不属于商业贿赂的不正当竞争行为。D项，王某的行为并未违背法律的规定，属于合法行为。
查看答案
考题 2012年 7月 5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（ ）。A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资答案：B,C,D解析：（ 1）选项 A：劳动关系自用工之日起建立，王某和甲公司之间已于 2012年 7月 5日建立了劳动关系；（ 2）选项 B：书面劳动合同应当自用工之日起 1个月内签订；（ 3）选项 C：补订书面合同的时间在用工之日起 1年内，每月支付 2倍工资的起算时间为用工之日起满 1个月的次日（ 8月 5日），截止时间为补订书面劳动合同的前 1日（ 10月 4日）；（ 4）选项 D：补订书面合同的时间已经超过用工之日起 1年，王某只能要求自用工之日起满 1个月的次日至满 1年的前一日（共计 11个月）的 2倍工资。
查看答案
考题 A公司经销健身器材，规定每台售价为2000元，业务员按合同价5%提取奖金。业务员王某在与B公司洽谈时提出，合同定价按公司规定办，但自己按每台50元补贴B公司.B.公司表示同意，遂与王某签订了订货合同，并将获得的补贴款入账。对王某的行为定性不正确的有（）A、属于无权代理B、属于滥用代理权C、属于不正当竞争D、属于合法行为E、属于违法行为正确答案:A,B,C,E
查看答案
考题 A公司经销健身器材，规定每台售价为2000元，业务员按合同价5％提取奖金。业务员王某在与B公司洽谈时提出，合同定价按公司规定办，但自己按每台50元补贴B公司。B公司表示同意，遂与王某签订了订货合同，并将获得的补贴款入账。对王某的行为（　　）。A.属于无权代理B.属于滥用代理权C.属于不正当竞争D.属于合法行为答案：D解析：题中王某是按照公司规定的合同价与对方签订订货合同，不属于无权代理。补贴入账，不属于回扣。
查看答案
考题 （2013年）2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（ ）。A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资答案：B,C,D解析：（1）选项A：劳动关系自用工之日起建立，王某和甲公司之间已于2012年7月5日建立了劳动关系；（2）选项B：书面劳动合同应当自用工之日起1个月内签订；（3）选项C：补订书面合同的时间在用工之日起1年内，每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起“1个月的次日（8月5日），截止时间为补订书面劳动合同的前1日（10月4日）；（4）选项D：补订书面合同的时间已经超过用工之日起1年，王某有权要求自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日（共计11个月）的2倍工资。
查看答案
考题 某施工企业派采购员王某采购一批外墙面砖，王某与某建筑材料公司签订一份外墙面砖供应合同，因洽谈顺利，且该生产公司的卫生洁具质量上乘，价格优惠，遂以公司名义又签订了50套洁具供应合同，则该洁具供应合同属于（ ）。 A. 效力待定合同B. 无效合同C. 可变更合同D. 可撤销合同答案：A解析：A项：效力待定的合同是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合有关生效要件的规定，其合同效力能否发生尚未确定，一般须经有权人表示才能生效。《合同法》规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。本题中，王某对于卫生洁具合同没有代理权，属于无权代理，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力，因此属于效力待定的合同。所以A项正确。B项：《合同法》规定，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。王某订立的卫生洁具合同不具有以上情形，不属于无效的合同。所以B项错误。CD项：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。王某订立的卫生洁具合同不属于以上可变更、可撤销的情形，所以CD项错误。综上所述，本题正确答案为A。
查看答案
考题 Ａ公司经销健身器材，规定每台售价为 2000 元，业务员按合同价 5％提取奖金。业务员王某在与 B 公司洽谈时提出，合同定价按公司规定办，但自己按每台 50 元补贴 B 公司。B 公司表示同意，遂与王某签订了订货合同，并将获得的补贴款入账。对王某的行为应如何定性A.属于无权代理B.属于滥用代理权C.属于不正当竞争D.属于合法行为答案：D解析：代理权、不正当竞争行为[解析] 王某是A公司的业务员，有权代理A公司销售健身器材，谈判合同。题中也并没有出现王某没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，因此，王某的代理是有权代理，没有滥用代理权。选项A、B的定性错误。《反不正当竞争法》第8条规定，经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处。经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金。经营者给对方折扣、给中间人佣金的，必须如实入帐。接受折扣、佣金的经营者必须如实入帐。本题中B公司已将获得的补贴款入帐，因此王某和B公司的行为不属于不正当竞争行为，而是合法的促销行为。本题的正确案是D。
查看答案
考题 甲公司业务员王某被开除后，为报复甲公司，用盖有甲公司公章的空白合同书与乙公司订立一份建材购销合同。乙公司并不知情，并按时将货物送至甲公司所在地。甲公司拒绝接收，引起纠纷。关于该案代理与合同效力的说法，正确的是（　）。A、王某的行为为无权代理，合同无效 B、王某的行为为表见代理，合同无效 C、王某的行为为委托代理，合同有效 D、王某的行为为表见代理，合同有效 答案：D解析：【知识点】代理权。表见代理是指行为人虽无权代理，但由于行为人的某些行为，造成了足以使善意第三人相信其有代理权的表象，而与善意第三人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。《合同法》规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
查看答案
考题 甲公司业务员王某被开除后，为报复甲公司，用盖有甲公司公章的空白合同书与乙公司订立一份购销合同。乙公司并不知情，并按时将货送至甲公司所在地。甲公司拒绝接收，引起纠纷。关于该案代理与合同效力的说法，正确的是(　)。A.王某的行为为无权代理，合同无效B.王某的行为为表见代理，合同无效C.王某的行为为表见代理，合同有效D.王某的行为为委托代理，合同有效答案：C解析：本题考查的是表见代理。表见代理是指行为人虽无权代理，但由于行为人的某些行为，造成了足以使善意相对人相信其有代理权的表象，而与善意第三人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。《合同法》规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。@##
查看答案
考题 关于与王某被砸伤是否为工伤的说话，符合法律规定的是（ ）A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，单所受伤仍应当为工伤D.王某在建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤答案：C解析：【知识点】工伤的认定。只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。选C
查看答案
热门标签
最新考题
最新试卷
热门试卷