国家开放大学电大专科《社会工作政策法规》期末试题标准题库及答案

可以用来预测人员需求的方法有（）

A．人力资源信息库法

B．管理人员接替图表法

C．集体预测法

D．回归分析法

E．劳动定额法

正确答案：CDE

下列预测方法中属于数学统计预测法的是()

A.回归分析预测法

B.专家预测法

C.意见推断预测法

D.趋势外推法

正确答案:AD

可以用来预测人员需求的方法有（）

A．人力资源信息库法

B．管理人员接替图表法

C．集体预测法

D．回归分析法

E．劳动定额法

正确答案：CDE

"于平凡处见奇伟”，属于( )。

A. 信息类比预测法

B. 信息分析综合预测法

C.信息推导预测法

D. 信息透视预测法

参考答案：D

"于无声处听惊雷”属于信息类比预测法。( )

参考答案：F

国家开放大学电大专科社会工作政策法规期末试题标准题库及答案（试卷号：2247）盗传必究一、单项选择题1. “于平凡处见奇伟”，属于（）oA. 信息类比预测法B. 信息分析综合预测法C. 信息推导预测法D. 信息透视预测法2. 有关社会福利政策与法规的说法不正确的是（）。Ao社会福利基金由政府财政支出B. 福利对象以其对社会的贡献大小而定Co福利对象无须履行缴费义务Do福利给付无须进行个人财产和收入方而的调查3. 社会政策与法规基本的分析方法不包括（）oA. 定量分析法B. 价值分析法C. 系统分析法D. 信息综合分析法4. 社区工作的最高层次是（）oA. 社区救助B. 社区服务C. 社区组织D. 社区发展5. 下列有关社会优抚政策与法规的说法不准确的（）。A. 有强烈的政治性B. 带有精神褒扬的倾向Co社会优抚的给付标准不低于或稍高于当地群众的平均生活水平D.是我国社会保障政策与法规体系中最不完善的6. 社会政策与法规评估领域中的一次重大突破是采用了（）oA. 事前评估B. 执行评估c.非正式评估D.事后评估7O社会政策与法规制定与执行间的关系是（）。A. 认识指导实践的关系B. 平行的关系C. 上下级的关系D. 没有关系8. 社会政策的稳定性，与法律相比，（）。A. 社会政策较稳定B. 法规较稳定C. 同样稳定D. 无比较的可能9. 一项反贫困的计划没有实现它的目标，只是使人们相信政府是在关注着贫困问题的，这项社会政策与法规（）oA. 没有效果B. 具有潜在效果C. 具有象征性效果D. 具有直接效果10. （）中首次使用社会政策的概念，标志着社会政策与法规进入现代阶段。A. 伊丽莎白济贫法B. 劳工章程C. 西方国家法律制度、社会政策及立法D. 亨利济贫法11. 社会政策与法规的价值判断必须（）。A. 以政府利益为重B. 以某个社会利益集团的利益为重C. 以公共利益为重D. 以政党利益为重12. 率先采用社会保险政策的是（）。A. 英国B. 法国C. 德国D. 瑞典13. 在分析解决某一社会政策问题时，一定要注意它的连锁反应的影响，这体现了社会政策问题的A. 公共性B. 相关性C. 整体性D. 系统性14. 不属于社会政策问题特征的是（）oA. 公共性B. 严重性C. 相关性D. 主客观统一性15. 社会政策与法规优化的核心是（）oA. 社会政策与法规人员优化B. 社会政策与法规组织优化C. 社会政策与法规本身优化D. 社会政策与法规执行者优化16. 终止由社会政策与法规执行所带来的某些服务，是指社会政策与法规（）oA. 功能的终止B. 社会政策与法规本身的终止C. 计划的终止D. 机构的终止17. 社会政策与法规评估的根本标准是（）oA. 效益标准B. 公正标准C. 生产力标准D. 效率标准18. 北欧国家的福利政策法规保障了贫弱孤寡的人们的生活，同时也助长了一些人的依赖思想和惰性, 这是社会政策与法规的（）oA. 意外效果B. 潜在效果C. 附带效果D. 直接效果19. 在社会政策与法规执行过程中不停顿地进行控制，随时发现问题随时解决。这一控制方式属于A. 目标控制B. 叩时控制C. 问题控制D. 动态控制20. 社会政策与法规不适应新的形势，效力明显减弱，需要改变时，应该（）oA. 先破后立B. 边立边破C. 先立后破D. 只立不破21. 社会政策与法规的效力（）其预期效力。A. 等同于B. 不同于C. 大概等同于D. 相当于22. 社会保险中权利和义务的关系是一种（）关系。A. 对等B. 相关C. 对应D. 非相关23. 社会救济的对象（）任何缴费义务。A. 没有B. 有部分C. 视情况有D. 有时有24. 规范性文件（）法律效力。A. 不具备B. 部分具备C. 具备D. 有时具备25o社会政策与法规的制定是一种（）活动。A. 认识B. 实践C. 思想D. 观念26. 社会政策法规的制定要符合事物的规律性，立足实际，易于落实，便于执行，这体现了（）A. 利益原则B. 系统原则C. 可行性原则D. 连续性原则27. 社会政策法规制定程序的第三阶段是（）oA. 目标确立Bo问题界定C. 方案设计和预测D. 方案抉择28. 社会制定政策法规过程中的方案抉择最主要、最基本的标准是（）oA. 最大限度实现政策法规目标B. 消耗政策法规资源尽可能少C. 体现基本国策，符合国家总体发展战略目标D. 实现目标的风险程度尽可能少29. 通过对社会政策法规执行情况的监督，可以预防一些违反政策法规现象的滋长与蔓延，这种作用称为（）。A. 补救性作用B. 评价性作用C. 保证性作用D. 预防性作用30. 社会政策法规实施中的协调，如在同一时间同时协调各种因素、各方而问题；或在同一层次之间进行协调，一般称为（）。A. 纵向协调B. 横向协调C. 纵横交叉的综合协调D. 全面有重点的协调31. 政策法规的制定要符合事物的规律性，立足实际，易于落实，便于执行，这体现了（）oA. 利益原则B. 系统原则C. 可行性原则D. 连续性原则32. 要政策法规对象认为满足了自己的利益，焕发出较高的热情和积极性来促使社会进步，这就可以说政策法规的回应度（）oA. 高B. 不高C. 低D. 合适33. 1985年9月（）第一次明确使用“社会保障”概念，将社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚制度统一纳入了社会保障体系。A. 东北条例B. 中国人民政治协商会议共同纲领C. 社会保障最低标准公约D. 中共中央关于制定国民经济和社会发展第七个五年计划的建议34. 根据我国现行政策与法规，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为（）oA. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月35. 下列关于社会救济基金的特点描述，正确的是（）。A. 救济的对象是确定的B. 救济基金是以社会捐助和募集为主C. 救济对象有缴费的义务D. 救济给付通常以个人或家庭人均收入低于最低生活保障水平为条件36. 军人抚恤优待条例及其配套的地方法规形成了（）的社会优抚机制。A. 国家实施保障B. 社会优待帮助C. 国家保障为主，社会优待帮助为辅D. 社会优待帮助为主，国家实施保障为辅37. 在社区服务的多个层次中，最综合、最高层次的是（）oA. 社区工作B. 社区发展C. 社区救助D. 社区组织38. 执行政策法规要及时果断、雷厉风行，解决问题不能拖拉，不能积压，不能欠账，要在规定的时间内完满、地实现政策法规目标，同时执行政策法规要掌握政策法规受动者的承受能力，保证社会的稳定。这一要求体现社会政策法规执行的（）原则。A. 目标与手段相统一B. 原则性与灵活性相统一C. 抓住时机与实现效益相统一D. 领导与群众相统一39. 1980年6月国务院发布实施的（）统一了烈士条件、范围和审批手续，打破了以往批烈条件仅限革命军人、革命工作人员和参战民兵民工的界线，扩大到了全体人民。A. 军人抚恤优待条例B. 民兵民工伤亡抚恤暂行条例C. 革命工作人员伤亡褒恤暂行条例D. 革命烈士褒扬条例40. 在社会政策与法规执行过程中对其实施情况的评估，称为（）oA. 执行评估B. 事前评估C. 事后评估D. 正式评估41. 关于社会政策与法规的效力，下列说法不正确的是（）oA. 正效力向负效力转变是客观存在的B. 正效力向负效力转变的

产品市场生命周期分析预测的方法主要有( )

A.类比分析预测法

B. 产品普及率分析预测法

C.销售量增长率分析预测法

D. 市场占有率法

E.成长曲钱分析预测法

参考答案：ABCDE

下列关于人力资源预测方法的说法正确的有（）。

A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源供给
D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
E.灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

答案：A,C,D

解析：

本题考查的是人力资源需求预测的定量方法中的马尔可夫分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法等。马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化。故B错误。
灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法，不同的是，经济计量模型法对数据的完整性有很高的要求，而灰色预测模型法能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。故E错误。

下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有（　　）。

A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
E.灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测

答案：A,C,D

解析：

马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技术预测未来的人力资源变化，故B项不选。灰色预测模型法能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测，故E项不选。A、C、D三项表述正确。

下列关于人力资源预测方法的说法正确的有（）。

答案：A,C,D

解析：

“于无声处听惊雷”，属于：（）

A、信息类比预测法
B、信息分析综合预测法
C、信息推导预测法
D、信息透视预测法

正确答案:D

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