2021厦门医院招聘考试:眼科著名药方——石斛夜光丸
用于肝肾两亏,阴虚火旺,内障目暗,视物昏花的药是( )
A.明目蒺藜丸
B.拨云退翳丸
C.明目地黄丸
D.石斛夜光丸
E.杞菊地黄丸
A.麝珠明目滴眼液
B.珍视明滴眼液
C.明目地黄丸
D.明目上清片
E.石斛夜光丸
肝肾两亏、阴虚火旺所致的内障目暗、视物昏花,宜选用 查看材料
A.明目蒺藜丸
B.复方血栓通胶囊
C.障眼明片
D.明目地黄丸
E.石斛夜光颗粒
E
肝肾两亏、阴虚火旺所致的内障目暗、视物昏花,宜选用
A.明目蒺藜丸
B.复方血栓通胶囊
C.障眼明片
D.明目地黄丸
E.石斛夜光颗粒
下列药物具有滋阴补肾,清肝明目的眼病类非处方中成药是
A.拨云退翳丸
B.珍视明滴眼液
C.石斛夜光丸
D.黄连羊肝丸
E.明日上清丸
摘要:2021厦门医院招聘考试:眼科著名药方——石斛夜光丸石斛夜光丸为滋补肾阴,平肝熄风之剂,可调整机体内在抗病能力,是老年人常服用的中成药。因老年人正气渐衰,多因肝肾两亏,精血不足,不能上输,则易患内外目障,视物昏花,耳鸣失聪,头晕目眩,代谢失调等诸症。服用石斛夜光丸以补肾平肝,滋阴降火,但须服用较长时间方能奏效。1.方的组成石斛、人参、山药、茯苓、甘草、肉苁蓉、枸杞子、菟丝子、地黄、熟地黄、五味子、天冬、麦冬、苦杏仁、防风、川芎、麸炒枳壳、黄连、牛膝、菊花、盐蒺藜、青葙子、决明子、水牛角浓缩粉、山羊角。2.方的解释石斛夜光丸是中医眼科的著名方剂,也是常用的中成药之一。方中以石斛、二冬、二地、枸杞、肉苁蓉、菟丝子、五味子、怀牛膝为主,滋肾养肝,益精明目;辅以人参、山药、茯苓、炙甘草培补中宫,以资生气血,使土旺荣木;应用滋阴养肝之品,使阴精充沛,得以上输,而目自精明,此为治本之法。但阴虚则阳亢,佐以白蒺藜、菊花、防风、青葙子、决明子、川芎、枳壳理气疏风,杏仁利肺气,再用黄连、羚羊角、犀角(《中国药典》已用水牛角代替犀角,以满足市场和临床治疗需要)清肝泻火熄风,以治其标。本方由二十五味药所组成,具有滋阴补肾、清肝明目的功效,适用于肝肾不足,阴虚火旺所致的内障目疾,视物昏花,瞳仁散大,或变色羞明、怕光等症。3.现代研究现代药理研究表明,石斛夜光丸可抑制白内障的形成;具有改善微循环作用;增强免疫功能作用;具有抗疲劳作用等作用。4.日常应用石斛夜光丸是治疗肝肾阴虚的代表方剂。凡肝肾阴虚,精血不足,阴虚火旺者均可运用本方治疗。其用来治疗内障目疾,头昏脑胀,视物昏花等症。
石斛夜光丸除了可以清肝明日外,还可以
A.滋肾养肝
B.补脾益肾
C.健脾益气
D.补血养肝
E.滋阴补肾
石斛夜光丸功效清肝明目,滋阴补肾。
B:拨云退翳丸
C:知柏地黄丸
D:明目蒺藜丸
E:石斛夜光丸
B:拨云退翳丸
C:知柏地黄丸
D:明目蒺藜丸
E:石斛夜光丸
B.肝肾两亏
C.气阴两虚
D.视物昏花
E.内障目暗
B.拨云退翳丸
C.知柏地黄丸
D.明目蒺藜丸
E.石斛夜光丸
相关考题:
- ( 难度:中等)关于参数传递说法正确的()A.A:基本数据类型参数传递的是值,引用数据类型参数传递的是引用B.B:不管是基本数据类型还是引用数据类型都是值传递C.C:基本数据类型参数传递的是数据值,引用数据类型参数传递的是对象D.D:基本数据类型参数是值传递,引用数据类型传递是引用传递
- ( 难度:中等)Hive适用于以下哪些应用场景A.统计上个月在网用户数B.计算近十年人均话费变化趋势C.实时计算用户套餐剩余量D.疫情期计算用户行程数据
- ( 难度:中等)以下哪种不是Hive支持的数据类型A.longB.xmlC.IntD.string
- ( 难度:中等)关于hive的说法正确的是A.增加map和reduce数量可以提高计算速度,因此数量越多越好B.为了提高速度可以开启小文件本地化执行C.压缩可以减小文件体积,因此压缩率越大的算法越好D.每个查询被Hive转化为多个阶段,有些阶段关联性不大,则可以并行化执行,减少执行时间
- “转移”这种自我防御机制的含义是( )A.成年人遇到难过的事或遭受打击时心理和生理退回到较早期的状态B.将指向某一对象的情绪或幻想转移到另一个对象或替代的象征物上C.把感到危险或痛苦的想法排除在意识之外使之不被察觉D.拒绝承认不愉快的现实
- 本行为收款行,他行为付款行,这类凭证又称为代付票据.
- ( 难度:中等)Hive有哪些方式保存元数据A.derbyB.MySQLC.hdfsD.SQLite
- 在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。 A。目标设置理论 B.强化理论 C.能力与机遇理论 D.认知评价理论
- 刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落,工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查,结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥,每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作,缺乏成就感.针对这种情况,为了调动员工的积极性,刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工,并给予重奖;但是这项措施实行一段时间之后,情况没有任何改观;有员工表示,每月优秀员工的评选缺乏客观的指标,无法反映个人的真实工作情况。 根据赫兹伯格的双因素理论,设计部员工所关注的是( )。 A。保健因素 B.激励因素 C。工资因素 D.安全因素
- 借贷记账法的主要内容是什么?