精选国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023期末试题及答案（试卷号：1021）
二、填空题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
11．将三个不同的球随机地放入三个不同的盒中，则出现两个空盒的概率为______．
11.1/9
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.清代由盛转衰的时期是( )
A.乾隆朝后期 B.道光朝后期
C.同治帝时期 D.光绪帝时期
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.贯穿《寡人之于国也》始终的论题是( )
A.民何以才能够加多 B.小恩小惠不是王道
C.实行王道的根本措施 D.实行王道的正确态度
本文阐述了孟子的王道思想和实行王道的根本措施，全文围绕“民不加多”和如何使“民加多”的问题展开论述。
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
A.用工权利能力
B.用工行为能力
C.劳动休息权利
D.劳动权利能力
E.行为能力
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
简答题
第56-57小题，每小题6分。共12分。请将答案写在答题纸指定位置上。
简述法人的成立条件。
法人成立的条件有四个：(1)依照法律规定没立；(2)有必要的财产和经费；(3)有自己的名称、组织机构和场所；(4)能够独立承担民事责任。
国家开放大学电大本科劳动与社会保障法2023期末试题及答案（试卷号：1021）一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确 答案的序号填在括号内）1. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）。A. 14周岁B. 15周岁C. 16周岁D. 18周岁2. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）oA. 政府高级公务员B. 国务院认定的有特殊贡献的专家C. 企业高级技术人员D. 企业的经营者3. 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）oA. 30分钟B. 40分钟C. 60分钟D. 90分钟4. 下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（）。A. 矿山企业B. 重型机械厂C. 建筑施工企业D. 烟花爆竹制造企业5. 根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳 动。A. 第二级B. 第三级C. 第四级D. 第五级6. 根据我国劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在）人或者以上, 并旦具有共同请求的，可视为集体争议。A. 3人以上B. 5人或者以上C. 10人以上D. 30人或者以上7. 根据我国社会保险法的规定参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。A. 十年B. 十五年C. 二十年D. 二十五年8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（）。A. 赡养费B. 抚养费C. 扶养费D. 抚恤金9. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是（）。A. 通信方而的邮资免费B. 军人的伤残抚恤C. 军官离退休养老制度D. 社区对军人家属生活的照顾10. 职工福利的提供者是（）oA. 国家B. 用人单位C. 企业工会D. 劳动者二、多项选择题（每小题2分，共20分。在每小题的四个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将 其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分）11. 通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有（）oA. 针对性B. 系统性C. 专业性D. 实践性12. 目前我国的工资形式包括（）oA. 计时工资B计件工资C. 奖金D. 津贴13. 狭义的休息时间仅指（）oA. 劳动者的工作日内的休息时间B. 工作日之间的休息时间C. 工作周之间的休息时间D. 法定的节假日休息时间14. 根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例的规定，生产安全事故分为（）A. -般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 特别重大事故15. 下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。A. 女职工B. 未成年工C. 农民I：D. 残疾劳动者16. 我国的劳动争议处理机构主要包括（）。A. 人民法院B. 企业工会C. 企业劳动争议调解委员会D. 劳动争议仲裁委员会17. 在我国，社会保障的内容体系包括（）oA. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚18. 下列社会救助对象属于根据社会成员的群体进行分类的是（）。A. 老年人B. 残疾人C. 患难者D. 因突发事件造成生活一时拮据者19. 社会优抚具有的特征是（）oA. 社会优抚的身份具有限定性B. 社会优抚的内容具有综合性C. 社会优抚的待遇优厚D. 社会优抚的实施相对规范20. 社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（）。A. 社会福利的范围具有普遍性B. 社会福利的目的具有公平性C. 社会福利的形式具有特殊型D. 社会福利具有政府主导性三、名词解释（每小题4分，共20分）21. 劳动就业：是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内自愿从事有一定劳动报酬的社会劳动。22. 工会法：是调整工会与国家、用人单位以及职工和会员关系的法律规范的总称。23. 特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危 害的作业。24. 社会保障法：是调整社会保障关系的法律规范的总称。25. 社会优抚：是国家和社会依照法律，对为保卫国家安全和保护人民利益做出牺牲和特殊贡献的人 及其家属通过优待、抚恤和安置，给予物质帮助的社会保障制度。四、简答题（每小题8分，共16分）26. 筒述劳动法社会监督的主要的特点和分类。答：在劳动法监督体系中，社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点是：（1）监督主体具有分散性和广泛性，任何组织和个人都有权对劳动法的执行情况进行监督检查。（3分）（2）监督方式兼具特定性，即社会监督的方式一般限于举报和投诉。（2分）根据监督主体的不同，社会监督一般包括以下几种：（1）普通群众的监督。（1分）（2）群众组织的监督。（1分）（3）报刊等传媒监督。（1分）27. 简述医疗保险的特点。答：医疗保险具有以下特点：（1）这种保险形式与其他保险形式之间的交叉性较大。其他保险形式中，也都包含着对发生疾病的医 疗费补偿和疾病津贴的内容。.（3分）（2）医疗保险具有一种补充保险的特点。其他保险形式所不能涵盖的风险，只能通过医疗保险实现保 障。（3分）（3）医疗保险的范围是整个社会公民，不限于单位职工，不限于城市居民。（2分）五、论述题【14分）28 .试述劳动法律关系的特征。答：劳动法律关系的特征有：（1）劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。（3分）劳动法律关系一方主体是劳动者，另一方主 体是用人单位。在劳动法律关系建立之前，即在劳动力市场中劳动者和用人单位是平等的主体，双方是否 建立劳动法律关系及建立劳动法律关系的条件由其按照平等自愿、协商一致的原则依法确定。在双方订立 劳动合同确立劳动法律关系之后，劳动者就成为用人单位的职工，处于提供劳动力的被管理的地位；而用 人单位则成为劳动力使用者，处于管理劳动者的管理地位，双方形成管理与被管理的关系。（2分）（2）劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征。（3分）劳动法律关系是按照劳 动法律规范规定和劳动合同的约定形成的，既体现了国家意志，又体现了双方当事人的共同的意志。为了 保护劳动者的合法权益，劳动法律关系具有较强的国家干预性质，因此，劳动法律关系体现的、国家意志 和当事人意志并不是平等的，当事人的共同意志必须符合国家意志并以其为指导，国家意志居于主导地位。（2分）（3）劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。（2分）劳动法律关系形成的现实基础是劳动关系。 只有劳动者同用人单位提供的生产资料相结合，才能在劳动者与用人单位之间形成劳动法律关系。实现社 会劳动、过程，就是劳动者和用人单位各自行使权利和履行义务的过程，也就是劳动法律关系得以实现的过 程。因此说，劳动法律关系是在社会劳动中形成和实的。（2分）六、案例分析题（20分）29.赵某是一家保险公司的业务员，跟公司签有为期1年的劳动合同，合同中约定赵某每个季度必须 完成一定数额的销售任务，个人收入则主要来自销售提成。尽管赵某对保险推销工作满怀热情，不辞辛苦, 但第一个季度下来，所签保险单寥寥无几，远远没有完成公司的销售定额。公司销售主管提醒赵某说，若 第二季度仍完不成任务，他就将而临被解聘的可能。为了保住工作，赵某更加努力，第二季度的销售业绩 比第一季度有所提高，但比公司的定额还是差了不少，公司销售主管口头通知他说，鉴于他连续半年都不 能完成公司的任务，公司认为他不能胜任保险销售工作，因此决定解除与他的劳动合同，请他在3天内办 好离职手续。赵某万般请求，希望公司能再给他一次机会，被拒绝后，赵某又提出自己的劳动合同期限是 1年，公司提前解除劳动合同，应该支付经济补偿金。但公司销售主管以解除合同是因为赵某自己不能胜 任工作，且事先又提醒过他为由，拒绝了赵某支付经济补偿金的要求，双方遂发生争议。试分析：
简答题
第26-27小题，每小题6分，共12分。请将答案写在答题纸指定位置上。
不作为犯罪之行为人的义务来源有哪些?
不作为犯罪之行为人的义务来源具体包括以下几个方面：(1)法律明文规定的义务。(2)职务上或者业务上要求履行的义务。(3)由行为人已经实施的行为所产生的责任，这主要是指行为人由于自己的行为，而使法律所保护的某种利益处于危险状态时，负有防止危害结果发生的义务。
选答型试题要求学生从教师提供的若干答案中挑选出正确的答案，可以分为是非题、多项选择题与____三种。
组配式试题
选答型试题要求学生从教师提供的若干答案中挑选出正确的答案，可以分为是非题、多项选择题与____________________三种。
组配式试题
简答题
第56-57小题，每小题6分。共12分。请将答案写在答题纸指定位置上。
简述抵押权的概念和特征。
抵押权是指债权人对于债务人或者第三人提供的不转移占有而作为债务履行担保的财产，在债务人不履行债务时，可以就该抵押物的价值优先受偿的权利。 根据《物权法》的规定，抵押权具有如下特征： (1)抵押权是一种约定担保物权，其内容为就抵押物的价值优先受偿。 (2)抵押权的标的物是债务人或者第三人提供为担保的特定财产，该财产可以是动产、不动产，也可以是某种财产权利。 (3)抵押权是不移转占有的担保物权，在抵押期间，抵押物仍由抵押人占有。 (4)抵押权具有追及性。抵押期间，抵押人未经抵押权人同意
一、 单项选择题（每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中
1．作为马克思主义的出发点和归宿的基本观点是
只有一个是符合题目要求的，请将其选出。
A．实践的观点
B．唯物论的观点
C．辩证法的观点
D．可知论的观点
相关考题：
- 看守所发现同时有三名或三名以上律师申请会见同一名在押的犯罪嫌疑人、被告人的，按规定只安排二名律师会见。
- 配备单警装备的监狱人民警察，应做到（）。A、熟悉装备使用管理的相关法规和制度B、了解配带装备的使用性能C、熟练掌握装备应用知识和技术要领。D、爱护装备保证正常使用
- 关于急性化脓性骨髓炎，下列哪项是错误的（）A、开放性骨折直接感染和关节感染直接蔓延均可引起骨髓炎B、骨的破坏与骨增生伴随存在C、有时与骨肉瘤不易鉴别D、血源性感染是最常见的感染途径E、起病急，发病数天后X线平片就可发现骨质破坏
- 单选题当实际施工进度发生拖延时，为加快施工进度而采取的组织措施可以是（）A采取奖励措施B更换设备，采用更先进的施工机械C增加劳动力和施工机械的数量D改进施工工艺和施工技术
- 单选题在建设工程监理工作中，通过计划进度与实际进度的动态比较，并及时商定采取有效措施进行进度协调属于监理工程师控制进度的（）A技术措施B合同措施C组织措施D信息管理措施
- 关于超声换能器的振子和通道的关系，错误的是（）。A、振子数是主机使用效果的关键技术之一B、可由多个振子构成一个阵元C、一个振子只能对应一个通道D、振子数越多，图像质量越好E、在数字化超声仪上，接收回波时全部振子和通道均可起作用
- 下列各项负债中属于金融负债的有（）。A、应付票据B、应付账款C、预收账款D、应付债券
- 判断题在建筑施工中采用流水作业可以起到均衡施工，缩短工期效果。A对B错
- 判断题施工进度计划控制的工作从审核承包单位提交的施工进度计划开始，直至建设工程保修期满为止。A对B错
- 监狱对被交付执行刑罚的罪犯检验法律文书不全或有错误的，（）A、准予假释B、准予提前释放C、不予收监D、暂予监外执行
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