2021年二级建造师《施工管理》模拟试题1210《二级建造师》
A.工期长,工程量变化幅度很大
B.工期长,工程量变化幅度不太大
C.工期短,工程量变化幅度不太大
D.工期短,工程量变化幅度很大
固定总价合同也叫总包合同,将为合同中定义明确的产品或服务规定一个固定的总价。固定总价合同也可以包括为了实现或者超过规定的项目目标(如交货日期、成本和技术绩效以及能被量化和测量的任何任务)时采取的激励措施。固定总价合同下的承建方依法执行合同,如果达不到合同要求他们可能会遭受经济损失。因此对承建方来说,固定单价合同适用于工期短、工程量变化幅度不太大的项目,其他选项对承建方来说风险太大。
固定单价合同适用于( )的项目
A.工期长,工程量变化幅度很大 B.工期长,工程量变化幅度不太大 C.工期短,工程量变化幅度不太大 D.工期短,工程量变化幅度很
B.工程量大
C.工期短
D.工期长
E.图纸完整
“固定单价合同适用于以下情况:(1)工程量小、工期短,估计在整个施工过程中环境因素变化小,工程条件稳定并合理;(2)工程设计详细,图纸完整、清楚,工程任务和范围明确” 。@##
B.工期长、工程量变化幅度不大
C.工期短、工程量变化幅度很大
D.工期长、工程量变化幅度很大
固定单价合同适用于工期较短、工程量变化幅度不会太大的项目。
A.工期长、工程量变化幅度很大 B.工期长、工程量变化幅度不太大
C.工期短、工程量变化幅度不太大 D.工期短、工程量变化幅度很大
2021年二级建造师施工管理模拟试题1210二级建造师姓名:_ 年级:_ 学号:_题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分 1、固定总价合同适用于在( )的情况下采用。【多选题】 A.工程量小 B.工程量大 C.工期短 D.工期长 E.图纸完整 正确答案:A、C、E 答案解析:固定总价合同适用于工程量小、工期短、图纸完整的工程。所以,正确选项是A、C、E。 2、在施工过程中,暂列金额由建设单位掌握使用,扣除合同价款调整后如有余额,归( )。【单选题】 A.建设单位 B.施工单位 C.监理单位 D.总承包单位 正确答案:A 答案解析:暂列金额由建设单位根据工程特点,按有关计价规定估算,施工过程中由建设单位掌握使用、扣除合同价款调整后如有余额,归建设单位。故,本题选A。 3、索赔报告的关键部分是( ),其目的是说明自己具有索赔权,是索赔能否成立的关键。【单选题】 A.总述部分 B.证据部分 C.索赔款项(或工期)计算部分 D.论证部分 正确答案:D 答案解析:索赔报告的关键部分是论证部分,其目的是说明自己具有索赔权,是索赔能否成立的关键。故,本题选D。 4、对项目的结构进行逐层分解所采用的组织工具是( )。【单选题】 A.项目结构图 B.组织结构图 C.合同结构图 D.工作流程图 正确答案:A 答案解析:项目结构图是一个组织工具,它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解,以反映组成该项目的所有工作任务。项目结构图中,矩形框表示工作任务(或第一层、第二层子项目等),矩形框之间的连接用连线表示。 5、某施工企业进行土方开挖工程,按合同约定3月份的计划工作量为2400立方米,计划单价是12元/立方米;到月底检查时,确认承包商完成的工程量为2000立方米,实际单价为15元/立方米。则该工程的进度偏差(SV)和进度绩效指数(SPI)分别为( )。【单选题】 A.0.6万元;0.80 B.-0.6万元;0.83 C.-0.48万元;0.83 D.0.48万元;0.80 正确答案:C 答案解析:进度偏差:200012 - 240012=-0.48万元;进度绩效指数:(200012)(240012)=0.83万元。 6、关于施工管理职能分工的说法,正确的有( )。【多选题】 A.管理职能的分工表和岗位责任描述书的作用是完全相同的 B.不同的管理职能可由不同的职能部门承担 C.项目各参与方都应编制各自的管理职能分工表 D.管理职能分工表既可用于企业管理,也可用于项目管理 E.管理职能分工表只反映项目经理和项目技术负责人的工作任务 正确答案:B、C、D 答案解析:不同的管理职能可由不同的职能部门承担。业主方和项目各参与方,如设计单位、施工单位、供货单位和工程管理咨询单位等都有各自的项目管理的任务和其管理职能分工,上述各方都应该编制各自的项目管理职能分工表。管理职能分工表是用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工,管理职能分工表也可用于企业管理。如果使用管理职能分工表还不足以明确每个工作部门的管理职能,则可辅以使用管理职能分工描述书。故,本题选BCD。 7、某工程采用工程量清单计价招标,工程量清单中的挖方量为2800立方米,投标人根据地质资料和施工方案计算的挖方量为5200立方米,人工费为44000元,材料费为16000元,机械费为39000元,管理费以人、材、机费合计为计算基础,费率为17%,利润以人、材、机费与管理费合计为计算基础,费率为10%,则投标人填报的综合单价应为( )元/立方米。【单选题】 A.24.5 B.45.5 C.24.2 D.44.9 正确答案:B 答案解析:管理费以人、材、机费合计为计算基础,则管理费=(44000+16000+39000)17%=16830元,利润以人、材、机费与管理费合计为计算基础,则利润=(44000+16000+39000+16830)10%=11583元,综合单价=(人、材、机费+管理费+利润)/清单工程量=(44000+16000+39000+16830+11583)/2800=45.5/平方米,故正确选项为B。本题千万不可以用5200作为计算综合单价的工程量。故,本题选B。 8、某分部工程双代号网络计划如下图所示,则工作C的自由时差为( )天。【单选题】 A.1 B.2 C.3 D.0 正确答案:D 答案解析:工作的自由时差等于其紧后工作最早开始时间与本工作最早完成时间之差的最小值。工作C有两个紧后工作,分别为工作H和工作G。工作H的最早开始时间为6,工作G的最早开始时间为7,工作C的最早完成时间为6。由此可见,工作C的自由时差为0。 9、施工作业的定额时间,是在拟定基本工作时间和( )的基础上编制的。【多选题】 A.偶然时间 B.辅助工作时间 C.准备与结束时间 D.不可避免的中断时间 E.休息时间 正确答案:B、C、D、E 答案解析:施工作业的定额时间,是在拟定基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束时间、不可避免的中断时间,以及休息时间的基础上编制的。 10、施工机械台班产量定额等于( )。【单选题】 A.机械净工作生产率工作班延续时间 B.机械净工作生产率工作班延续时间机械利用系数 C.机械净工作生产率机械利用系数 D.机械净工作生产率工作班延续时间机械运行时间 正确答案:B 答案解析:施工机械台班产量定额=机械净工作生产率工作班延续时间机械利用系数试卷第 3 页共 3 页
B.工期长、工程量变化幅度不太大
C.工期短、工程量变化幅度不太大
D.工期短、工程量变化幅度很大
B、工程量大
C、工期短
D、工期长
E、图纸完整
“固定单价合同适用于以下情况:(1)工程量小、工期短,估计在整个施工过程中环境因素变化小,工程条件稳定并合理;(2)工程设计详细,图纸完整、清楚,工程任务和范围明确”,很显然A和B相反,C和D相反,故本题选ACE。
A. 工期长,工程量变化幅度很大
B. 工期长,工程量变化幅度不太大
C. 工期短,工程量变化幅度不太大
D. 工期短,工程量变化幅度很大
单价合同分为固定单价合同和变动单价合同。
固定单价合同条件下,无论发生哪些影响价格的因素都不对单价进行调整,因而对承包商而言就存在一定的风险。当采用变动单价合同时,合同双方可以约定一个估计的工程量,当实际工程量发生较大变化时可以对单价进行调整,同时还应该约定如何对单价进行调整;当然也可以约定,当通货膨胀达到一定水平或者国家政策发生变化时,可以对哪些工程内容的单价进行调整以及如何调整等。因此,承包商的风险就相对较小。
固定单价合同适用于工期较短、工程量变化幅度不会太大的项目。
综上所述,本题正确选项为C项。
B.工程量大、工期长
C.工程量小、工期短
D.工程量小、工期长
A.工程量大、 工期短
B.工程量大、 工期长————————第 9页共 15 页————————
C.工程量小、 工期短
D.工程量小、 工程长
相关考题:
- 形位公差带形状是距离为公差值t的两平行平面内区域的有()A.圆度B.任意方向的线的直线度C.任意方向的线的位置度D.面对面的平行度
- 商业银行吸收企事业单位或人人的存款是现金存款。
- 根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。A。生理需要 B.安全需要 C。归属和爱的需要 D。尊重的需要
- 有时候我们的行为是受( )控制的,因而这类行为通常是暂时性、非普遍性的,不属于个体稳定的人格特征。A.情境B.基因C.情绪D.兴趣
- 当贷款的本金或利息逾期 90 天时,应单独核算。
- 美国在冷战之后进行了三次大的战略调整,第一次克林顿政府提出了什么?下列选项错误的是A.“全球反恐战争B.“亚太再平衡C.“称霸战争D.“参与和扩展战略
- 公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较.这里的“产出”是指( )。 A.工作经验 B。工作报酬 C.工作绩效 D.工作承诺
- 银行发生现金长款时,经查找确实无法归还,经批准坐银行收益处理,通过其他业务收入核算。
- 每一笔贷款只能展期一次.
- ( 难度:中等)在sql的查询语句中,不能用于分组查询的语句是A.group byB.order byC.havingD.limit
- 2022年07月浙江宁波市北仑区交通运输局下属事业单位选聘事业编制人员模拟卷(带答案)_
- 2022年07月湖北省恩施州交通运输局直属事业单位第二次专项公开招考工作人员强化练习题(带答案)_
- 2022年07月湖北省恩施州交通运输局直属事业单位第二次专项公开招考工作人员强化练习卷(带答案)_
- 2022年07月浙江省温州市鹿城区交通运输局招考临时冲刺题(带答案)_
- 2020年9月英语六级听力真题答案-
- 牛津英语上海版六年级第一学期英语中考试试题-
- 2022年教师思想政治和师德师风常态化建设”专题网络培训在线考试试题_
- 2019七年级上册历史期中试题_
- 2010年全国硕士研究生入学统一考试思想政治理论试题答案及解析_
- 2020年考研政治真题及答案解析_