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2021年在公务员考试工作会议讲话范文和在深化党建带工建暨“三创争两提升”活动推进会讲话稿在2021年公务员考试工作会议上的讲话范文同志们：我省今年统一招录公务员考试工作，将于X月X日正式开始。今天，我们在这里召开专题会议，主要目的就是进一步统一思想、明确任务、落实责任，确保我市公务员考录工作顺利进行。刚才，XX向大家介绍了今年全省和我市公务员招录报名情况，XX宣读了XX市关于做好全省20XX年统一考试录用公务员工作方案，讲得很详细，安排得很具体，我完全同意。下面，就做好今年的公务员考试工作，我再强调三点：一、充分认识公务员考试工作面临的新形势和新任务公开招考公务员，是党政机关选拔优秀人才的重要渠道，对于进一步形成科学的选人用人机制、建设高素质执政骨干队伍、促进社会公平正义，具有非常重要的意义。近年来，随着形势发展，我市公务员考试工作呈现出两个方面的新特点：一方面，工作任务越来越重。今年我省共计划招录公务员XX名，报考人数近XX人，报考与录用比例为XX。我市计划招录XX人，报名人数XX人，报考与录用比例为XX。今年在我市参考的考生达到了创纪录的XX人。同时，本次考试时间段相对集中，报名资格审查、联系考点考场、组织实施考试等各个环节衔接紧凑，对我们的工作水平和组织能力提出了新的更高的要求。另一方面，社会关注度越来越高。公务员考录工作直接面向社会、面向群众、面向人才群体，无论是上级部门、用人单位还是考生，都对考试的公平性和公正性高度关注。随着考生的维权意识不断增强，通过新闻媒体、网络媒体反应问题的渠道逐步增多，我们工作中任何一点小的失误都可能影响考生的终生命运，同时会对政府部门的权威性和社会公信力造成不良影响。这都对公务员考试工作提出新的要求和新的挑战。所以，全市各级各部门要进一步加强对公务员考录工作重要性的认识，周密安排部署，精心组织实施，加强相互配合，切实把政治素质好、综合素质高的优秀人才选拔到公务员队伍中来，为我市经济社会发展服务。二、着力强化做好公务员考录工作的“三种意识”一要强化政治意识。公务员招考工作是市委、市政府交给我们的一项重要政治任务。能否圆满完成这项政治任务，是对各相关单位领导班子执政能力和执政水平的一次现实检验。我们要站在为国家选贤任能的角度，站在维护政府公信力和社会公平公正的角度，进一步增加政治意识和大局意识，高度重视公务员招考工作，主要领导要大力支持，分管领导要亲自抓，确保各项任务落到实处。二要强化责任意识。经过近些年的实践和规范，我市的公务员考录工作基本上形成了一套较为完善的程序和制度，不论是报名、审查，笔试、面试，还是体检、政审等，都有相关的规定和要求。今天在座的各个单位每年也都要参与好几次公务员公选。但是，工作越是常规化、程序化，越容易在细节上出现疏忽。公务员招考中任何一个程序、任何一个细节出现疏忽，都有可能造成无法挽回的错误，甚至影响到整个招考工作。所以，我们一定要增强责任意识，忠诚履责，尽心尽责，切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，维护公务员招考的公平性、公正性和权威性。三要强化合作意识。公务员招考是一项系统工程，涉及到方方面面。做好公务员招考工作，光靠人事部门考试机构的力量是不可能完成的，也不是靠组织、人事等几个部门就能做好的，需要大家齐心协力、共同配合才能顺利实施。近年来我市公务员招考工作之所以进行得比较顺利，很重要一个原因，就在于各级各部门的共同努力和密切合作。希望大家在今年的公务员招考工作中继续保持和发扬这一好的传统和作风，加强沟通，密切配合，确保公务员招考工作顺利完成。三、切实筑牢保障考试安全的各道防线一是严格考试程序。牢固树立“考生利益无小事、考试工作无小事”的工作理念，形成全天候、全方位、立体式的考试管理模式。要认真做好警示教育和保密教育，落实岗位职责，明确责任到人，进一步加强监督，狠抓落实，确保考试程序一个环节都不能减少，一项标准都不能降低，保证整个考试过程安全高效运作。二是规范考场管理。考风考纪是公务员考试工作的生命线，确保考试安全是公务员考试工作永恒的主题。组织人事部门要选派责任心强、原则性强的干部组成巡视队伍，各考点要选派业务熟练、素质优良的教师承担监考任务，纪检监察部门要选派作风过硬、敢抓敢管的干部对人事考试各环节进行有效监控。各有关部门工作人员要严格遵守考试纪律，做到警钟长鸣，防微杜渐，坚决杜绝徇私舞弊现象。三是妥善处理突发事件。要不断健全和完善公务员招考突发事件应急处理机制。对每个阶段的工作安排事先要做好充分论证，制定详细的实施方案和工作规范，针对可能出现的问题，制定相应的应急预案，使每个环节的工作有章可循，全面提高各种突发事件的处置水平。要严格信息上报制度，加强信息交流和沟通，对瞒报、误报、谎报重要情况的，要严格追究相关当事人的责任。同志们，做好今年的公务员考录工作，时间紧、任务重、责任大。各级各部门要站在讲政治、顾大局、保稳定、促和谐的高度，齐心协力，扎实工作，认真履行好自己的各项职责，确保今年的招考工作不出任何漏洞，不出半点差错，务求取得圆满成功。2021年在深化党建带工建暨“三创争两提升”活动推进会上的讲话范文今天，我们在这里召开全市深化党建带工建暨“三创争两提升”活动推进会，总结“三创争两提升”活动开展以来取得的阶段性成果动员部署活动走深走实刚才，X经济技术开发区等X家单位从各自不同角度作了交流发言；各具特色和亮点，希望大家结合实际互相学习借鉴。市委组织部副部长、编办主任徐志刚同志一会儿还要提具体要求。下面，我先讲三个方面意见。一、肯定成绩、总结经验，进一步增强推进“党建带工建”活动的使命感和责任感加强党建带工建工作，是扩大组织覆盖、巩固执政基础的现实需要，也是适应形势发展，推动工会建设的必然要求。近年来，全市各级工会在党组织的领导下，持续推进“党建带工建”工作，不断理清思路、细化举措，做到组建同步、活动同步，覆盖面不断扩大，活动实效明显增强。今年X月，市委组织部、市总工会出台了关于推进全市非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动的实施意见，掀起了全市党建带工建工作的新高潮。主要来说，有以下三个方面成效：一是突出政治建设，涌现出一批有内涵、有特色的思政载体。各地认真贯彻落实中央、省、市关于加强和改进新时代产业工人思想政治工作的相关要求，坚持用党的创新理论教育职工，多形式、分层次组织职工深入学习贯彻习#新时代中国特色社会主义思想，广泛开展“中国梦劳动美幸福路”、“劳模工匠进校园，思政教师进企业”、等形式多样的学习教育活动，在全市企事业单位开展“听党话、跟党走”职工大讲堂X多场，不断增强广大职工群众对党的理论政策的政治认同、思想认同、情感认同。二是突出阵地建设，打造了一批有内容、有实效的党工阵地。以党建工作为引领，突出抓好工会组织建设，持续推进非公企业、“三新”组织和八大群体建会，目前，我市百人以上非公企业建会率达X%，党工组织均建立率为X%，快递、货车司机等群体组建了工会，为开展“三创争两提升”工作奠定了组织基础。加强市、县两级非公企业党工联系点典型培育，各地明确了X家非公企业党工联系点。以创建模范职工之家为抓手，指导基层工会进一步健全机构、明确职责、拓展服务，全市共创建国家级、省级职、工之家X家。大力推进劳模创新工作室“双创双提升”工作，推广工作室“联姻”科技镇长团经验，切实推动红色基因与劳模精神深度融合。三是突出队伍建设，培养了一批有担当、有能力的党工干部。连续两年举办全市非公企业党建带工建培训班，对非公企业党务负责人和工会主席集中补钙充电。广泛开展“双争”工作，评选了五星级、三星级和星级工会组织X家，工会主席X名，连续三年举办全市工会主席业务技能竞赛，带动基层工会干部对标找差、创优争先。分层次、分岗位开设工会干部培训班，工会干部队伍素质得到提升。突出发挥职工党员的示范引领作用，在选树劳模先进时突出考察政治素质，今年评选的市劳模中党员有X名，占总数的X%。广大非公企业把党建带工建作为提高企业竞争力的重要抓手，如江都区亨达水务，坚持“把职工培养成骨干，把骨干发展成党员”，全公司的X多名职工中，党员从X名发展到了X名。这些成绩的取得，是各级党委政府和党委组织部

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