2021年昌都市第四高级中学辅导员招聘试题及答案解析

《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。

A .同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

B .同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

C .同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数

D .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期


参考答案:D


同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。

A.可以多次约定试用期

B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期

C.只能约定一次试用期

D.双方可以自由约定


参考答案:C


同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。


正确答案:错误


同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。()


正确答案:错误


同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数规定是()。

  • A、只能约定一次
  • B、可以约定两次
  • C、可以约定无数次
  • D、没有规定约定几次

正确答案:A


2021年昌都市第四高级中学辅导员招聘试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、单选题1同一用人单位与同一劳动者( )试用期。A.只能约定一次B.可以约定两次C.可以约定三次D.无次数限制答案:A考点辅导员知识2发展党员工作的总要求是:( )A.坚持标准、优化结构、提高质量、发挥作用B.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展C.控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用D.控制总量、保证质量、改善结构、慎重发展答案:C考点辅导员知识3( )是精神分析理论的鼻祖。A.弗洛伊德B.巴甫洛丈C.班杜拉D.斯金纳答案:A考点心理健康教育4在生活中,有些人不断的给自己提出新的目标,并努力实现它,进而不断的提高其自身水平.这种自我发展的表现成为( )A.自我意识B.自我监督C.自我控制D.自我教育答案:D考点心理健康教育5教育行政部门收到调解申请,认为必要的,可以指定专门人员进行调解,并应当在受理申请之日起( )日内完成调解。A.30B.60C.90D.10答案:B考点辅导员知识6提前毕业增补就业计划的受理时间为( )。A.8月15日次年4月30日B.9月15日次年4月30日C.10月15日次年4月30日D.11月15日次年4月30日答案:B考点辅导员知识7教育教学研究应侧重的方面是教育对象、教育内容和( )A.教师劳动B.教育体制C.教学设备D.教学方法答案:D解析:教育教学研究应侧重的方面是教育对象、教学内容和教学方法。考点高等教育学8教育部关于加强学术道德建设的若干意见中指出,高等学校是( )的重要基地。A.人才培养和素质教育B.高等教育和科技创新C.人才培养和科技创新D.高等教育和素质教育答案:C考点辅导员知识9宋代诗人陆游在一首诗中说:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”这是在强调( )。A.实践是认识发展的动力B.实践是认识的最终目的和归宿C.实践是认识的来源D.学习获得的间接经验并不重要答案:C解析:题干的意思是说,从书本上得到的知识毕竟比较肤浅,要透彻地认识事物还必须亲自实践。说明认识来源于实践。需要注意的是:对于认识来源于实践,不能作狭隘的简单化的理解。首先,认识来源于实践并不否认人的大脑和感官在生理素质上的差异对认识的影响。其次,认识来源于实践并不否认学习间接经验的必要性和重要性。考点政治理论10“善于提出问题,启发学生积极思考”描述的是哪项大学教育原则( )A.科学性与思想性相统一原则B.传授知识与培养能力相统一原则C.教师主导作用与学生主动性相结合原则D.理论与实践相结合原则答案:C解析:教师主导作用与学生主动性相结合的原则贯彻要求包括运用启发式教学,善于提出问题,启发学生积极思考。考点高等教育学11在高校教师的诸多角色中,( )不属于理想角色要求。A.学生心灵的导师B.教书匠C.学生发展的楷模D.人类文化发展被动者答案:B解析:问题教学法是教书匠是传统的教师角色。考点高等教育学12人类社会发展的历史表明,对一个民族、一个国家来说,最持久、最深层的力量是全社会共同认可的( )。A.公平公正B.和谐幸福C.民主法治D.核心价值观答案:D考点辅导员知识13精神分析疗法的创立者是( )A.荣格B.弗洛伊德C.罗杰斯D.华生答案:B考点心理健康教育14教育部关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见指出,高校最基础、最根本的工作是:( )A.本科教学B.研究生教学C.科研工作D.思想政治工作答案:A考点辅导员知识15辅导员的选聘标准不包括以下哪项:( )A.五官端正B.政治强、业务精、纪律严、作风正C.具备本科以上学历,德才兼备,乐于奉献,潜心教书育人,热爱大学生思想政治教育事业D.具有相关的学科专业背景,具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,接受过系统的上岗培训并取得合格证书答案:A考点辅导员知识16马克思主义是科学,从根本上说在于它( )。A.以世界的一般规律为研究对象B.始终严格地以客观事实为根据C.提供了普遍适用的客观真理D.形成了完整的理论体系答案:B解析:马克思主义哲学的科学性表现:它以事实为依据,用唯物辩证法观察事物,反对把世界和人的认识绝对化和凝固化,通过概括自然、社会、思维发展的成果,揭示自然、社会、思维发展的普遍规律。A、C、D三项观点正确,但是与题干连接起来就不是正确的命题了,排除。所以该题选B。考点政治理论17高等教育的大众教育阶段是指高等教育入学人数和适龄人口的比例为( )A.15%C.15%50%D.50%答案:C考点高等教育学18根据普通高等学校学生管理规定,申请奖学金、助学金及助学贷款,是大学生享有的( )A.待遇B.义务C.权力D.权利答案:D考点辅导员知识19下列选项中关于高等学校学生会的不正确表述是( )A.党领导下的大学生群众组织B.共青团领导下开展思想政治教育活动的群众组织C.大学生自我教育的组织者D.加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量答案:B考点辅导员知识20社会考察在思想政治教育方法中属于( )A.理论教育法B.实践锻炼法C.榜样教育法D.自我教育法答案:B考点思想政治教育21下列观点与“人是万物的尺度”哲学思想一致的是( )。A.气者,理之依也B.存在即被感知C.理生万物,理在事先D.无其器则无其道答案:B解析:“人是万物的尺度”是古希腊哲学家普罗泰戈拉提出的,意思是人是万物的尺度,是存在者存在的尺,也是不存在者不存在的尺度。强调人的感知是判断万物的标准,该观点属于主观唯心主义。与其相似的哲学观点是贝克莱的“存在即被感知”“物质是观念的集合”。它们的共同之处是把人的主观精神夸大为唯一的实在,当成是第一性的东西;认为客观事物以至整个世界,都依赖于人的主观精神。A、D两项属于唯物主义观点,C项属于客观唯心主义观点。故本题选B。考点政治理论22对于心理处于不良状态或心理出现问题的学生进行专门的帮助,使之恢复正常状态的心理健康教育属于( )A.心理素质培养B.心理健康维护C.发展性心理教育D.补救性心理教育答案:D解析:补救性的心理教育则主要是对心理素质或心理健康方面出现问题的大学生进行专门的咨询和治疗,使问题或障碍得以解决或克服。考点高等教育心理23下列不属于揭示事物本质的是( )。A.日出于东落于西B.新生事物是不可战胜的C.人的本质是一切社会关系的总和D.意识是人脑对客观世界的反映答案:A解析:A项反映了表面现象,其余选项都是通过现象看到了本质。所以该题选A。考点政治理论24如果你对以前一个同学对你的漫骂时的愤怒的心情,一直记到现在。请问这种记忆的名称叫做:( )A.形象记忆B.逻辑记忆C.情绪记忆D.运动记忆答案:C考点心理健康教育25心理素质中的“素质”是( )。A.广义上讲B.狭义上讲C.综合上讲D.潜能上讲答案:A考点心理健康教育二、多选题1国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)明确到2020年我国教育事业改革发展的战略目标是( )。A.进入人力资源强国行列B.基本实现教育现代化C.进入创新型国家行列D.基本建成学习型社会答案:ABD2现代情绪心理学研究认为,情绪的产生主要受下列因素影响( )。A.环境事件B.生理状态C.个体的心理结构D.认知过程答案:ABCD3加强和改进大学生思想政治教育的主要任务是:( )A.以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育。B.以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育。C.以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育。D.以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育。答案:ABCD4普通高等学校学生管理规定规定学生有下列哪些情形,不得转学:( )A.入学未满一学期的B.由招生时所在地的下一批次录取学校转入上一批次学校、由低学历层次转入高学历层次的C.招生时确定为定向、委托培养的D.应予退学的E.患病或者确有特殊困难,无法继续在本校学习的答案:ABCD5N.B.史密斯提出的阅读理解的水平包括( )A.字面的理解B.解释水平的理解C.概括水平的理解D.批判性阅读E.创造性阅读答案:ABDE6大学生应当注重全面发展,提高自身素质。大学生的素质包括( )。A.思想道德素质B.文化素质C.专业素质D.身体心理素质答案:ABCD7学生违纪处分决定作出后,违纪学生系的,由相关部门给予组织纪律处分。( )A.学生干部B.党员C.预备党员D.团员答案:BCD8在理解与把握心理健康标准时,应考虑( )。A.判断时应兼顾内部协调与对外良好适应两方面B.心理健康具有相对性C.心理健康只是一种状态D.心理健康是一种状态,也是一种过程E.心理健康是一个社会评价问题答案:ABDE解析:C与D相矛盾,心理健康既是一种状态又是一种过程。9马克思主义关于人的全面发展是指人的( )的多方面发展。A.能力和志趣B.体力和智力C.道德精神D.审美情趣答案:ABCD10毕业生个人档案归档所需的材料包括( )。A.学生成绩总表B.毕业生登记表C.报到证下联(白色联)D.报到证上联(蓝色联或红色联)答案:ABC11人的心理健康可以分为哪三个等级( )。A.身体不适B.一般常态心理者C.轻度失调者心理者D.严重病态心理者答案:BCD12学生在校期间应履行哪些义务( )A.努力学习,完成规定学业B.按规定缴纳学费及相关费用C.尊敬师长,养成良好的行为习惯D.遵守宪法、法律和法规答案:ABCD13根据主体对外部条件的利用程度,动作技能可分为( )A.工具性动作技能B.连续性动作技能C.封闭性动作技能D.非连续性动作技能E.开放性动作技能答案:CE解析:根据主体对外部条件的利用程度,动作技能可分为封闭性动作技能和开放性动作技能两种。14党组的主要任务是( )A.负责贯彻执行党的路线、方针、政策;讨论和决定本单位的重大问题B.做好干部管理工作;团结党外干部和群众,完成党和国家交给的任务C.指导机关和直属单位党组织的工作D.指导工会、共青团和妇委会等群众团体的工作答案:ABC15以下哪些是健康的情绪表现( )。A.能调控不良情绪B.积极、愉悦的情绪基调C.适度的情绪反应D.高级社会性情感发展良好答案:ABCD三、判断题1如果一个人的智商为98,则可以认为他的智力水平属于中等。( )是否答案:是解析:智商分数处于90109之间,表明其智力水平属于中等。考点高等教


以下关于同一用人单位与同一劳动者约定试用期的规定说法正确的是()。

  • A、只能约定一次试用期
  • B、只能约定二次试用期
  • C、只能约定三次试用期
  • D、只能约定四次试用期

正确答案:A


《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。

  • A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
  • B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
  • C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
  • D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

正确答案:D


同一用人单位与同一劳动者()试用期。

  • A、只能约定一次
  • B、可以约定两次
  • C、可以约定三次
  • D、无次数限制

正确答案:A


《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。

  • A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
  • B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
  • C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
  • D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

正确答案:D


根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()。

  • A、可以约定两次试用期
  • B、最多约定两次试用期
  • C、只能约定一次试用期
  • D、可以协商约定试用期次数

正确答案:C


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考题 单选题同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()A可以多次约定试用期B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期C只能约定一次试用期D双方可以自由约定正确答案: A解析: 暂无解析

考题 单选题《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。A同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期正确答案: D解析: 暂无解析

考题 单选题根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()。A可以约定两次试用期B最多约定两次试用期C只能约定一次试用期D可以协商约定试用期次数正确答案: D解析: 暂无解析

考题 单选题根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()。A可以约定两次试用期B最多约定两次试用期C只能约定一次试用期D可以协商约定试用期次数正确答案: A解析: 暂无解析

考题 单选题同一用人单位与同一劳动者()试用期。A只能约定一次B可以约定两次C可以约定三次D无次数限制正确答案: C解析: 劳动合同法第十九条明确规定“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。

考题 单选题同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时,()。A可以多次约定试用期B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期C只能约定一次试用期D没有强制要求正确答案: B解析: 暂无解析

考题 单选题根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()。A可以约定两次试用期B最多约定两次试用期C只能约定一次试用期D可以协商约定试用期次数正确答案: C解析: 暂无解析