工作中的心理与行为 题目列表
小群体的优势有()。A、有利于解决复杂和困难问题B、有利于搜寻和发现信息C、完成生产任务速度更快D、有利于利用信息执行任务E、有利于汇集多种信息

成员为共同关心的利益诉求而结成的群体是友谊群体。

人际关系知觉是指对人与人之间关系的知觉。这种知觉主要是在人际交往中发生的,以各种交际行为为知觉对象。

按照霍兰德人格——职业匹配理论,实际型和社会型人格类型之间具有相容性,职业类型也具有相似性。

以下属于口头沟通的优点的是()。A、可以保存B、反馈及时C、利于查证D、正式性强

我国古代儒家学说中性恶论的代表人物是荀子。

当根据对某人所在群体的知觉为基础判断某人时,即是()。A、晕轮效应B、刻板印象C、近因效应D、首因效应

随和型的人和外向型的人在()谈判中可能并不会非常成功。原因是外向型的人很开朗友善,他们可能会向对方提供太多信息,随和型的人更倾向于寻求合作方式,而不会硬碰硬。A、分配性B、竞争性C、整合性D、整体性

面对内外部环境的变化,组织需要进行适当变革,不同群体会出现()心理,利益变动会带来冲突高发的局面。A、敌视B、欣喜C、期盼D、恐慌E、焦虑

研究者发现,人格的形成是由于以下哪些因素决定的()。A、组织环境B、遗传基因C、家庭生活D、社会群体规范E、文化背

员工尽可能调控表情行为以表现组织要求的情绪,但内心感受并不发生改变,这一情绪控制策略是()。A、自主调节B、表层扮演C、深层扮演D、失调扮演

一个组织的价值观越一致越好。

有一项研究:A小组的人在实验的1小时前刚刚吃了东西,B小组的人已经16小时没有进食,.给他们呈现一组主题模糊的照片,结果,B小组成员把这些图片的内容知觉成食物的频率比A小组高出很多。这个研究说明了知觉主体中的何种因素的作用?()A、态度B、动机C、兴趣D、经验

程序化决策的特点是,决策者把权力下放给下属依程序办事,从而能够提高效率。为此就需要把日常事务()。A、理性化B、直觉化C、制度化D、常规化E、标准化

组织中,可能的压力源有()。A、丧偶B、怀孕C、工作超负荷D、角色冲突E、专制式的领导