职业发展计划的外部障碍有（）。A、行业内部和外部的经济环境。B、个人对发展的抵制情绪C、纪律观念的缺乏D、对未来不确定因素的恐惧感
（）是指接纳求职者和招收最佳人选。A、计划B、协调C、招聘D、指令
（）是指接纳求职者和招收最佳人选。A、计划B、协调C、招聘D、指令
影响领导艺术的因素有（）。A、企业类型B、督导的个人背景C、员工的特点D、企业的氛围
在决定采取具体纪律措施时，应考虑的重要因素有（）。A、事情的相关事实及发生的环境B、违纪的严重性C、员工是否初次违纪D、员工的工作年限和服务质量
（）不属于优化工作机制的方法。A、固定工作时间B、弹性制工作时间C、压缩制工作时间D、工作共享
（）团队成员有竞争力，渴望得到权力，他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。A、领导型B、好人型C、社交型D、思考型
生产率标准的制订方法有（）。A、观察法B、计算法C、计算与观察相结合D、预测法
以下哪项是通过比较法进行工作表现评估（）。A、简单排列法B、重点检测法C、比例分类法D、对比排列法
生产率标准的制订方法有（）。A、观察法B、计算法C、计算与观察相结合D、预测法