依据《女职工保健工作规定》，从事立位作业的女职工，妊娠满( )个月后，其工作场所应设立工间休息座位。A、4B、6C、7D、8
工间休息方式的确定主要是根据( )A.每天的工作量B.作业的特点C.多数人员的疲劳状况D.企业的管理模式E.职工技术熟练程度
关于工间休息，正确的说法是A、重体力劳动休息次数较轻体力劳动应相对少一些，但是时间需要延长B、工间休息方式应是安静的休息方式C、脑力劳动者一般不需安排工间休息D、工间操是体力劳动者的一种很好恢复性休息方式E、轻体力劳动一般上下午各安排一次工间休息
能有效消除疲劳的措施包括A、工间暂歇B、工间休息C、工余时间休息D、调整轮班工作制度的周期E、建立合理的医疗监督制度
用人单位应当对长久站立、行走劳动的经期女职工，适当安排其工间休息。()
合理安排作业休息制度的通常做法有（ ）。A．在流水线作业中设置工间暂歇B．在流水线作业中设置工间休息C．设置标准的劳动定额，完成即可休息D．增加轮班次数E．休息日制度
工间休息方式的确定主要是依据A.多数人的疲劳状况B.作业的特点C.职工技术熟练程度D.每天的工作量E.企业的管理模式
工间休息是减轻体力劳动者疲劳的行之有效的方法。（）
怀孕（）的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。
在确定直接人工标准成本时，标准工时不包括（）。A、直接加工操作必不可少的时间B、必要的工间休息C、调整设备时间D、可避免的废品耗用工时
符合工效学要求的工间休息应该是（）.A、时间足够长的休息B、次数足够多的休息C、多次、短时间的休息D、少次、长时间的休息E、随机无规律的休息
工间休息方式的确定主要是根据（）A、每天的工作量B、作业的特点C、多数人员的疲劳状况D、企业的管理模式E、职工技术熟练程度
以脑力劳动为主的人，工间休息最好的方式是什么（）A、下棋B、吸烟C、户外活动活动身体
合理安排作业休息制度的通常做法有（）A、在流水线作业中设置工间暂歇B、在流水线作业中设置工间休息C、设置标准的劳动定额，完成即可休息D、增加轮班次数E、休息日制度
单选题工间休息方式的确定主要是依据（）A每天的工作量B作业的特点C多数人员的疲劳状况D企业的管理模式E职工技术熟练程度
单选题以脑力劳动为主的人，工间休息最好的方式是什么（）A下棋B吸烟C户外活动活动身体
单选题符合工效学要求的工间休息应该是（）.A时间足够长的休息B次数足够多的休息C多次、短时间的休息D少次、长时间的休息E随机无规律的休息
单选题工间休息方式的确定主要是根据（）A每天的工作量B作业的特点C多数人员的疲劳状况D企业的管理模式E职工技术熟练程度
多选题在确定直接人工正常标准成本时，标准工时包括（ ）。A直接加工操作必不可少的时间B必要的工间休息C调整设备时间D不可避免的废品耗用工时
多选题合理安排作业休息制度的通常做法有()。A在流水线作业中设置工间暂歇B在流水线作业中设置工间休息C设置标准的劳动定额，完成即可休息D增加轮班次数E休息日制度
多选题合理安排作业休息制度的通常做法有（ ）。[2005年真题]A在流水线作业中设置工间暂歇B在流水线作业中设置工间休息C设置标准的劳动定额，完成即可休息D增加轮班次数E休息日制度
多选题完全的自我管理型团队的职责范围包括（）。A自行确定成员B控制工作节奏C决定任务分配D安排工间休息时间E进行成员间绩效评估