工间休息方式的确定主要是根据( )A.每天的工作量B.作业的特点C.多数人员的疲劳状况D.企业的管理模式E.职工技术熟练程度

工间休息方式的确定主要是根据( )

A.每天的工作量

B.作业的特点

C.多数人员的疲劳状况

D.企业的管理模式

E.职工技术熟练程度

相关考题：

女职工怀孕()个月以上的，每天安排()小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。A.4，1B.6,1C.7,1D.7,2

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关于工间休息，正确的说法是A、重体力劳动休息次数较轻体力劳动应相对少一些，但是时间需要延长B、工间休息方式应是安静的休息方式C、脑力劳动者一般不需安排工间休息D、工间操是体力劳动者的一种很好恢复性休息方式E、轻体力劳动一般上下午各安排一次工间休息

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能有效消除疲劳的措施包括A、工间暂歇B、工间休息C、工余时间休息D、调整轮班工作制度的周期E、建立合理的医疗监督制度

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船长和部门长应当公布航次任务，正确估计本航次的工作和工作量，合理安排作业、休息和膳食，准确地把握作业量、作业时间和人力，不使作业人员疲劳。此题为判断题(对，错)。

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合理安排作业休息制度的通常做法有（）。A．在流水线作业中设置工间暂歇B．在流水线作业中设置工间休息C．设置标准的劳动定额，完成即可休息D．增加轮班次数E．休息日制度

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合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇B:在流水线作业中设置工间休息C:设置标准的劳动定额，完成即可休息D:增加轮班次数E:休息日制度

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合理安排作业休息制度的通常做法有( )。A.在流水线作业中设置工间暂歇B.在流水线作业中设置工间休息C.设置标准的劳动定额，完成即可休息D.增加轮班次数E.休息日制度

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工间休息方式的确定主要是依据A.多数人的疲劳状况B.作业的特点C.职工技术熟练程度D.每天的工作量E.企业的管理模式

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【多选题】在生产过程中,可以采用措施减少疲劳。A．提高作业的自动化程度B．安排工间休息C．安全培训D．穿工作装。

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