按消费目的划分，消费可以分为（）A贷款消费B生存资料消费C发展资料消费D享受资料消费
将考核划分为工作态度考核、职业能力考核、工作绩效考核是按照（）划分的。A、考核对象B、考核目的C、考核内容D、考核标准
按照测评的目的划分，人才测评可以分为（）A、选拔型测评B、配置型测评C、考核型测评D、开发型测评E、诊断型测评
按旅游的目的划分，可把旅游者划分为（）、（）和（）。
按照（），绩效考核可以分为绝对标准考核和相对标准考核。A、考核方法B、考核性质C、考核目的D、考核形式
按照（），绩效考核可以分为对员工考核、对干部考核。其中对干部考核又可以分为对领导、中层干部、科技人员的考核。A、考核时间B、考核性质C、考核目的D、考核对象
按考核对象划分，可分为工作要项考核和工作要求考核。
测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）A、按测评内容划分B、按测评客体划分C、按测评结果划分D、按测评目的划分
按考核的目的划分，绩效考核可以分为（）。A、例行考核B、晋升考核C、转正考核D、评定职称考核E、培训考核
按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、考核性测评E、开发性测评
例行考核、晋升考核、调任新职考核是（）A、按时间划分的B、按目的划分的C、按性质划分的D、按内容划分的
按（）划分，体育途径可以分为家庭体育、学校体育和社区体育。A、区域B、目的C、时间D、年龄
以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）A、按考核时间划分B、按考核内容划分C、按考核主体划分D、按考核地点划分
地籍可以按发展阶段、管理目的、管理层次、时空范围、区域特征、（）等划分为不同种类。
单选题按照（），绩效考核可以分为对员工考核、对干部考核。其中对干部考核又可以分为对领导、中层干部、科技人员的考核。A考核时间B考核性质C考核目的D考核对象
单选题例行考核、晋升考核、调任新职考核是（）A按时间划分的B按目的划分的C按性质划分的D按内容划分的
单选题以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）A按考核时间划分B按考核内容划分C按考核主体划分D按考核地点划分
单选题测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）A按测评内容划分B按测评客体划分C按测评结果划分D按测评目的划分
单选题按（）划分，体育途径可以分为家庭体育、学校体育和社区体育。A区域B目的C时间D年龄
单选题测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。A按测评目的划分B按测评结果划分C按测评内容划分D按测评客体划分
填空题按旅游的目的划分，可把旅游者划分为（）、（）和（）。
多选题按照测评的目的划分，人才测评可以分为（）A选拔型测评B配置型测评C考核型测评D开发型测评E诊断型测评
多选题按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）A选拔性测评B诊断性测评C配置性测评D考核性测评E开发性测评
判断题按考核对象划分，可分为工作要项考核和工作要求考核。A对B错