组织部人员可以聘任专业技术职务的类别有()。A、经济专业B、政工专业C、统计专业D、工程专业

组织部人员可以聘任专业技术职务的类别有()。

  • A、经济专业
  • B、政工专业
  • C、统计专业
  • D、工程专业

相关考题:

对专业技术人员职务聘任应遵循的原则包括哪些?

《安徽省电子信息工程专业技术资格评审标准条件》(皖经信人教〔2011〕181号)规定,实行专业技术职务聘用制的企事业单位专业技术人员,在申报高一级专业技术资格时,须被单位聘任相应的专业技术职务,并满一个基本任职年限。( ) 此题为判断题(对,错)。

对专业技术岗位,要实现专业技术职务的聘任与( )统一。A.人员聘用B.岗位聘用C.职员制度D.委任制度

通过考试取得注册城市规划师执业资格的专业技术人员,可担任规划单位的相应专业技术职务是( )。A.高级专业技术职务B.中级专业技术职务C.相当于高级专业技术职务D.相当于中级专业技术职务

通过考试取得注册城市规划师执业资格的专业技术人员,可担任规划单位的相应专业技术职务是()A:高级专业技术职务B:中级专业技术职务C:相当于高级专业技术职务D:相当于中级专业技术职务

高等学校教学辅助人员和其他专业技术人员实行专业职务聘任制度。

学校及其他教育机构对教学辅助人员和其他专业技术人员实行(  )制度。A.教育职员B.教育职员聘任C.专业技术职务聘任D.教师聘任

评聘分开是指专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开,专业技术人员的工资福利待遇按()的制度。A、获取的资格确定B、参照同类人员水平确定C、实际聘任职务确定D、合同规定

通过全国统一考试取得执业药师资格证书的人员,单位根据工作需要可聘任?A、药师或中药师专业技术职务B、工程师或相当于工程师药专业技术职务C、药房或药局副主任(含)以上职务D、主管药师或主管中药师专业技术职务

转入政工岗位的其他专业技术人员,其原从事专业技术工作的年限不可以合并计算为政工专业年限。

专业技术人员是指按照国家规定取得专业技术资格或者初级以上专业技术职务任职资格的()人员以及专业技术类公务员。A、在职.B、离职.C、业余.D、退休.

《专业技术人员继续教育规定》指出:专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。

对事业单位的专业技术职务聘任,事业单位的专业技术职务一般实行()制度。

对于转岗前后均评聘了专业职务的人员,申报晋升政工专业技术职务时,其原专业职务履职年限可与政工专业职务履职年限合并计算。

担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部,根据地方工作需要和本人志愿,可以安排相应的()。A、行政职务B、专业技术职务C、行政职务或者聘任相应的专业技术职务D、非领导职务

《职业技能及专业技术岗位聘期管理办法》中职业技能及专业技术岗位聘用(聘任)人员是指被聘用为职业技能岗位一级、二级的人员,以及被聘任为中级专业技术职务的人员。

学校及其他教育机构对教学辅助人员和其他专业技术人员实行()制度。A、教育职员B、教育职员聘任C、专业技术职务聘任D、教师聘任

上世纪五十年代,我国对专业技术人员基本上实行()A、专业技术职务选任制B、专业技术职务任命制C、专业技术职务考任制D、专业技术职务聘任制

专业技术人员的继续教育经考核合格,方能聘任专业技术职务或申报评定上一级职称资格。

从事保卫工作专业人员应申报的专业(系列)技术资格是()。A、工业工程技术B、经济专业C、统计专业D、政工专业

专业技术人员参加继续教育情况是专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。

单选题学校及其他教育机构对教学辅助人员和其他专业技术人员实行()制度。A教育职员B教育职员聘任C专业技术职务聘任D教师聘任

单选题担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部,根据地方工作需要和本人志愿,可以安排相应的()。A行政职务B专业技术职务C行政职务或者聘任相应的专业技术职务D非领导职务

单选题关于出版专业技术人员职业资格与出版专业技术职务的关系,下列表述中正确的是(  )A出版专业技术人员职业资格等同于出版专业技术职务B取得出版专业技术人员职业资格,是竞聘出版专业技术职务的前提条件C取得出版专业技术职务是取得出版专业技术人员职业资格后的必然结果D出版专业技术人员职业资格是对出版专业技术职务的替代

单选题上世纪五十年代,我国对专业技术人员基本上实行()A专业技术职务选任制B专业技术职务任命制C专业技术职务考任制D专业技术职务聘任制

判断题专业技术人员参加继续教育情况是专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。A对B错

单选题评聘分开是指专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开,专业技术人员的工资福利待遇按()的制度。A获取的资格确定B参照同类人员水平确定C实际聘任职务确定D合同规定