评聘分开是指专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开，专业技术人员的工资福利待遇按（）的制度。A、获取的资格确定B、参照同类人员水平确定C、实际聘任职务确定D、合同规定
评聘分开是指专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开，专业技术人员的工资福利待遇按（）的制度。
- A、获取的资格确定
- B、参照同类人员水平确定
- C、实际聘任职务确定
- D、合同规定
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《安徽省电子信息工程专业技术资格评审标准条件》(皖经信人教〔2011〕181号)规定,实行专业技术职务聘用制的企事业单位专业技术人员,在申报高一级专业技术资格时,须被单位聘任相应的专业技术职务,并满一个基本任职年限。( ) 此题为判断题(对，错)。
专业技术（）制度的基本内容是：根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责；在定编定员的基础上，确定高中初级专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会认定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任或任命；有一定的任期，在任职期间领取专业技术职务工资。
关于专业技术职务聘任制度，以下哪项描述不准确（）A、根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件B、在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例C、由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任D、没有任期的限制
单选题关于专业技术职务聘任制度，以下哪项描述不准确（）A根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件B在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例C由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任D没有任期的限制
判断题专业技术人员的继续教育经考核合格，方能聘任专业技术职务或申报评定上一级职称资格。A对B错