秘书工作部门在与各部门沟通时,应始终以()的态度进行对话。A、平等协商B、不卑不亢C、行政命令D、从属辅助

秘书工作部门在与各部门沟通时,应始终以()的态度进行对话。

  • A、平等协商
  • B、不卑不亢
  • C、行政命令
  • D、从属辅助

相关考题:

在与客户沟通中,处理“拒绝”问题的态度包括:( )。A.以平常心面对拒绝B.始终诚实与谦虚C.灵活处理D.千万不可争论

服务人员在与乘客沟通时要坚持正确性原则,应做到哪些方面( )。 A、态度诚恳、亲切、用语谦B、话语声音大C、坐下与乘客对话D、斜靠柱子与乘客对话

面对“拒绝”时,正确的态度有( )A.如果客户拒绝方式很粗鲁,应严肃地提醒客户改变态度B.始终诚实与谦虚C.以平常心面对拒绝D.千万不可争论

写好市场调查报告的前提和基础是( )A.与客户作好协调和沟通工作B.实事求是,态度端正C.与各部门作好协调和沟通工作D.作好深入的市场调查

秘书工作部门在与各部门沟通中,应始终以( )的态度进行对话。A.行政命令B.不卑不亢SX 秘书工作部门在与各部门沟通中,应始终以( )的态度进行对话。A.行政命令B.不卑不亢C.从属辅助D.平等协商

在特殊情况下与病人进行沟通时,护士的行为中哪项不妥( )。A.病人抑郁时,护士应态度和蔼,提问应简短B.病人病情危重时,护士应用触摸加强沟通C.病人哭泣时,护士应暂时离开,等以后再来交谈D.病人听力障碍,护士应站在病人面前用口形加强沟通E.病人语言障碍,护士可用文字进行交流

行政沟通是指在行政管理活动中,在政府各部门和各个层级之间,以及各种人员之间所进行的政务信息的交流与传递。()

秘书工作部门在与各部门沟通时,应始终以()的态度进行对话。A.行政命令B.不卑不亢C.从属辅助D.平等协商

秘书工作部门在与各部门沟通中,应始终以( )的态度进行对话。A.行政命令B.不卑不亢C.从属辅助D.平等协商

在进行考评后的分层沟通和辅导阶段,可分为以下层次进行:()。A.各大部门负责人与各分部主管沟通B.各部门主管与项目经理沟通C.各项目经理与项目组成员沟通D.与被评为“需改进”的员工签订“绩效限期改进计划表”E.根据主管意见确定员工下季度个人绩效目标

在进行火灾疏散时,饭店各部门、各岗位的人员应遵循“老、弱、病、残、儿童、妇女”在先的原则。

总机负责沟通与协调饭店各部门的对客服务。

在高语境的文化中,人们与陌生人沟通一般会先了解清楚对方的底细,以确定在沟通时的态度。

在特殊情况下与患者进行沟通时,护士的行为中哪项不妥()A、患者抑郁时,护士应态度和蔼,提问时应尽量详细以了解原因B、患者病情危曩时,护士应用触摸加强沟通C、患者哭泣时,护士应陪伴患者,用倾听的技巧鼓励患者说出哭泣的原因D、患者听力障碍,护士应站在患者面前用口形加强沟通

在与外向型客户进行沟通时,应做到:态度热情、多倾听,与对方建立非正式关系,切忌态度冷淡 。

茶艺师与宾客对话时,应坐着并始终控制感情。

影响秘书工作成败的关键因素是()A、秘书与同事的关系B、秘书与领导的关系C、秘书与群众的关系D、秘书与各部门的关系

沟通是指管理者为了有效的实现机构的特定目标而引导各部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以实现沟通目标的行为。

内部控制执行的证据不包括()A、管理层搜集汇总的各部门信息B、定期与客户沟通,以验证应收、应付账款记录是否完整正确C、管理层搜集汇总的各部门出现的问题D、相关职能部门进行自我检查、监督时对发现问题的记录及解决方案

工业工程师始终从全局和整体出发,起着各部门和专业之间的沟通者、()、和()的作用。

工业工程师始终从()出发,起着各部门和专业之间的沟通者、咨询者、和协调人的作用。

在尽职调查时,需要进行及时、有效的沟通的有()。A、与目标公司人员沟通B、与客户沟通C、与政府部门沟通D、与其他中介机构

在关于印发《公共资源交易信息共享备忘录》的通知中,各部门应紧密协作,加强沟通,确保信息共享各项工作有效落实。未尽事宜,由各部门协商解决。

单选题内部控制执行的证据不包括()A管理层搜集汇总的各部门信息B定期与客户沟通,以验证应收、应付账款记录是否完整正确C管理层搜集汇总的各部门出现的问题D相关职能部门进行自我检查、监督时对发现问题的记录及解决方案

判断题茶艺师与宾客对话时,应坐着并始终控制感情。A对B错

单选题在特殊情况下与患者进行沟通时,护士的行为中哪项不妥()A患者抑郁时,护士应态度和蔼,提问时应尽量详细以了解原因B患者病情危曩时,护士应用触摸加强沟通C患者哭泣时,护士应陪伴患者,用倾听的技巧鼓励患者说出哭泣的原因D患者听力障碍,护士应站在患者面前用口形加强沟通

判断题在与外向型客户进行沟通时,应做到:态度热情、多倾听,与对方建立非正式关系,切忌态度冷淡。A对B错