遇到雇主家族内部发生矛盾时,一般情况下不要参与进去,更不能偏袒一方或说三道四。()

遇到雇主家族内部发生矛盾时,一般情况下不要参与进去,更不能偏袒一方或说三道四。()


相关考题:

对于雇主的家庭问题和矛盾,护理员不宜多加评论,不要去参加与雇主的“内政” 判断对错

家政服务员新到雇主家,首先要尽快了解雇主家的( )A.内部矛盾B.生活习惯C.工作单位D.收入情况

当雇主不在家时,不要轻易接待访客,应请示雇主后再定。此题为判断题(对,错)。

当与客户发生矛盾时不要()、更不要()。

不经雇主许可不要随便外出,不要私自外出会亲友,更不要把外人领到雇主家里。此题为判断题(对,错)。

监理单位在处理业主单位与承建单位之间的矛盾和纠纷时,要做到不偏袒任何一方,是谁的责任,就由谁承担,该维护谁的权益,就维护谁的利益,决不能因为监理单位受业主单位的委托,就偏袒业主单位。指的是( )A.合理B.公正C.科学D.独立

对于雇主的家庭问题和矛盾,护理员不宜多加评论,不要去参加与雇主的“内政”()A对B错

遇到雇主家族内部发生矛盾时,一般情况下不要参与进去,更不能偏袒一方或说三道四。()A对B错

护理员一般不介入雇主家庭内部矛盾。()A对B错

为什么一般情况下不要打闸停机?

在一般情况下,瓦斯浓度小于()时,遇到火源能燃烧,并成()火焰,但不会()。

当雇主不在家时,不要轻易接待访客,应请示雇主后再定。

对于雇主的家庭问题和矛盾,护理员不宜多加评论,不要去参加与雇主的“内政”()

当遇到同学间发生矛盾时,应()。A、不予理会B、冷眼旁观C、劝阻他们D、激化矛盾

对家长对孩子之间发生矛盾时,总是偏袒自己孩子,你怎么办?

护理员一般不介入雇主家庭内部矛盾。()

在听报告时,一般情况下,不要随意离开会场。

当发生紧急情况时,可按下()按钮,使整个包装系统停止工作,一般情况下,不要按动此按钮。A、启动B、手动操作C、急停

在食堂发生纠纷怎么办() ①要自觉遵守就餐纪律 ②不慎将饭菜泼洒在别人身上后,要主动赔礼道歉,求得对方的谅解 ③一旦与食堂工人发生矛盾,也不要争吵,应当找食堂领导反映情况交换意见,提出要求,或者向自己单位的领导汇报,通过组织加以解决 ④不论学生之间,还是学生与食堂工人之间发生纠纷,都不要介入进去,更不能起哄,防止扩大事态,激化矛盾A、①B、①②C、①②③D、①②③④

工伤保险的缴费一般情况下()。A、完全由政府承担B、雇主承担C、劳动者个人承担D、部分雇主承担,部分劳动者个人承担

遇到伤害事故发生时,在周围环境不危及生命的条件下,一般不要随便搬运伤员。

当雇主家里出现纠纷时,家政服务员应该()。A、袖手旁观B、偷着乐C、保持清醒的头脑D、偏袒异性

单选题当遇到同学间发生矛盾时,应()。A不予理会B冷眼旁观C劝阻他们D激化矛盾

判断题遇到伤害事故发生时,在周围环境不危及生命的条件下,一般不要随便搬运伤员。A对B错

判断题在听报告时,一般情况下,不要随意离开会场。A对B错

单选题旅游团内部出现纠纷、领队与游客之间发生矛盾时,地陪一般(  )。A积极处理B站在领队这边C站在游客这边D不要介入

填空题在一般情况下,瓦斯浓度小于()时,遇到火源能燃烧,并成()火焰,但不会()。