集团公司组织开放式民主生活会，可以邀请（）列席会议并测评。A、先进代表B、职工代表C、职工家属D、党员代表

集团公司组织开放式民主生活会，可以邀请（）列席会议并测评。

  • A、先进代表
  • B、职工代表
  • C、职工家属
  • D、党员代表

相关考题：

党委(党组)及其组织(人事)部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人 ( ) 。A、可以列席会议B、没有发言权C、必须回避D、可以提出建议
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民主生活会列席人员，仅列席会议，无权对领导班子及其成员提出批评或者建议。参考答案：错误
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法律委员会审议法律案时，不用邀请有关的专门委员会的成员列席会议。判断对错
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在组织内部测评时,人才测评的命题人员不能聘用第三方机构的外部专家或邀请内部专家组成命题小组。() 此题为判断题(对，错)。
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测评强调区分陛质和客观性,并对操作要求严格性和精确性,测评结果可以分为等级,这一测评类型是() A、鉴定性测评;B、能力性测评;C、知识性测评;D、选拔性测评
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监事会监督和测评的方式包括（ ）。A .检查与调研B．调阅文件C．访谈座谈D．列席会议E．监督测评．
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监事会监督和测评的方式包括( )A．检查与调研B．调阅文件C．访谈座谈D．列席会议E．监督测评
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人员测评的步骤有（）。A、建立并完善测评要素模型B、编制测评标准C、选择测评方法D、组织测评E、综合分析检验
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某演出公司在北京组织举办了一场S歌星演唱会，邀请X集团公司赞助。演唱会中使用了大量当代音乐人的作品，应当由（）向音乐作品权利人取得授权。A、S歌星B、演出公司C、X集团公司D、演出公司与S歌星一并
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常务委员会会议审议法律案时，应当邀请有关的全国人民代表大会代表列席会议。
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集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织，采取线上与线下测评相结合的方式，重点考察创新能力、研究分析能力、组织协调能力、（）等。A、价值观B、语言表达能力C、逻辑思维能力D、计算机水平
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集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则，采取“（）”相结合的方式，组织集团级专业领军人才的选拔工作。A、推荐B、测评C、评审D、演讲
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为应对异常严峻经营形势，集团公司工会组织开展了（）活动，倡导广大职工增收节支，降低成本。A、“十万职工节约大行动”B、工会系统专题组织生活会C、“百、千、万”借支降耗竞赛D、工会系统专题民主生活会
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淮北矿业两级党委全面实行（）民主生活会，邀请各类先进代表列席会议并测评。A、开放式B、全员式C、民主式
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为了充分了解和掌握法律案的有关情况，听取提案人的意见和说明，专门委员会审议的时候，可以邀请提案人列席会议，发表意见
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民主生活会的实施步骤不包括（）。A、征求意见B、研究整改C、专题学习D、民主测评
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组织对测评与选拔的结果进行跟踪时，在多次测评项目中可以尝试采用不同的测评工具。
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人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。A、准备B、实施C、测评结果分析D、测评决策
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法律委员会审议法律案时，不用邀请有关的专门委员会的成员列席会议。
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民主生活会列席人员，仅列席会议，无权对领导班子及其成员提出批评或者建议。
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单选题人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。A准备B实施C测评结果分析D测评决策
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单选题监事会监督和测评的方式不包括（ ）。A列席会议B访谈座谈C调阅文件D决策活动
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多选题监事会监督和测评的方式包括（ ）。A列席会议B访谈座谈C调阅文件D检查与调研E监督测评
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判断题民主生活会列席人员，仅列席会议，无权对领导班子及其成员提出批评或者建议。A对B错
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多选题集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则，采取“（）”相结合的方式，组织集团级专业领军人才的选拔工作。A推荐B测评C评审D演讲
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判断题法律委员会审议法律案时，不用邀请有关的专门委员会的成员列席会议。A对B错
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单选题民主生活会的实施步骤不包括（）。A征求意见B研究整改C专题学习D民主测评
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