不同的部门和层级是为组织的内部运作和与环境的相互作用而设置的，也是为实现组织目标所必需的
不同的部门和层级是为组织的内部运作和与环境的相互作用而设置的，也是为实现组织目标所必需的
相关考题：
组织是为实现某一共同目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成人的集合。这个概念具有三层含义,分别是()。 A、组织必须具有共同目标B、没有分工与协作也不能称为组织C、组织要有不同层次的权力与责任制度D、适度分权和正确授权
下列关于组织结构的说法，错误的是( )。A.组织结构是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构B.组织结构是组织系统内的组成部分与外部环境之间关系的框架C.组织结构是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式D.组织结构是组织内的构成部分所规定的关系形式
组织结构作为决定内部控制的基本条件，在不同的组织之间有不同的特点。那么下列组织结构的特征中，对于等级性和开放性的组织结构都适用的是：A.为了责任到人，某个组织内部的部门设置为分工十分详细的多层级部门B.责任与充分的授权相结合C.一个组织中的销售主管的下属人员有10人D.管理层可以采用自行决策和授权决策等不同的决策方法，并且可以转嫁对决策结果的最终责任
下列关于内部审计师审查组织现存风险管理、控制和治理程序的目的的描述中最为恰当的是：（）A、为了保证会计记录是准确的和财务报表是公允的。B、确保内部运营系统的风险已被发现。C、为这些程序能有效率和经济地实现组织的目的和目标提供合理保证。D、有助于确定实现审计业务目标所必需的工作性质。
组织结构作为决定内部控制的基本条件，在不同的组织之间有不同的特点。那么下列组织结构的特征中，对于等级性和开放性的组织结构都适用的是：（）A、为了责任到人，某个组织内部的部门设置为分工十分详细的多层级部门B、责任与充分的授权相结合C、一个组织中的销售主管的下属人员有10人D、管理层可以采用自行决策和授权决策等不同的决策方法，并且可以转嫁对决策结果的最终责任
信息系统与组织之间是相互作用、相互影响的。组织中引入新的（）必然会对组织的结构、目标、价值、工作、设计和竞争等产生影响。同时，信息系统必须为实现组织的目标而服务。但它也受到组织的结构、任务、目标、文化、政策和管理的制约。A、信息系统B、组织结构C、价值D、任务
管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。
单选题信息系统与组织之间是相互作用、相互影响的。组织中引入新的（）必然会对组织的结构、目标、价值、工作、设计和竞争等产生影响。同时，信息系统必须为实现组织的目标而服务。但它也受到组织的结构、任务、目标、文化、政策和管理的制约。A信息系统B组织结构C价值D任务
单选题下列关于内部审计师审查组织现存风险管理、控制和治理程序的目的的描述中最为恰当的是：（）A为了保证会计记录是准确的和财务报表是公允的。B确保内部运营系统的风险已被发现。C为这些程序能有效率和经济地实现组织的目的和目标提供合理保证。D有助于确定实现审计业务目标所必需的工作性质。
单选题企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为（）A组织职能结构B组织层次结构C组织结构D组织部门结构