（）是电网企业优质服务工作的深化和具体化，同时为内外部监督提供了标准和条件，对于促进优质服务工作很有意义。A、员工服务“十个不准”B、供电服务“十项承诺”C、“三公”调度“十项措施”D、三个十条
（）是电网企业优质服务工作的深化和具体化，同时为内外部监督提供了标准和条件，对于促进优质服务工作很有意义。
- A、员工服务“十个不准”
- B、供电服务“十项承诺”
- C、“三公”调度“十项措施”
- D、三个十条
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工作分析的作用不包括()。A:工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B:工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C:工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准D:工作分析为战略制定提供了依据
以下关于工作分析的说法正确的是（ ）A.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B.工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C.工作分析为员工招聘提供了大概的标准D.工作分析对于企业的绩效考核工作并没有明显的作用E.工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
国有企业工会重点围绕（），保障职工参与管理和监督的民主权利，组织职工为企业改革发展献力献策。A、构建互利双赢的劳动关系B、推进深化改革、优质服务C、生产经营搞好服务D、增强工作主动性，提高职工法律意识
为进一步加强电力安全生产监督管理、规范电网企业安全生产标准化工作，（）和（）联合制定了《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》A、国家发改委B、国家能源局C、国家安全生产监督管理总局D、省发改委E、山西省能源局F、山西省安全生产监督管理总局
国家电网公司员工道德规范要求，在优质服务中，要坚持（）的服务宗旨，坚持（）、（）的价值观念，忠实履行电网企业承担的义务和责任，满腔热情地为社会、为客户和发电企业服务，做到让政府放心、客户满意。
PMS系统设计框架中，设备中心代表了（）A、整个电网生产管理的执行过程、工作内容及工作结果B、整个电网生产管理的工作方式和组织策划C、整个电网生产管理的评估监督和价值取向D、整个电网生产管理的核心对象、基本出发点和最终目标
在PMS系统的“五大中心”中，（）主要进行电网设备运行状态量的评价和跟踪，为工作计划的制定提供决策依据，代表了整个电网生产管理的评估监督和价值取向A、评价中心B、标准中心C、运行工作中心D、计划任务中心
单选题工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是（ ）。A工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C工作分析的内容是职位说明书D工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
单选题深化“两个转变”进入了一个崭新阶段的标志是（）。A加强队伍建设；B建设统一坚强智能电网；C深化优质服务；D建设特高压电网。