执行力有以下解释___。A、按照命令和规则做事的过程，即听话照做B、按照预定的计划行为的过程，即做事章法C、将想法变成现实的过程：即规划实现D、按照经验做事的过程，即借鉴经验

执行力有以下解释___。

  • A、按照命令和规则做事的过程，即听话照做
  • B、按照预定的计划行为的过程，即做事章法
  • C、将想法变成现实的过程：即规划实现
  • D、按照经验做事的过程，即借鉴经验

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执行分为:() A社会执行力和企业执行力B个人执行力和社会执行力C个人执行力和组织执行力D民族执行力和国家执行力
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执行力分为（）、（）、（）。A、个人执行力B、团队执行力C、能动执行力D、领导执行力
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执行力有以下哪些解释（）。A、按照命令和规则做事的过程，即听话照做B、按照预定的计划行为的过程，即做事章法C、将想法变成现实的过程：即规划实现D、按照经验做事的过程，即借鉴经验
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用什么解释执行力最为恰当（）。A、员工B、顾客C、重要和紧急、效果和效率D、接班人
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行政行为的效力有（）、（）、（）和执行力。
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根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力
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（）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。A、既定执行力B、应变执行力C、办事执行力D、应变执行力
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何谓执行力？如何挑选有执行力的人？
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提高专业技术人员执行力的主要途径有（）。A、培养正确学习的能力B、培养敢于担当的能力C、加强执行力文化建设D、加强执行力的环境建设
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关于领导执行力，以下理解正确的是（）。A、执行力离不开整个流程的统一B、执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调C、执行力离不开团队建设D、执行力不需要激励
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执行力包括几大核心要素，这几个要素相铺相成，统一于执行之中。以下属于执行力几大核心要素的是（）。A、心态B、工具C、角色D、流程
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（）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。
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有执行力的人的九个特点是什么？
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组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
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多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
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问答题何谓执行力？如何挑选有执行力的人？
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多选题执行力包括几大核心要素，这几个要素相铺相成，统一于执行之中。以下属于执行力几大核心要素的是（）。A心态B工具C角色D流程
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判断题组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。A对B错
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填空题（）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。
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多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
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单选题（）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。A既定执行力B应变执行力C办事执行力D应变执行力
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多选题以下哪项是有针对性地调整改进薪酬制度以增强执行力的方式（）A将薪酬系统的有关组成部分与执行力系统的激励系统对接B根据执行力系统的需要确定薪酬管理的重点C采取薪酬激励措施提升知识力、开发创新力D分析问题相关人员及其薪酬分配制度等，找出影响执行力的原因并考虑解决问题的方法E解决相关薪酬分配问题，增强执行力
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多选题执行力有以下解释___。A按照命令和规则做事的过程，即听话照做B按照预定的计划行为的过程，即做事章法C将想法变成现实的过程：即规划实现D按照经验做事的过程，即借鉴经验
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单选题对组织执行力模型的解释，不正确的是（）A个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引B个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约D实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加
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多选题关于领导执行力，以下理解正确的是（）。A执行力离不开整个流程的统一B执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调C执行力离不开团队建设D执行力不需要激励
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多选题提高专业技术人员执行力的主要途径有（）。A培养正确学习的能力B培养敢于担当的能力C加强执行力文化建设D加强执行力的环境建设
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多选题执行力分为（）、（）、（）。A个人执行力B团队执行力C能动执行力D领导执行力
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