培训师语言表达的四个原则是()、()、()、()。

培训师语言表达的四个原则是()、()、()、()。


相关考题:

关于医学伦理学基本原则的说法,正确的是A.四个原则中不伤害原则是最重要的B.在实际应用中,这四个原则只有在不冲突的情况下才有效C.四个原则中有利原则是最重要的D.四个原则中公正原则是最不重要的E.四个原则之间经常发生冲突

礼仪的四个原则是什么?

编制圆弧的四个规则是什么?

广播电视新闻的语言表达必须遵循广播电视媒体的传播特点和新闻写作的基本原则是什么?

兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。

()培训师极富有个人魅力,又有相当丰富的知识经验,但是缺乏培训技能。A、卓越型培训师B、演讲型培训师C、技巧型培训师D、讲师型培训师

建立培训师与学员之间的良好关系,需要培训师具有很好的()A、沟通能力B、激励能力C、语言表达能力D、亲和力

简述研究汉语史的四个原则是什么?四个原则?

在运用直接考察法考察企业培训师时,与其面谈需要()。A、考察其语言表达能力B、考察其身体状况C、考察其行为举止D、考察其外语能力E、考察其反应能力

培训师语言表达的第一要素是清楚。清楚包括两层含义,首先要(),其次要()。

培训师上场原则是()。A、登场、静场B、空台登场、静场起音、启动注意C、静场起音、启动注意D、空台登场、启动注意

培训师通过语言表达,系统地向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识的传统人力资源开发模式被称为()A、函授B、视听教学C、研讨法D、讲授

作为一名培训师,不仅应具有良好的语言表达能力,而且还要懂得如何正确运用肢体语言,以达到最佳的培训效果。

()主要是指培训师的组织指挥才能、沟通方面的才能和创新的才能。A、培训师的沟通才能B、培训师的组织才能C、培训师的才能修养D、培训师的讲课技能

企业内部培训师的基本能力包括()A、语言表达能力和沟通能力B、激励能力C、分析和解决问题的能力D、临场应变能力

按照培训师水平的高低分为()。A、卓越型培训师B、专业型培训师C、技巧型培训师D、讲师型培训师E、教授型培训师

下列有关于语言表达的四个原则不正确的一项是()。A、清楚;B、易懂;C、抑扬顿挫;D、直白。

单选题培训师通过语言表达,系统地向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识的传统人力资源开发模式被称为()A函授B视听教学C研讨法D讲授

多选题在运用直接考察法考察企业培训师时,与其面谈需要()。A考察其语言表达能力B考察其身体状况C考察其行为举止D考察其外语能力E考察其反应能力

多选题教态是培训师的外在能力素养,主要评估的指标有()。A仪表B语言表达能力C表情D精力充沛度E创见

单选题培训师上场原则是()。A登场、静场;B空台登场、静场起音、启动注意;C静场起音、启动注意;D空台登场、启动注意。

多选题端正职业态度可以促进培训师工作能力的提高,这里所说的工作能力主要包括()等。A语言表达能力B领导决策能力C人际沟通能力D信息处理能力E前瞻分析能力

填空题培训师培训过程中语言表达经常出现的问题主要表现为:冗长、()、含糊不清、()、()等。

问答题简述研究汉语史的四个原则是什么?四个原则?

多选题按照培训师水平的高低分为()。A卓越型培训师B专业型培训师C技巧型培训师D讲师型培训师E教授型培训师

多选题企业内部培训师的基本能力包括()A语言表达能力和沟通能力B激励能力C分析和解决问题的能力D临场应变能力

单选题建立培训师与学员之间的良好关系,需要培训师具有很好的()A沟通能力B激励能力C语言表达能力D亲和力